- 【事業内容】
- ■ネットワーク・サーバの構築 ■業務システムの開発 ■パッケージソリューションの提供 ■情報システムのアウトソーシング事業 厚生労働大臣 許可 派13-304597
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| 仕事内容 | 提案型営業（企業とエンジニアのマッチングを支援）◆年収600万円以上可｜残業月平均10h｜渋谷勤務 人手を必要としている企業に対して、ピッタリなITエンジニアを紹介します。入社後はIT業界の知識や社内システムの使い方をレクチャーしますので、分からないことは何でも質問してください。【仕事の流れ】 ▼企業へアプローチ 先輩営業と共に、すでにお付き合いのある取引先や協力会社にアプローチ。現在はWeb商談が8割、訪問での商談が2割です。希望があれば、既存取引先の他部署開拓を担当も可能です。 ▼ニーズのヒアリング 今、どのようなエンジニアをどのくらい必要としているのかヒアリング。手がけるアプリやシステムによって必要な言語やスキルが異なるため、詳細にニーズをつかみましょう。 ▼エンジニアのマッチング 自社や協力会社のエンジニアの中から、プロジェクトに適したスキルを持つエンジニアをピックアップ。本人と面談を行ない仕事の詳細を伝え、了承を得たら企業に紹介します。 ▼アフターフォロー 進行中のプロジェクトにも定期的に足を運び、エンジニアの状況をチェック。現場でトラブルがないか、労働環境に問題がないかなど、面談しながら状況把握とフォローを行ないます。 【当社で働く3つのポイント】 ★独自のアプリでマッチングもスムーズ！ 自社で開発したデータベースアプリで、最適な人材をカンタンにピックアップすることが可能。先方の希望を叶える提案ができるので、契約もスムーズです。 ★営業活動に集中できます。 書類の作成といった事務作業は、営業アシスタントが対応。また常駐先のトラブルは別のサポートチームがまず引き受けます。あなたは提案に集中できます。 ★提案先は豊富にあります。 日鉄ソリューションズや日本ユニシスなど大手SIerと直接取引も行なっており、取引先は多数。新規開拓をしなくても、提案先は十分にあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験・第二新卒の方歓迎】 ■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ◎「頑張った分はしっかり稼ぎたい」など、やる気と向上心がある方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ≪さらなる事業拡大を目指し、新たに営業を増員します≫ 企業に対して、様々なスキルを持ったエンジニアを提案するSES契約を行なっているN.ジェン。今後はパッケージソフトやデジタルサイネージなど自社開発の商品にも注力したいと考えています。そのためにも、主力事業であるSES部門を強化することになりました。すでに6000以上のパートナーと連携。売上高100億円～500億円の大企業とのお取引も増えており、日本ユニシス、ユニアデックス、日鉄ソリューションズなど大手SIerとの直接取引も実現しています。より多くのお客様の期待に応えられるよう、営業として活躍してくださる方を新たにお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は月給26万5000円です。試用期間終了後は月給20万円＋インセンティブとなります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル9階
※転勤はありません。 交通
JR各線「渋谷駅」中央改札より徒歩4分
東京メトロ「渋谷駅」［C１番出口］より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※ひと月の平均残業時間は10時間以内。当社では定時帰りを推奨しております。 |
| 給与 |
月給20万円（3ヶ月の試用期間中は月給26万5000円） ≪試用期間中の固定残業代について≫ 上記には固定残業代として、月40時間分（6万5000円）が含まれています。時間超過分については別途支給いたします。 ≪成果はインセンティブとして還元≫ 3ヶ月の試用期間後は、月給20万円＋インセンティブ制度に切り替わります（残業代も全額支給）。多くの先輩が月30万円以上のインセンティブを得ています。 年収例
600万円（基本給240万円＋インセンティブ360万円） ※入社2年目の場合
800万円（基本給240万円＋インセンティブ560万円） ※入社5年目の場合 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★有給休暇を積極的に取得していく社風です！★ 既存社員の有給平均取得率は「90.4％」。クライアントに迷惑がかからない範囲で取得しています。 ★社員が辞めない会社です！★ 直近、5年間の社員定着率は「91.3％」。仲間意識が強く、みんな仲良く仕事に取り組んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当（3500円／日） ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行（前回は千葉・房総に行きました！） ■報奨金制度 ■研修制度（入社時研修に加え、外部研修も受講可能） ■スキルアップ支援（業務やスキルアップに役立つ書籍を会社負担で購入可能） |
| インセンティブについて | インセンティブの高さが当社の自慢の一つ。ほとんどの先輩が【月30万円以上】のインセンティブを手にしています。 まず入社後3ヶ月の試用期間中に3人のSEを契約するという目標達成を目指しましょう。3ヶ月通して3人なので、達成可能な目標です。 試用期間終了後はまた別途目標がありますが、月に20人の契約を維持できればインセンティブが毎月約30万円発生。初月だけではなく、契約している間は継続してインセンティブが発生し、SEをプロジェクトにアサインすればするほどインセンティブ額はUP。例えば月20人をプロジェクトに参画させつつ、新たに月5～6人契約した場合トータルで約40万円のインセンティブが発生します。 |
| 会社名 | 株式会社N.ジェン |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 竜 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 99名（2021年11月時点） |
| 売上高 | 20億9000万円（2021年4月期実績） 20億2000万円（2020年4月期実績） 16億1000万円（2019年4月期実績） 15億7000万円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | ■ネットワーク・サーバの構築 ■業務システムの開発 ■パッケージソリューションの提供 ■情報システムのアウトソーシング事業 厚生労働大臣 許可 派13-304597 |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル9F 【関西本部】大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2階 SYNTH |
| 企業ホームページ | https://www.ngen.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社N.ジェン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ngen |
株式会社N.ジェンの提案型営業（企業とエンジニアのマッチングを支援）◆年収600万円以上可｜残業月平均10h｜渋谷勤務（1099283）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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