- 【事業内容】
- 【不動産仲介業】 一戸建て・土地・マンションの仲介 ※埼玉県知事（3）第21060号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 【完全反響！】住宅の仲介営業 ◎未経験者歓迎◎1件あたり50万円前後のインセンティブ！ ＜マンションや戸建住宅を紹介、案内します＞Webサイトなどから問い合わせをいただいたお客様に、マンションや戸建住宅を紹介します。予算やエリアなど、ご希望の条件をヒアリングし、物件を案内してください。まずは上司の仕事を見ることからスタートできます。 ＜お客様の「住まい探し」をサポートします＞ 大手住宅情報サイトなどへ積極的な広告掲載を展開しているため、月400件前後の問い合わせが寄せられてきます。割り振られた問い合わせ内容を確認し、条件に合う住まいを案内していきましょう。1人あたりの担当件数は月約15件程度です。目の前のお客様との信頼関係構築だけに注力できます。 ＜仕事のポイント＞ ◎独自サービスで喜ばれる！ 生涯の安心をお届けする「ミラカレCLUB」という東宝ハウスだけのアフターサポートサービスがあります。住まいのご購入はゴールではなく、スタートです。お客様の未来や不安や問題を顕在化し、対策を共有するコミュニケーションツール「未来カレンダー」を使って、お客様目線の提案を心がけています。 ◎お客様の幸せを第一に考えています。 競合企業との差別化ポイントは、お客様のユーザーハピネスを本気で考える世界観です。売上のためにものを売るのではなく、住まいを通じてユーザーハピネスを叶えるクリエイターとして、自信と誇りをもって営業できる会社です。 ◎丁寧な指導で、未経験でも安心。 入社後は会社や事業内容などを説明。電話の取り方やメールの書き方のほか、物件の下見を通じて写真の撮り方や不動産の見方など、業務に必要な知識やスキルをレクチャーしていきます。最初のうちはローンの説明や契約などは管理職に任せてOK！ お客様とのコミュニケーションに専念してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験者、第二新卒者歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※不動産業界の経験、住まいに関する知識は必要ありません。すべて入社後に覚えられます！ ※コミュニケーションが大切な仕事ですので、飲食、旅行、美容など、サービス業経験者を歓迎します。接客経験を活かして活躍している先輩も多いです。 ※不動産業界経験者の方も、もちろん歓迎します！より良い環境で働けるようバックアップします。 ＜先輩からのクチコミを紹介！＞ ・佐藤 まったくの未経験入社でしたが、3～4ヶ月は課長と一緒に業務を進められました。順番にお客様が割り振られるので、平等にチャンスがあるのも気に入っています。 ・関根 オフィスワーク未経験で入社しました。案内の仕方や知識など、上司が時間を割いて教えてもらえました。上司のトークなど、良いところを吸収してレベルアップしているところです。 |
| 募集背景 | ＜未来を見すえ、5名の採用！＞ 2007年の設立から13年。東宝ハウス浦和は順調な成長を続けてきました。今回の募集は、未来を見すえてのもの。業績好調のための人員増加と拡大を行ないます。丁寧に指導、フォローしていくのでスキル面は心配なし。仕事の満足感や達成感は保証します。この不動産営業という仕事に、意欲や感性を活かして欲しいと思います。まずは、お気軽にご連絡を。あなたの挑戦、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員業務委託
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などは変わりません。試用期間後は業務委託を選択することも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-5
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
JR、私鉄各線「浦和駅」より徒歩8分
◎クルマ通勤OK！ 駐車場完備です。 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
＜入社時＞ 月給25万円～30万円＋歩合給 ＜6ヶ月後＞ 以下から選択（すべて途中変更が可能） A：月給25万円～30万円＋歩合給（毎月の入金額の5%） B：月給25万円～30万円＋歩合給（3ヶ月分の入金額の300万円を超えた額に対し、20％を3ヶ月ごとに支給） C：歩合給【※最低保証あり】（入金額の30％を月ごとに支給。入金額が50万円以下の場合は25%。ただ入金がない月も12.5万円は最低保証額として支給） ※入社時、A、Bは固定残業代（8.8万円／75時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※Cは業務委託です 年収例
1500万円／経験2年（課長クラス）
1000万円／経験5年・29歳 960万円／経験5年・30歳 600万円／経験4年・36歳 480万円／経験2年・27歳 |
| 休日休暇 | ＜5日以上の連続休暇も取得可能！＞ 【正社員】 ■週休2日制（火、水） └年に6回ほどの火曜出社があります。 ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（10日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 【業務委託】 業務委託内容に準じます。 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員のみ】 ■賞与年2回（管理職以上） ■歩合賞与年4回 ■報奨金支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【共通】 ■交通費全額支給（営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給） ■社用車貸与 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円） ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■社員旅行あり ■年2回開催の達成コンテストあり ★受賞者には北海道・沖縄旅行をプレゼント！ ＜意欲を持ち続けられる職場風土＞ 成績優秀者向けには社長が直々に食事会を開催（都内の高級レストランをリザーブ！）したり、「キャリアアップしたいから、結果を出したらすぐ昇格を」という社員の願いを聞いて、実際に入社1年後に課長職への昇格を実現させたり。社員のモチベーションを保てる環境が整っています！ |
| 会社名 | 株式会社東宝ハウス浦和 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 隆博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 【単体】49名（2020年12月現在） 【東宝ハウスグループ計】767名 |
| 売上高 | 6億8910万円（2020年11月期実績） 5億5524万円（2019年11月期実績） 5億4372万円（2018年11月期実績） 4億3948万円（2017年11月期実績） 4億2244万円（2016年11月期実績） 3億7880万円（2015年11月期実績） ※取扱高 137億6211万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | 【不動産仲介業】 一戸建て・土地・マンションの仲介 ※埼玉県知事（3）第21060号 |
| 事業所 | 埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-5 |
| 関連会社 | ■東宝ハウスグループ グループ会社数：20社（東京、神奈川、埼玉、千葉） グループ総社員数：767名 グループ年間総売上：109億2593万円（2021年11月期） グループ年間総取扱高：2433億8293万円（2022年11月期実績） グループ年間総取扱件数：6,293件（2022年度実績） 創業：1976年2月 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25F |
| 会社の想い | 【人に対して興味、関心を入口に人に対して敬意をはらえる人になる】 T－コンパス（東宝ハウスの未来へと向かうコンパス） User Happines＝UH（お客様に夢と希望と安心を渡すこと、そして、身体的にも精神的にも社会的にも健康で幸せな状態を続けてもらうこと） UHを意識した法人としての姿勢が、お客様から大きな支持を得ているとともに、パートナー企業からも高く評価されています。売上のために人のものを売る不動産業者ではなく、住まいを通じてユーザーハピネスをかなえるクリエイターとして自信と誇りをもって営業できるから、今後どんな環境変化が起きたとしても、どこに行っても通用する営業パーソンに成長進化できます。 |
| 企業ホームページ | http://toho-urawa.co.jp |
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