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株式会社イー・ファルコン営業(109906)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/07 - 2007/10/04)

営業
正社員学歴不問転勤なし
いわば、企業の人事を育てる存在。
現在、各企業において人材の「質」が問われています。いかにして良い人材を採用するか。どのような教育・評価体制を整えれば良い人材が育つか。試行錯誤している企業も少なくないでしょう。イー・ファルコンは、そんな企業を手助けするべく、「人材成功モデル」型戦略的人事システムを提供しています。

心理学と統計学をもとに、独自の調査・分析ノウハウを活かして、SONYや松竹をはじめ、各業界有数の大手企業ごとに「できる人材の要件」を明らかにして、人と組織の課題解決を支援してきました。しかし今後はもっと、広く当社の商品を浸透させていきたい。

そこで新たに営業メンバーを募集します。当社のノウハウをもって、採用、配置、教育、選抜、評価、全てに関わり、あらゆる企業の人事面における課題を解決していってくれる方が必要です。この仕事は、企業の中で人と組織を司る、人事を“育てていく”存在。実績とノウハウは当社にあります。どうぞ“熱意”を持ってご応募ください。

募集要項

仕事内容
営業
「人材成功モデル」型戦略的人事システムを広めてください。

SONYや松竹など、各業界の大手有名企業を中心に、人材の採用、配置、教育、選抜、評価まで、幅広く人と組織の課題解決を支援している当社。あなたには、当社独自の「人材成功モデル」型戦略的人事システムを、もっと多くの企業で利用していただけるよう、営業活動をお願いします。

◆各企業の人事担当者にアプローチ。まずはお客様が抱えていらっしゃる人事面における課題のヒアリングからスタートしましょう。課題を明らかにした上で、それをどのように解決していけるか、提案型のプレゼンテーションを行ない、契約に結び付けていってください。アプローチする業界や企業規模は不問です。

◆基本的には電話でのアプローチ。当社が開催している人材戦略に関するセミナーに足を運んでくださった方々へのフォロー営業をすることもあります。一日あたり、訪問件数は3~4件です。

◆商談相手となるのは、人事のプロばかり。入社後すぐは太刀打ちできないかもしれません。でも心配は不要。当社のベテラン人事コンサルタントや営業メンバーからの助けを借りつつ、お客様を少しでもリードできるように心がけることで、信頼を得ていきましょう。
応募資格
学歴不問

学歴不問 22歳~29歳位まで ≪第二新卒者歓迎!≫
■以下2点の経験・スキルをお持ちの方。
・法人営業の経験(業界や年数は不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

※お客様に対する情熱をもって課題解決に取り組める方、ご応募お待ちしています。
※自ら学んでいく学習意欲のある方、論理的に物事を考えることが好きな方、歓迎します。
募集背景 営業組織強化のための募集です。

人事戦略システムを提供している当社。これまで取引のあった大手企業に加え、更に多くの企業で導入されるよう、営業活動を強化していきます。そこで今回新たに2名、営業メンバーを迎えることになりました。ゆくゆくは組織の核となって活躍していただけることを期待しています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都台東区寿3-15-15 水新ビル3F・4F
交通
都営地下鉄浅草線「浅草駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「蔵前駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩5分
東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給22万~40万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日130日以上】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※2006年実績/4ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆報奨金あり
商品について ★当社のオリジナル商品、「人材成功モデル」型戦略的人事システムとは?
企業ごとに異なる「できる人材」の要件・・・。この企業固有の求める人材像を明らかにした上で、採用、配置、教育、選抜(登用)、評価という、5つのカテゴリーで、人事を支援するしくみを提供するものです。どのような素質を持つ人材を採用すべきか。どの人材をどの部署に配属させるべきか。どういった教育体制を整えるべきか。どの人材をマネジメント業務に就かせるべきか。各個人の能力をどういった基準を設けて評価すべきか。心理学と統計学をもとに蓄積してきたこれまでのノウハウをもとに、企業ごとに仕組みづくりを支援します。
教育制度 入社後まずは、当社のビジネスモデルや各部署のサービス内容について知識を深めていただきます。一通り理解していただいたら、できるだけ早く現場でご活躍いただきたいと思っています。先輩社員のもとで、営業のコツを学んでください。初受注には、3ヶ月~半年ほどかかるかもしれませんが、粘り強く取り組んでいきましょう。

会社概要株式会社イー・ファルコン

会社名 株式会社イー・ファルコン
設立 2000年11月10日
代表者 代表取締役 菅原 勝寿
資本金 9552万5000円
従業員数 26名
売上高 4億5000万円(2008年3月期見込)
3億9200万円(2007年3月期実績)
2億9400万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■HRソリューション事業(人事コンサルティング)
 【1】運用ロイヤリティ事業
 A.診断処理型
 B.単純ロイヤリティ型
 C.サービス配信型
 【2】アプリケーション構築・ライセンス事業
 A.「人材判定システム」ライセンス型
 B.コミュニティエンジンのカスタマイズ開発提供&運用型
 C.採用診断“自動設計”システムの開発

■因子ソリューション事業
 A.商品・サービス開発支援
 B.業態開発支援
 C.コミュニケーション支援
 D.顧客活性化支援
及び上記に関する受託開発事業、運用&コンサル事業、パッケージ販売事業
事業所 東京都台東区寿3-15-15 水新ビル3F・4F
企業ホームページ http://www.e-falcon.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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