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株式会社D-PLUS内勤営業 ★アポインターの管理&スケジュール調整がメイン|年間休日120日|昇給年4回(1099198)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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内勤営業 ★アポインターの管理&スケジュール調整がメイン|年間休日120日|昇給年4回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/07 - 2021/11/17)

内勤営業 ★アポインターの管理&スケジュール調整がメイン|年間休日120日|昇給年4回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
外出が一切なくても、営業スキルは身につきます。
「毎月の電気料金、けっこうかさんでいるなあ…」と悩んでいる法人企業へ、新電力会社への切り替えを提案している当社。停電も新規工事もなく、簡単に導入ができ、大幅なコスト削減につながるとして社会的にも注目を集めています。年々、ニーズも高まっており、業績も順調に成長中です。

あなたにお任せしたいのは、法人企業への訪問日時を決める「アポイントの調整」。実際に電話をかけてアプローチをするのは、アルバイトスタッフのアポインターが担当します。顧客に興味を持っていただけたら、すぐに電話を代わり、アポイント日時を決定。実際の訪問は、別の営業が担当します。

「こうやって話を聞くと、アポイントが取りやすいよ」といったアドバイスをしながら働きやすい環境を整えていくポジションです。営業未経験でも、できるところから少しずつ進めていきますので、心配いりません。

土日祝休みで、残業もほとんどなし。働きやすい環境で、長く活躍できます。入社後研修も用意していますので、じっくりとスキルアップしていきましょう!

募集要項

仕事内容
内勤営業 ★アポインターの管理&スケジュール調整がメイン|年間休日120日|昇給年4回
法人企業が抱える「コスト削減」などの経営課題を解決へと導き、営業をサポートします。営業の訪問日時を設定するアポインターのマネジメントを中心に、オフィスから営業活動を支えていく仕事です。

【ここがポイント】
◎まずはアルバイトである「アポインター」が顧客と連絡を取ります。
◎自分から訪問をすることもありません。営業は分業制となっており、日時設定に集中しています。
◎商談相手は、美容院や店舗運営などを展開している法人企業。経費削減に悩んでいる顧客が多いです。
◎外出は一切なし。アポインターに指示を出し、連携しながら訪問日時を設定していきましょう。

【扱っている商材は】
保有顧客20万ユーザーを抱える新電力会社へのご契約を、提案しています。今までと変わらない品質で、既存の配線を利用した導入が可能です。そのため、切り替え時の停電や新たな工事も必要なし。「申し込みのみで簡単に変更でき、経費削減にすぐつながる」と、多くの顧客から注目を集めています。

【具体的には】
■訪問日時の調整
アポインターが電話をかけ、ニーズがあるかをヒアリングします。興味を持っていただけたタイミングで、電話を代わります。電気料金削減に関する詳細を説明し、訪問日時を設定します。実際に訪問して商談をする、別の営業担当に引き継ぎます。

■アポインターのマネジメント
アルバイトスタッフのアポインター30~40名を、社員3~4名でマネジメントしています。出勤しているアポインターは1日20~30名。アポイント取得の仕方や、仕事に対する考え方などを伝えて育成するほか、勤怠管理もお任せします。

■数字管理
目標売上や訪問決定数、受注確率などのデータを管理し、分析します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】
★スキルは不問!入社後にしっかり育成しますので、未経験でも安心してくださいね。
◎営業経験、アルバイトのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎!
募集背景 法人企業向けに電気料金の削減提案や、通信回線・携帯電話などのオフィス機器整備の提案などを幅広く手がけている当社。特に、法人企業へ提案している新電力会社への切り替えは「圧倒的な経費削減につながる」と注目を集めています。今後もニーズが増えていくと見込んでおり、組織体制を強化するためにも新たなメンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】大阪府大阪市西区北堀江 1-2-27AXIS SOUTH四ツ橋ビル9階
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません。
給与 月給23万円~40万円+賞与年2回

※上記金額には、みなし残業手当(10時間/1万3000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績1ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■報奨金
■社内分煙
入社後の流れ ▼まずは簡単な研修からスタートします。
当社で扱っている他の商材についても学びながら、仕事の流れについて理解を深めていきましょう。

▼アポインターと一緒に学びます。
1ヶ月間の研修を受け、アポインターがどのような業務フローで仕事を進めているかを学んでいきましょう。その後は訪問日程の調整業務からスタート。実務経験を通じて、少しずつステップアップしています。

▼入社2ヶ月ほどでマネジメントにもチャレンジ!
できるところから、アポインターのマネジメントや育成も担当していただきます。

会社概要株式会社D-PLUS

会社名 株式会社D-PLUS
設立 2019年4月
代表者 代表取締役 山本 翔
資本金 900万円
従業員数 39名(2021年8月現在)
事業内容 ■個人向け事業
・一般通信回線
・携帯電話販売

■法人向け事業
・通信コンサルティング
・通信回線手配
・インターネット環境整備
・法人向け携帯電話導入
・複合機、ネットワーク機器販売

■コールセンター事業
・アウトバウンド
・インバウンド
事業所 本社/大阪府大阪市西区北堀江1-2-27AXIS SOUTH四ツ橋ビル9階
企業ホームページ http://dplus-biz.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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