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ハイネスコーポレーション株式会社 名古屋支店企画営業(幹部候補)(109925)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/14 - 2007/10/11)

企画営業(幹部候補)
正社員職種未経験OK転勤なし
幹部を目指したくない方には、オススメできない募集です。
率直にいって、あなたには将来、幹部になってほしい。
いつまでもプレイヤーとして働きつづけるのではなく、早い段階で実力を身につけ、どんどん主任、課長など管理職へステップアップしていただければと思っています。

というのも、いま私たちは急成長中だから。特に2005年2月に開設したばかりの名古屋支店は業績好調がつづいています。今後ますます組織が拡大し、必要なポジションが増えることは間違いないでしょう。そこで今回、名古屋支店のこれから、さらにはハイネスコーポレーションのこれからを担ってくださるコアメンバーを募集します。

もちろん、「頑張れ」と言うだけで終わりになんてしません。あなたの成長はしっかりとサポートします。事実、資格取得支援制度をご用意。勉強会も積極的に開催。日々の仕事もチームワークできめ細かにフォローします。当社は向上心のある人を応援していく風土です。社歴も新卒・中途も関係なし!ぜひ、チャンスをモノにしてください。それでは、あなたと一緒に名古屋支店や会社をつくっていける日を楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
企画営業(幹部候補)
反響営業。ノルマなし。お客様第一の営業です。

HPや新聞の折込チラシを見て分譲マンションのモデルルームに来場されるお客様に対して、物件のご提案を行なっていただきます。反響営業です。ノルマはありません。お客様との信頼関係を築くことに重点を置いてください。なお、平均4~5名程度のチームを組んで、モデルルームに配属となります。チームワークを重視して、一体感をもって取り組んでいます。

○●お客様がモデルルームに来場されたら●○
「部屋のセキュリティーはどうなの?」「マンションの周辺に安いスーパーは?」「ローンとかよくわからないんだけど…」。お客様の年齢層やご要望は様々。個々のライフスタイルに合わせたご提案をしていきます。

○●お客様がモデルルームから帰られたら●○
フォローのためにお手紙や資料を送付したり、お電話をかけたり。時にはご自宅に訪問して、ご相談を伺うこともあります。ご来店からご購入まで、1~2ヶ月程度とお考えください。

※実力がついたら、販売計画などの企画立案もお任せします。
※将来的にはオリジナルの自社事業物件を取り扱っていく予定です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳くらいまで <未経験・第二新卒歓迎>
■要普免(AT限定可)
※必要な知識・スキルは入社後にお教えします。
募集背景 業績好調に伴い、名古屋支店を開設しました。

当社は分譲マンションの企画・販売から自社開発のディベロッパー事業まで、多岐にわたり事業を展開しています。大阪ではトップクラスの知名度を確立。おかげさまで、業績は毎年好調。2005年2月には名古屋支店を開設しました。東海地区でのシェア拡大を目指し、コアメンバーとして活躍してくれる人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※最初の3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知・岐阜・三重県内のモデルルーム各所
※大阪本社でも、ご応募を受け付けております。
※【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5階
  【大阪本社】大阪市中央区伏見町4-2-14 藤村大和生命ビル4階
※U・Iターン、歓迎!直行直帰OKです!転勤は、基本的にありません。
交通
■モデルルーム各所に準じます。
※【名古屋支店】
・各線「名古屋駅」より徒歩5分
・地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩3分
・ユニモール12番出口より徒歩1分
※【大阪本社】
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
勤務時間 9:30~17:30
給与 固定給制 月給29万~60万円以上
※年2回の査定で頑張りがすぐ給与に反映されるようにしています。
※年齢・経験・前職給考慮します。一緒に話し合って決めていきましょう。
休日休暇 週休2日制(水曜日、第2・4・5木曜日)
祝日の翌日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、創立記念日
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(3月・9月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度、制服貸与
■社員旅行(過去に行った旅行先⇒サイパン、ゴールドコースト、賢島など)
■ハイネス会(社員同士の親睦を深めるため、ボーリングなどのイベントを開催しています)
■スキルアップ制度
当社の理念 当社の大きな理念の一つは、「社員の成長を促し、自立を支援する」です。社員が自分の夢(やりたいこと)に挑戦し、会社は夢への挑戦の機会を提供する。社員にはこの挑戦こそが生きがい、やりがいであり、この挑戦を通じて得られる達成感を一番大切にしたいと考えています。
配属部署・教育制度 <名古屋支店をご紹介します>
現在、名古屋支店は17名の社員が働いています。男女比は3:2です。社員のほとんどが中途入社です。アットホームな雰囲気で、社員同士の交流も盛ん。みんなで飲みにいったり、時には一緒にゴルフへ出かけることもあります。

<主な勤務先はモデルルーム>
モデルルームでは、平均4~5名程度の営業パーソンが働いています。次のモデルルームへ異動する頻度は年に1~2回程度。新しく担当するマンションの設備やセキュリティー、そして地域周辺の情報などは勉強会を通して随時覚えていってください。わからないことがあれば、いつでもリーダーがフォローします。

最初の3ヶ月間は基本的な不動産知識や接客方法について勉強会を開催します。営業マニュアル「THE 憲」もご用意していますから、商品についての勉強もスムーズに行なえるはずです。実践に向けて、ロールプレイングをすることもあります。先輩社員があなたの状況に合わせてお教えしますので、安心して仕事に取り組められますよ。

<スキルアップ制度があります>
当社では資格取得のための講座を受講することが可能です。社員全員の宅建取得を目指しています。その他にもファイナンシャルプランナーや不動産コンサルティングの講座を受けている社員も。希望を出していただければ会社が費用を一部負担しますので、いつでも申し出てください。

会社概要ハイネスコーポレーション株式会社 名古屋支店

会社名 ハイネスコーポレーション株式会社 名古屋支店
設立 1993年3月17日
代表者 代表取締役社長  緒方一彦
資本金 5000万円
従業員数 102名
売上高 52億8000万円(2007年2月期実績)
46億4000万円(2006年2月期実績)
27億1000万円(2005年2月期実績)
事業内容 ■新築分譲マンションの販売・企画・設計ならびにコンサルティング
■高齢者向け分譲マンション「マスターズマンション」の企画・販売
■ディベロッパー事業
事業所 本社/大阪市中央区伏見町4-2-14 藤村大和生命ビル4階
東京支店/東京都千代田区麹町2-2-22 半蔵門デュープレックスビズ12階
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5階
関連会社 株式会社ライフ・ワン・サポート(管理会社)
主要取引先 近鉄不動産株式会社、株式会社穴吹工務店、株式会社大京、丸紅株式会社、オリックス不動産株式会社、株式会社新日鉄都市開発、扶桑レクセル株式会社、株式会社グローベルス 、大和システム株式会社、新星和不動産株式会社、ニチモ株式会社、東急不動産株式会社、三菱東京UFJ銀行、りそな銀行、三井住友銀行、みずほ銀行 など
企業ホームページ http://www.highness-co.jp/index.htm
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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