- 【事業内容】
- メンズ／レディースアパレル・服飾雑貨の企画、製造、販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | カジュアルウェアのEC運営スタッフ ★自社ブランド多数 ★年間休日126日／残業月10時間程度 設立41年のアパレルメーカーである当社にて、ECサイトの運営をお任せします。急成長中のEC事業部の一員としてご活躍ください。新たなキャンペーンの実施やWebを活用した販促、サイトレイアウト・商品の魅せ方の変更など、大きな裁量でアイデアを発信し、実行できるポジションです。【当社の商品について】 主に扱うのは10～20代の若者向けカジュアルウェア。メンズ・レディース共に扱っており、価格帯はTシャツが1900円、トレーナーやパーカーは2500～2900円がボリュームゾーンです。半期ごとに100～150種類ほどをリリースしており、『WEGO』『SPINNS』などをはじめ、全国のアパレルショップにも卸しています。 【お任せする業務について】 ミッションは更なるブランド認知・EC売上の拡大。下記業務を中心に、企画や仕入れ、販促などの業務にも携わります。現在は大手モール（SHOPLIST、Yahoo!、Amazonなど）や自社サイトで展開。ささげ業務の一部は外部の協力会社と打合せを行ない進めていきます。 ＜主な業務＞ ・商品の登録作業（データ登録・画像加工・説明文作成） ・入出荷管理（物流への発送指示） ・カスタマー対応（発送時の連絡、アフターサポート） ・協力会社とのやり取り（販売計画や在庫状況の伝達など、各種定例MTGの実施） ★新しいアイデアを柔軟に考え、実行に移せるポジションです！ 現在EC事業拡大に注力しているため、様々なアイデアを活かせます。たとえば「インフルエンサーを起用した新たなSNS販促」、「各ブランドに合った小物・雑貨の併売による売上拡大」、「社内MDと協力しての新ブランドの立ち上げ」…など、新しい取り組みは大歓迎。あなたならではの斬新な意見・アイデアをお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■ECサイト運営における、一連の流れが分かる方（経験年数不問） └ご経験をお持ちの工程は問いません。フロント（企画・仕入れ・制作など）、バックエンド（在庫管理・入出荷など）のご経験者など、幅広く想定しています。 ※業界経験・学歴は不問。ファッションが好きな方、歓迎します。 ※Webマーケティングや商品企画・開発・ブランディングなどに携わった経験がある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 自社オリジナルブランドをはじめ、アパレルのOEM/ODM製造を手がける当社。特にカットソーやスウェットに強みがあり、10～20代の若手向けのカジュアルウェアを中心に製造・販売を行なってきました。全国のアパレルショップとも長くお付き合いを続けており、取引先は200社以上に上ります。昨今、特に変化の激しいアパレル業界ですが、今後は新たな販路としてECでの販売にも注力する考え。そこで今回は、当社のEC事業をけん引するポジションを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都墨田区亀沢4‐10‐2
※転勤はありません。 交通
JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩13分
JR総武線「両国駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月10時間程度。繁忙期でも月20時間以下です。 ※新型コロナウイルス感染症における緊急事態宣言の発令期間中は、「シフト勤務、時短勤務、テレワーク」などの対応を実施しております。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（20時間分／3万5000円以上）が含まれます。 ※固定残業を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ＜月給について＞ ※前給をはじめ、経験・スキルを考慮の上で基本給を決定します。 ※EC運営未経験の方は、月給23万円以上（上記固定残業代を含む）となります。 ※リーダーとして採用する場合は、役職手当含め月給30万円以上でお迎えします。 年収例
450万円／26歳（3年目）
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| 休日休暇 | 【年間休日126日（2021年度）】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（6日）※2021年度 ■年末年始休暇（7日）※2021年度 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業の超過分を支給） ■交通費（全額支給） ■役職手当（月5万～10万円） ■家族手当（子供1人につき／月5000円） ■住宅手当（住宅ローン契約者） ■出張手当 ■社内分煙 ■服装・髪色・ネイル自由（明るい髪色でもOK！おしゃれを楽しめる職場です！） |
| 一緒に働く仲間について | 設立から41年の歴史がある当社ですが、若手社員の入社が活発なこともあり、組織全体の平均年齢は30代前半と若め。社内には営業やMD、デザイナーなどのスタッフが在籍しており、年齢も23～24歳の若手から、50代後半のベテランまでさまざまです。社内では経験や年次関係なくコミュニケーションが取られており、職種間の垣根もありません。新しいアイデアがあれば、すぐに周囲の仲間と協力して実行できる環境なので、ぜひ思いついたことは遠慮せずに発信してください。 |
| 会社名 | 株式会社チャンピオン |
|---|---|
| 設立 | 1979年11月 |
| 代表者 | 柳澤 秀幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 9億2000万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | メンズ／レディースアパレル・服飾雑貨の企画、製造、販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒130-0014 東京都墨田区亀沢4-10-2 |
| 主要取引先 | 【日本全国のアパレル専門店 約200社】 （株）ウィゴー、（株）シーズメン、（株）ジーンズ・カジュアルダン、坂善商事（株）、（株）ヒューマンフォーラム、（株）アズ・ノゥ・アズ、（株）レイ・カズン、（株）ANAP 他 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://champion-inc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社チャンピオン あたなの能力を伸ばせる環境があります！私たちと一緒に働きま… https://en-gage.net/champion_recruitment_tokyo |
株式会社チャンピオンのカジュアルウェアのEC運営スタッフ ★自社ブランド多数 ★年間休日126日／残業月10時間程度（1099374）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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