ITエンジニア ◎還元率70~75%/年間休日126日/土日祝休み/残業月20時間未満の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/02 - 2021/10/13)
ITエンジニア ◎還元率70~75%/年間休日126日/土日祝休み/残業月20時間未満
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
信頼できる担当営業がいれば、“案件ガチャ”は起こらない。
―――プロジェクト先で働くエンジニアの皆さん。社内にたくさんの味方がいたら、心強いと思いませんか。
当社では、3部署でエンジニアを手厚くサポート。一人の営業が継続して一人のエンジニアを担当し、エンジニアの先輩がメンターに。コミュニケーション向上を図る専門部署もあります。
中でも大事にしているのが、営業からのサポート。入社後はすぐに担当営業を決定。「将来どんなエンジニアになりたいか」などキャリアビジョンについて話し合いましょう。製造、流通、サービス、医療、保険・金融、AO…などなど、幅広い業界の取引先5000社以上の中から、エンジニアの希望に合う案件を営業全員で探します。
案件が変わっても、担当営業はずっと変わりません。だからこそ、エンジニアの考え方やこれまでの経緯、本人の状況を理解した上でアサインできるんです。営業とはチャットで気軽にやり取りできるので、仕事の悩みやプライベートについてなど何でも話してくださいね。
エンジニアの希望も事情も考える営業と一緒に、理想のキャリアを実現しませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ◎還元率70~75%/年間休日126日/土日祝休み/残業月20時間未満 流通や製造、食品、医療など様々な業界のWebオープン系やアプリ、インフラ構築などのシステム開発を担当していただきます。働きやすさもキャリアも両立できることがMiraieの魅力です。
【プロジェクト例】 ■証券会社/事務代行業務を支援するツール作成・保守 ■中古自動車販売会社/中古車検索サイトの構築 ■サービス/クラウドシステムのインフラ運用 ■大手食品メーカー/システム保守開発業務 ■保険会社/保険会社基盤開発プロジェクト ■派遣会社/勤怠管理システムの改修 など
【Miraieで働く3つの魅力!】 ★パートナーは5000社以上!自分のやりたい仕事ができる! これまでの実績と信頼に加え、15名の営業人員を整えており、カバーできる業界や範囲が広いため、常時5000社以上のパートナーと情報交換をしています。そのため「テストから開発に挑戦したい」「運用監視から構築にいきたい」など、営業がエンジニアの希望に意欲的に応えています。
★3部署からなる手厚いフォロー体制あり! エンジニア一人ひとりに営業担当がつく他、サポート担当による月1回のフォロー面談、経験が浅い方や希望者にはエンジニアの先輩に何でも相談できるメンター制度など、手厚いフォロー体制を整えています。ちょっとしたことでもすぐ相談できるため、不安や不満を感じることなく業務に取り組めます!
