- 【事業内容】
- ■新車・中古車の販売、買取 輸出 輸入業務 ■整備 ■板金塗装 ■レンタカー ■リース ■カーシェア ■損害保険 ■生命保険
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仕事内容 | カーライフプランナー│前年度比140%売上アップ!毎年昇給!昨年度賞与実績(社員全員平均)3ヶ月分! 全国に150店舗以上あるカーセブンの中で、年間最優秀店舗となった実績もある当社。中古車をお求めのお客様、または自動車を売りたいお客様に向けて、ご提案をします。自動車はお客様の人生のパートナー。当社では全メーカー取り扱っており、アフターフォローも徹底しているため、お客様に長きに渡って寄り添えるやりがいがあります。>>仕事の流れ 【販売】 ▼ヒアリング・商談 お客様はHPから来店を申し込まれたり、ふらっと店舗に立ち寄られたりします。最初は家族の話など他愛もない雑談を交えつつ、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリング。大抵の場合はお客様の欲しい自動車は決まっていますが、家族構成や人生設計などにも踏み込み、別のものをご提案する場合も。お客様も気がついていないような、潜在的なニーズを引き出す工夫が大切です。1回の商談は1時間ほど。商談は1組につき1~2回程度です。一部、リモート商談や訪問商談もあります。 ▼成約 成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60%と高水準。半数くらいは即決です。 ▼アフターフォロー 購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。 【買取】 ▼査定 お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20~30分ほど。加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。 ▼成約 成約率は30~50%。一部、出張売却査定も行なっています。 ◎2~3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っているので、ぜひ活用してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)のみでOK! ◎これまでのスキル・経験は一切問いません! ◎人と接する機会が多くあるので、接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます! └もちろん、必須ではありません。 ◎学歴・ブランク不問! |
募集背景 | 2010年設立の当社は、株式会社カーセブンディベロプメントグループの一員として自動車の買取・販売事業をワンストップで手掛けています。全国に150店舗以上あるカーセブンの中で、今年度は江戸川店が年間最優秀店舗、松戸中央店は2位になりました。このご時勢の中、前年度比140%の売上アップも果たし、順調に成長を続けています。今後は新店舗も続々とオープン予定です。そこで組織体制を強化するために、営業職を新たに募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。その他の待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■カーセブン江戸川店/東京都江戸川区松島1-32-1
■カーセブン松戸中央店/千葉県松戸市緑ケ丘1-3-4 ◎勤務地の希望を考慮の上、決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません! ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) 交通
■カーセブン江戸川店/都高速道路「小松川CT」より車で4分、JR東日本総武本線「新小岩駅」より車で7分
■カーセブン松戸中央店/新京成電鉄新京成線「上本郷駅 」より車で5分、JR常磐線・新京成電鉄新京成線「松戸駅」より車で10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月平均22時間程度。21:00には店舗が消灯するようになっています。 |
給与 |
月給26万円~45万円+インセンティブ ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には40時間分、5万6500円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給25万円以上(40時間分、5万6500円以上の固定残業代を含む/超過分は別途支給)です。 >>インセンティブを含めた月収例 30万円(入社1年目) 35万円(入社3年目) 45万円(入社5年目) ※詳しくは下記【インセンティブ】の項目をご確認ください! 年収例
400万円/27歳(入社2年)
550万円/32歳(入社3年) 690万円/34歳(入社5年) 720万円/36歳(入社6年)副店長 1000万円/39歳(入社7年)店長 |
休日休暇 | ■シフト制(月8日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月、10月) └毎年最低でも5000円の定期昇給が叶います!業績によっては数万円アップする場合も! ■賞与年2回(4月、9月:昨年度実績3ヶ月分) └3ヶ月分は、社員全員の平均。業績次第では上乗せとなる場合も!昨年度は6ヶ月分支給された社員もいます。 ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当(月2万円) ■退職金あり ■食事補助あり ■社員旅行 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■保養所 ■インセンティブ └詳しくは下記【インセンティブ】の項目をご確認ください! |
教育制度 | 研修期間は3~6ヶ月間です。先輩社員によるOJT研修、ロープレ、座学研修などを組み合わせてイチからお教えしていきます。なお、ひとり立ち後もチーム単位で取り組むので、いつでも先輩社員を頼りにしてくださいね。 ■OJT研修…業務全体の流れ、車の査定方法、お客様に車を返却するときのルールなど ■ロープレ…商談の流れ、ノウハウなど ■座学研修…商品知識(自動車、保険、ローンなど/店長が実施予定) ◎稼げるビジネスパーソンのマインドや、年収が高い人の習慣など、自己啓発につながる内容もお伝えします!若手のうちからたくさんの経験を積んで、一緒に成長していきましょう! |
インセンティブ | 買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数、鈑金整備獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています!インセンティブの平均金額は、入社1年目で【月2~3万円】、3年目で【月4~5万円】、5年目で【月7~8万円】です。また、繁忙期(1年のうち4ヶ月)は、インセンティブ額が1.5倍~2倍にアップ!インセンティブだけで年間100万円も叶います。 |
会社名 | 株式会社ハンズ |
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設立 | 2010年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 和田 真悟 |
資本金 | 7288万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 18名(2021年8月現在) |
売上高 | 21億円(2021年9月期見込み) 17億円(2020年9月期実績) 16億円(2019年9月期実績) |
事業内容 | ■新車・中古車の販売、買取 輸出 輸入業務 ■整備 ■板金塗装 ■レンタカー ■リース ■カーシェア ■損害保険 ■生命保険 |
事業所 | 本社・カーセブン江戸川店/東京都江戸川区松島1-32-1 カーセブン松戸中央店/千葉県松戸市緑ケ丘1-3-4 |
企業ホームページ | http://www.handz.co.jp/ |
採用ホームページ | 素直さと、謙虚さと、元気を求めています。 当社は、ワンストップで車の買取から販… https://en-gage.net/handz-tokyo_saiyo |
株式会社ハンズのカーライフプランナー│前年度比140%売上アップ!毎年昇給!昨年度賞与実績(社員全員平均)3ヶ月分!(1099088)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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