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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社機械・機構設計エンジニア(109924)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械・機構設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/07 - 2007/10/04)

機械・機構設計エンジニア
正社員契約社員学歴不問
市場価値を高められる、“2つのキャリアパス”があります。
 【1】エンジニアとして技術を追求していく―。
 日本を支えている大手メーカーの設計現場が円滑に動くために、何ができるのか。
 何が必要なのかを考慮し、プロジェクトの要として活躍いただくあなたには、大きな
 裁量をお任せします。技術+α の価値を身につけ、視野を広げられます。

 【2】リーダーとしてマネジメント能力を磨く―。
 「組織の中心人物としてキャリアを築きたい」という思いをお持ちなら。当社では現在、
 若手を牽引する人材の採用が急務。まずは少人数のマネジメントから行ない、一緒
 に組織をつくっていく醍醐味を感じていただけます。

 当社に新しい風を吹き込むあなたのチカラを借りたい―。入社後すぐでなくても構い
 ません。日本のモノづくりを支える大手メーカーで「設計のスペシャリストとして活躍
 したい」「組織やプロジェクトをまとめたい」という思いを実現しませんか。

募集要項

仕事内容
機械・機構設計エンジニア
エンジニアとして、今以上の市場価値を手にしませんか。

お任せするのは、自動車、航空機、家電などを中心とする大手メーカーのプロジェクト。あなたには、プロジェクトの中心人物として活躍していただきます。機械設計のスペシャリストとして、チームリーダーや指導者として、活躍いただくフィールドは多彩です。

■機械設計、機構設計、金型設計、解析及びそれに伴うエンジニアリング業務全般

■ポジション…マネジメント、リーダー及び指導者として
         製品設計開発、プロジェクトの主要メンバーとして

■プロジェクト
【1】自動車関連設計
  エンジン部品設計、駆動系部品設計、ワイヤーハーネス設計
【2】家電・電機製品関連設計
  デジタルカメラ、DVD、液晶テレビなどのデジタル家電設計
【3】精密機器の筐体設計、流体解析、実験
【4】OA機器設計
  プリンタ、複合機などの機構、部品設計
【5】航空機関連設計
  エンジン部品、シート設計
【6】NX及びCATIA導入支援
  NX及びCATIAを導入する企業の環境や設計業務の効率化を考慮し、導入を検討・実施、導入後の設計者
  への3D-CAD講師、技術サポートなど
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~40歳くらいまで
■設計開発経験をお持ちの方

=以下のような方、お待ちしております=
・会社やメンバーと一緒に成長したい。
・プロジェクトを率先して牽引していきたい。
・一生モノの技術を身につけたい。
募集背景 組織強化に向け、必要となるのがあなたの存在。

配属先となる「モノづくりソリューション事業部」のさらなる組織強化を行なうための募集です。これまで培ってきた経験を活かし、部署に“新しい風”を吹かせてください。「今以上に技術を追求したい」、「マネジメント能力を磨きたい」。そうお考えの方は、さらに市場価値を高めることが可能です。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
※ご希望を考慮した上で決定いたします。
※契約社員の方は正社員登用の道もあります。
勤務地・交通
■勤務地/神奈川県 (横浜、川崎、厚木、他)、東京都(23区内、八王子、府中、他)
■研修場所/秋葉原オフィス
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
交通
■勤務地/就業先により異なります。
■研修場所/秋葉原オフィス
・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
・都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩5分
※研修終了後は大手メーカーを中心とした企業内での就業となります。
勤務時間 9:00~18:00
※就業先により異なります。
給与 月給35万3000円以上+賞与4ヶ月(年収500万円以上)
※ご自身の経験によっては、入社後1ヶ月間の研修に参加していただく場合もあります。1ヶ月間の研修期間のみ給与が18万円となります。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
機械設計開発者/年収500万円(月給35万3000円以上)
プロジェクトリーダー/年収720万円(月給40万円以上)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日124日
※勤務先により、休日・休暇の内容が異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■各種研修制度
■資格取得時のインセンティブ制度
転職者へのメッセージ ■マネージャーの池野上より

「転職者には、当社の環境を利用して“技術力に磨きをかけてほしい”、“現場でリーダーシップを発揮してほしい”と考えています。経験豊富な方は、とても魅力的ですが、それ以上に今回の採用では“これから当社で働く意欲”を重視したい。前向きにチャレンジしたい、とお考えの方にはどんどんチャンスを与えたいですね。なぜなら、それが当社のスタンスだから。あなたのチカラを借りて、これからの当社を一緒に創っていきたい。共に部署を、会社を、盛り上げていきましょう!」
配属部署・教育制度 モノづくりソリューション事業部への配属となります。部署のメンバーは、100%転職者。前職は、CADインストラクターや自動車のモデリング、家電の設計を手がけていました。なかには、メーカーで勤務していたメンバーもいます。志望動機の多くは、「充実した研修制度が整っているから」。研修を通じて基礎を学んでいるメンバーもいます。ちなみに、平均年齢は30代前半です。部署には、制御・組込み開発、品質評価のメンバーも在籍しており、新しい視点を学んだり、技術を共有するなどの交流が盛んです。

■開発元公認のNX、CATIA研修

自動車、航空機、家電業界で導入されている、NX、CATIA V5の開発元公認の研修を採用しています。研修は1ヶ月間で、少人数制、1人1台の実機があり、自習環境も完備していますので、集中して学んでいただける環境です。内容もモデリング、アセンブリ、ドラフティングなどの基本機能だけでなく、設計変更を考慮したモデリング方法までと現場で通用する充実した内容です。設計者として経験を積んできた方もNX、CATIAの技術を身につけることで、エンジニアとしての幅が広がるでしょう。

会社概要テンプスタッフ・テクノロジー株式会社

会社名 テンプスタッフ・テクノロジー株式会社
設立 2002年4月
代表者 代表取締役社長 上園 裕二
資本金 9000万円
従業員数 764名(2008年4月現在)
売上高 2367億円(2008年3月期実績) ※テンプスタッフグループ連結
事業内容 ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、設計・CAD、Web構築・運用、DTP制作
■ITエンジニア・クリエイターの人材派遣・人材紹介・受託・育成

※一般労働者派遣事業/(般) 13-070483
※有料職業紹介業/13-ユ-070401
事業所 ■本社/新宿
■事業所/新宿、代々木、銀座、秋葉原、横浜、厚木、立川、大宮、宇都宮、芳賀、幕張、名古屋、刈谷、大阪、新大阪、京都、神戸、草津
■研修施設/代々木、名古屋、新大阪
関連会社 テンプスタッフグループ39社
企業ホームページ http://www.temptech.co.jp/engineer/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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