★どんな市況でも負けない安定性があります! 設立15年目の当社は多くのパートナー企業から信頼をいただき、売上高は創業以来連続でUP。そのため「業界最高水準の還元率70~75%」という体制や「待機中の給与100%支給」「年間休日126日」「残業時間20時間未満」など、どんな市況でも安心して長く働ける待遇や福利厚生を整えています。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒歓迎!> ■学歴不問 ■IT業界でのエンジニア経験をお持ちの方(言語不問) └経験年数は半年以上の方を想定。開発系ならテスト担当だった方、インフラ系なら運用監視担当だった方も歓迎します。
\以下ひとつでも当てはまる方にピッタリ!/ □もっとスキルアップ、キャリアップしたい。 □エンジニアとして幅広く経験を積みたい。 □市場価値を上げ、実力に応じた給与を手にしたい。
【開発環境】 言語/Java、C#、PHP、Ruby、Kotlin、JavaScript 他 FW/Spring、Struts、Laravel、Ruby on rails、.NET Framework 他 DB/Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 他 OS/Linux、Windows、UNIX 他
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募集背景 |
<10名以上を採用予定!> 業務系システム開発やアプリ開発によって、メーカーや金融・物流・サービス業など様々な企業のシステム開発を支援している当社。SES事業では、長年培った営業力で5000社以上もの企業との取引を実現しているのが強みです。各パートナー企業から信頼をいただき、売上高は創業以来連続でUPしています。
こうした強みを活かしながら、今後は常駐先でのチーム割合を増やしていき、培ったスキルで社内開発やOJT教育環境の強化をしていく計画。そのため、エンジニアの積極採用を進めています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。また入社後半年間は契約社員となります。 ※給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先 ★転勤はありません。 ★現在はコロナ対策により、案件の7~8割ほどがリモートワークとなっています。
【本社】東京都渋谷区渋谷1‐12‐2 クロスオフィス渋谷6F
交通
プロジェクト先により異なります。
【本社への交通】各線「渋谷駅」より徒歩5分(11番出口から徒歩1分)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月20時間未満です。 ★残業が発生しないように案件をよく精査してから受注。アサイン後も状況に応じてクライアントとの調整を実施しています。 |
給与 |
月給23万円~50万円
※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、固定残業代(月14時間分・2万円以上)を含みます。超過分は追加支給します。
★中途入社したエンジニアの多くが、前職より年収アップを実現!
【エンジニアへの還元率は、業界最高水準の70~75%】 当社では正社員のエンジニアだけでなく、フリーランスなど個人事業主のエンジニアも多く稼働しています。それにより安定的に利益を出せる体制を整え、その利益をエンジニアに還元するようにしているのです。結果、業界最高水準の還元率を実現できています。
年収例
350万円/1~2年目 430万円/2~3年目 500万円/4~5年目
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休日休暇 |
<土日休み!年間休日126日!> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
※万が一待機になってしまった場合も、その間の給与は100%支給!(昨年実績ではほぼ待機なし) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(7月・1月) └半年に1回の査定で、給与アップのチャンスは年2回! └0~27等級と細かく分かれた給与基準で公平に評価します。 ■賞与年2回(7月・1月) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月1万円、2年間支給) └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当(一時金として10万円支給) └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■役職手当 ■勤続手当(2年目から月1万円~) ■資格手当(指定した資格に合格した際は、一時金として5万円~10万円を支給) ■書籍購入・セミナー参加費補助 ■保養所(関東ITソフトウェア健康組合の契約保養施設) ■社内イベント(社内SNSを活用した自由参加イベントあり) |
配属部署 |
<平均年齢27歳と、若手が活躍しています!> 20代の若手から経験豊富なベテランまで、年齢層や経験も様々なエンジニアが集まっています。Web・オープン系のエンジニアからインフラ系のエンジニアまで幅広い経験を持ったエンジニアが在籍していますので、日々いろんな刺激を受けながら仕事に取り組めるでしょう。
当社で活躍中のエンジニアに共通しているのは、協調性があって仲間意識を大切にできること、スキルアップやキャリアアップの前向きでコツコツ誠実に取り組めることなどです。成長を支援する体制はしっかり整っていますので、向上心のある方にピッタリの環境と言えるでしょう。
最近は、女性比率が高まっているのも特徴です。 |
転職者の声(入社9年目・杉本) |
入社前はフリーランスのエンジニア。個人で対企業とのやりとりをする限界を感じて転職し、Miraieに入社後はチームで働くメリットを改めて感じました。今は教育担当もしているのですが、メンバーが成長する姿を見られることが嬉しいです。
教育に力を入れていることは、Miraieの魅力。制度としても書籍の購入手当や資格手当があります。IT業界はどんなに経験を積んでも学び続ける必要があるので、業界経験20年以上の私も、まだこの制度に助けられていますね。
また特徴的なのは、1人の営業社員が継続して担当してくれること。営業が一緒になって成長を考えながらアサインしてくれるので、ステップアップにはうってつけの環境です。 |
株式会社MiraieのITエンジニア ◎還元率70~75%/年間休日126日/土日祝休み/残業月20時間未満(1099365)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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