- 【事業内容】
- ■木造注文住宅事業（住宅購入・建売販売） ■リフォーム事業 ■不動産（戸建・土地など不動産分譲）事業 ■住宅関連商品（インテリアなど）販売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | インテリアコーディネーター◎実務未経験OK／完休2日／インセンティブあり／グッドデザイン賞を多数受賞 お客さまの要望をヒアリングし、インテリアコーディネーターとして最適な提案をお任せします。コンセプトの企画から実際の家具のレイアウトまで、トータルにプロデュースしていただきます。【具体的な仕事の流れ】 ▼お客さまとの打ち合わせ 設計や営業と一緒に、住まいづくりのプラン作成、間取りの設計、インテリアなどの内装に関する打ち合わせに同席。お客さまにもよりますが、3～10回程度の打ち合わせを行ないます。 ※お客さまのイメージをくみ取り、スムーズに提案していくため、受注前から同席することもあります。 ▼資料などの作成 プレゼンに使う見積書などを作成します。企画が通れば、JW-CADを用いてさらに詳しい図面を作成。内容が固まれば、必要な資材を発注します。 ▼インテリアの配置・調整 発注したインテリアが搬入されたら、コーディネートの原案をもとに配置。微調整を行ないます。 ※成約前から着工までは約3～4ヶ月、引き渡しまでは約8～10ヶ月程度がかかります。月8～10件程度を並行して担当いただきます。 【仕事のポイント】 ◎5～6名のチーム体制！ 支店長をはじめ、営業、設計、工事などとひとつのチームで案件を進めていきます。フランクで和気あいあいとした雰囲気で、メンバー同士のコミュニケーションも良好。「このお客さまはこんなインテリアが好きみたいです」など、最初に打ち合わせをする営業から情報をもらったり、設計と協力して外装を決めたり、お互いの情報を交換しながら、スムーズに進めていきましょう。 ◎インセンティブあり！ 商談への同席などによる営業支援やインテリア商材の販売貢献に対して、毎月1万円～4万円のインセンティブを支給。成約金額にもよりますが、月10件程度の同席が支給の目安になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 以下の2点を満たす方 【1】インテリアコーディネーターの有資格者（実務経験は不問） 【2】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1969年の設立から、今年で53年目を迎える『株式会社日本ハウスホールディングス』。丈夫で長持ちな檜素材、優れたデザイン性、丁寧な対応力などが評価され、多くのお客さまから支持を獲得しています。今後もお客さまに寄り添ったサービスを展開し、事業を拡大していくため、体制強化を目的とした増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
宮城県・福島県にあるいずれかの拠点。
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区遠見塚2-4‐1 ■福島支店／福島県福島市桜木町12-7 ■郡山支店／福島県郡山市朝日1-3-15 2F 交通
■仙台支店／「薬師堂駅」より徒歩15分
■福島支店／「福島駅」より車で10分 ■郡山支店／「郡山駅」より車で10分 ※マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均の残業は21時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万4000円～30万6000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には一律支給の資格手当と固定残業代（25時間分／月2万9000円～3万2000円）を含みます。超過分は別途支給。 ＜日々の頑張りはインセンティブで還元！＞ 商談への同席やインテリア商材の販売貢献に対して、毎月1万円～4万円のインセンティブを支給！お客さまに寄り添い、理想をカタチにしていくことが、あなた自身の評価にもつながります。 年収例
416万円／31歳・経験6年（月給25万6000円＋賞与109万5000円）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月3万5000円まで） ■住宅手当（月2万円～5万円） ■業績手当（月1万円～4万円） ■資格手当（月3000円～3万円） ■退職金制度（在籍3年以上） ■資格取得支援制度（割引受講） ■団体生命保険 ■社員持株 ■各種慶弔 ■各種表彰 ■マイカー通勤可（駐車場完備） 【資格手当の一例】 ・福祉住環境コーディネーター2級／月3000円 ・福祉住環境コーディネーター1級／月5000円 ・インテリアプランナー／月3000円 ・宅地建物取引士／月5000円 ・カラーコーディネーター／月3000円 ・一級建築士／月3万円 ・二級建築士／月1万円 ・ファイナンシャルプランニング技能士2級／月3000円 ※保有資格に応じて手当を支給。入社後に資格取得した場合も別途お祝金（最高20万円）を支給するなど、スキルアップを応援。 |
| 教育制度＆評価制度 | ■教育制度 各拠点に1名ずつインテリアコーディネーターが在籍しているので、まずは先輩について当社の仕様を覚えながら、仕事の流れを学んでいきます。入社1ヶ月後を目途に、ひとりでお客さまを担当いただく予定。ただ、ひとり立ち後も5～6名のチームで案件を進めていきますので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■評価制度 当社には、金バッチの社員を選出する社内表彰制度があります。金バッチを2回受賞すると、主任に昇格。4回受賞で係長、6回で課長、12回で次長とどんどん昇格していきます。最短1年で昇格でき、順調に進んでいけば、入社5年で係長、入社10年で次長ポストも目指せます。 |
| 先輩インタビュー | ■中途入社3年目・女性 前の職場では、営業とインテリアコーディネーターの業務を兼任していました。インテリアコーディネーターの仕事に専念できる当社の体制に魅力を感じ転職。営業・設計・工事との連携も非常にスムーズで、「チーム全体で一軒の住まいを建てている」という、一体感を得ながら取り組めています。 また、一緒に働くメンバーたちが優しいのも魅力です。たくさん仕事を抱えていると、支店長が「大丈夫？」と声をかけてくれたり、悩んでいるメンバーをフォローするためにみんなで相談したりすることも。別の支店では、産育休から復職された女性社員がいるのも、長く働ける安心につながっています。 |
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 成田 和幸 代表取締役社長 真田 和典 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 1056名（連結：1142名）：2022年10月31日付 |
| 売上高 | 382億6100万円（連結：427億7800万円）：2022年10月期実績 |
| 事業内容 | ■木造注文住宅事業（住宅購入・建売販売） ■リフォーム事業 ■不動産（戸建・土地など不動産分譲）事業 ■住宅関連商品（インテリアなど）販売事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHD飯田橋ビル |
| 関連会社 | 株式会社日本ハウスウッドワークス北海道 株式会社日本ハウスウッドワークス中部 株式会社東京工務店 株式会社日本ハウスコミュニティーサービス 株式会社日本ハウス・ホテル&リゾート 株式会社日本ハウス・ホテル&リゾート倶楽部 フラワー&ガーデン森の風 |
| 企業ホームページ | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/ |
株式会社日本ハウスホールディングス（東証一部上場）のインテリアコーディネーター◎実務未経験OK／完休2日／インセンティブあり／グッドデザイン賞を多数受賞（1099398）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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