- 【事業内容】
- ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
株式会社
八興システムズ
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎副業OK・年休125日以上・残業月10時間程度・待遇充実！ サーバーの運用や障害対応や官公庁からの案件をはじめ、データベース設計構築やWebオープン系のシステム開発など、幅広いお仕事に取り組めます。あなたのスキル・経験に合う仕事からお任せするのでご安心を。――案件の事例―― ■顧客情報システム部門のヘルプデスク業務 社内PC及びサーバー群の運用や障害対応とリリースの対応、更に新しい環境の構築とリリース対応といった作業を行ないます。 ■Webシステム開発業務、業務システム開発業務 顧客から依頼のあったWebシステム・業務システムの環境構築を行ないます。具体的には、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、本番リリース、他に予算管理、スケジュール管理を行ないます。 ■ネットワーク環境構築と運用業務 顧客にあわせたネットワーク環境の設計と構築作業を行ないます。またネットワークを安全に稼働させるための管理と運用も行なっています。 ■AWS環境構築業務 顧客にあわせたAWS環境の構築を行ないます。また環境管理、保守・運用も行ないます。 ※構築例：小売店用バーコード決済アプリ環境、官公庁系プロジェクト ■オンプレミスからクラウド上への移行業務 現行の構内にあるサーバ郡（ハードからソフトウェア周りの環境）を、クラウド上に移行する作業（設計～構築～テスト～本番リリース）を行ないます。 ――その他のポイント―― ◎当社の案件稼働率は100％（新卒除く）です。万が一未稼働が生じた際にも給与は100％支給します。 ◎チャットでのコミュニケーションも密に取っています。 ◎入社後はインフラやプログラムの基本研修から！アサイン先が決まるまでの1ヶ月程度で行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界で技術系職種の経験がある方 └システムエンジニアやプログラマ、ネットワークの運用・保守など、ジャンルは問いません。 ※第二新卒歓迎！学歴・ブランク・転職回数、不問。 |
| 募集背景 | ◆事業拡大のため“複数名”を採用いたします。 有限会社八興製作所から分社独立し、システムの運用・構築を中心に手がけてきた当社。設立9年目を迎え、事業の基盤も出来あがりました。今後は事業規模の拡大や、受託開発・自社サービスの強化など、様々な面で成長していくフェーズだと考えています。今回の募集は、まさにその事業規模拡大を目的としたもので、複数名の積極採用を行ないます。成長中の当社で、ぜひ一緒に頑張りませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居をともなう転勤はありません＞
本社 または 都内近郊・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先 ※勤務先はご希望を考慮して決定します。 ※本社／東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 交通
プロジェクト先での勤務の場合、勤務地により異なります。
※本社／各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により前後する場合があります。基本的には日勤がメインですが「夜勤が良い」という方にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ★働きやすさを重視しています。 月の残業時間は10時間程度。「ピンポイントで残業が増えそう」というときには、事前に連絡します。 |
| 給与 |
月給25万252円～60万440円＋各種手当 ※上記には20時間分の固定のみなし残業代（2万7502円～6万6000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
340万円（経験3年）
380万円（経験5年） 600万円（経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ★年間平均有給消化率70% ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■ご家族“Birthday”休暇 ⇒お子さんの誕生日はお祝いしてあげてください（小学校6年生まで） ■プロポーズ休暇 ⇒人生の転機ですので、仕事をせずにプロポーズに集中してください。また、された方は余韻に浸ってください。 ■会社設立記念日休暇 ⇒この日くらいはゆっくりしましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）★昨年度実績：全員昇給！（1～5万円） ■交通費支給（上限5万円／月） ■社保完備 ■健康診断 ■残業手当 ■資格手当（合格時に一時金支給） ■皆勤・精勤手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■慶弔金・見舞金制度 ■各種セミナー ■アイデア買取制度（会社を良くするアイデア、買います） ■スキルアップ応援制度（スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給） ■副業OK（要申請） ■社内副業制度 ――柔軟な評価制度があります―― 毎年7月、各個人のやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。その目標を達成していたら昇給。達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度です。 ――教育面にも注力しています―― 現在は社外研修に加え、この情勢に対応して「eラーニング」を中心とした教育も注力。今後は自社内での教育体制も強化していく予定です。社員のスキルアップを支援しています。 |
| 将来のキャリアについて | 現在はインフラ案件をメインに手掛けている当社。実はそう遠くない将来、受託開発の案件（将来的には自社サービスを展開する方針）を手掛けていこうと考えています。実現できるかどうかではなく、『何がやりたいか。』から考えて実現する方法を探していきますので、アイデア・構想段階でも、やりたいことがあれば聞かせてください。働き方やポジション、会社の制度についても、相談してくれれば希望に添えるように努めていきます。 |
| 社員の想う当社の魅力 | ◆経営陣との距離が近い たとえば社長とエンジニアが、「家を買おうと思ってるんですけど」なんて私生活の相談で盛り上がることも普通。2ヶ月に1回の帰社日や、勉強会・個人面談など、接する機会が多いんです。経営陣もエンジニア1人1人の名前を覚えてくれています。悩みや希望をいつでも相談できる距離感です。 ◆誰でも意見を発信できる 実現できるかどうかではなく、『何がやりたいか』から考えて実現する方法を探していく社風です。そのため、エンジニアもやりたいことを発信できます。働き方やポジション、会社の制度…アイデアや構想段階でもOKです。そのため、自分たちでより良い会社を作っているという実感があります。 |
| 会社名 | 株式会社八興システムズ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 熊澤 隆之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 5億9600万円（2023年5月期実績） 4億8000万円（2022年5月期実績） 3億4000万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 |
| 経営理念 | 「八興」とは「七転び八起き」の精神である 何度失敗しても屈せずに立ち上がる 何度でも思考し、何度でも挑戦し、検証を繰り返して成功へとたどり着く ― 自らの力で「興す」事を忘れない ― |
| 企業ホームページ | https://yakou-systems.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社八興システムズ もう1人で解決する時代ではない仲間と共に成長する時代～… https://en-gage.net/yakou-systems |
株式会社八興システムズのITエンジニア ◎副業OK・年休125日以上・残業月10時間程度・待遇充実！（1099157）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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