- 【事業内容】
- ■各種補助金獲得支援 ■経営コンサルティング ■人材育成研修の企画・実施 ■特定技能外国人の支援 ■事業承継、M&A支援 ■IT導入支援 ■HPや展示会等の各種ツール作成、マーケティング支援 ■健康経営支援 ■各種セミナーの企画・運営、組織運営の支援 ■知財戦略の立案、権利化支援 ■経営革新等支援機関業務
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 総合事務(営業サポート業務有)|21年5月開設の東京支社|年休125日/実働7.5h/賞与年3回以上 営業がコンサルティング業務に集中できるよう、事務的な面でのサポートをお任せ。業務効率化をはじめとした環境づくりにも取り組みましょう。ー具体的な仕事内容ー <事務業務> ■電話・来客対応 電話は基本的に営業に取り次ぐ程度です。提出書類や情報の確認等の問い合わせの場合もあり、わかる範囲は答えていきます。1日10~15件ほど。また、来客の際にはお茶出しをします。 ■郵便物の対応 契約書や請求書等を発送・受領します。 ■小口現金の管理・備品管理 経理は本社にいますが、小口現金の管理を行ないます。また、文房具や電子機器の管理等、オフィスに必要なものを整えて管理します。 <営業事務> ■書類作成 クライアントに対する契約書や請求書、当社が仕事を依頼する専門家に対する依頼書や仕様書等を作成。基本的にはフォーマットがあり、条件面を変更する程度です。クライアントを紹介していただいた銀行や商社等に対する報告書等も作成します。 ■顧客管理 名刺情報やクライアントの案件状況等をシステムに登録し、どのような案件を進めているか社内で把握できるよう整理します。 ■資料回収 経営コンサルティングにあたり、クライアントから様々な資料を提出してもらう必要があります。スムーズに進むよう、足りない場合はメールや電話でリマインドをしてください。 ー入社後の流れー 入社後は先輩社員(32歳女性)からOJTで仕事を教わります。また、大阪本社と連携しながら業務に取り組んでおり、事務に携わる先輩に電話やZOOM等で質問できるのでご安心ください。 ★建設的な意見・アイデアは大歓迎!★ ベースとなる業務フローがありますが、それが東京支社に合っているとは限りません。仕事を進める中でアイデアを思いついたらぜひ聞かせてください。一緒に環境づくりをしていきましょう! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問 ■事務職の経験をお持ちの方(実務経験1年以上の方を想定しています) ■Excel(VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブル)、Word、PowerPoint └資料作成等で使用します。※マクロが分かる方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◎新しいことに物怖じせず取り組める方、「できるか否か」ではなく「どのようにすればできるか」を考えられる方、大歓迎です! |
募集背景 | 「経営者の期待に応えた中小企業向けの経営支援サービスを提供したい」との思いから設立された当社。補助金申請のサポートから人材の採用・育成、HPの制作まで幅広いサービスを手掛け、中小企業の経営を支援しています。「経営者の夢やビジョンを共有し、共に汗をかき、共に取り組む」という理念のもと、より良いサービスの提供を目指しています。 東日本エリアのお客様にもより近いところで支援するべく、今年の5月には東京支社を開設。現在、多くのお客様から相談をいただいており、営業5名の負担が大きくなっています。そこで今回は、事務的な面から営業をサポートしていただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線/千代田線/東西線/半蔵門線、都営地下鉄三田線 「大手町駅」直結
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年3回以上 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(10時間分・1万6000円~)が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回以上(昨年度実績年3回/7月、1月、3月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■社内禁煙 ★経済産業省「健康経営優良法人認定制度(中小規模法人部門)」5年連続認定。 |
会社名 | 北浜グローバル経営株式会社 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 前井 宏之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 362名(グループ全体459名/2023年6月現在) |
事業内容 | ■各種補助金獲得支援 ■経営コンサルティング ■人材育成研修の企画・実施 ■特定技能外国人の支援 ■事業承継、M&A支援 ■IT導入支援 ■HPや展示会等の各種ツール作成、マーケティング支援 ■健康経営支援 ■各種セミナーの企画・運営、組織運営の支援 ■知財戦略の立案、権利化支援 ■経営革新等支援機関業務 |
事業所 | ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階 ■東京支社/東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH 常盤橋タワー23階 |
関連会社 | 北浜国際特許事務所/銘木総研株式会社 |
認定・所属 | ■経済産業省「認定経営革新等支援機関(第54号 近畿財務局長及び経済産業局長認定)」 ■経済産業省「健康経営優良法人認定制度(中小規模法人部門)2017、2018、2019、2020、2021、2022」 ■中小企業庁「事業継続力強化計画」 |
当社の理念 | 【3つの理念】 一、理論だけではなく、実践にこだわり“結果の出る”企業支援を目指します。 一、経営者や担当者と“共に汗をかき”、“共に取り組み”ます。 一、経営者の夢やビジョンを共有し、その実現をサポートします。 当社は理念をもとに、中小企業の経営者の方々の夢や熱いビジョンの実現をサポートしています。そのため、私たちは以下を念頭に置き、日々の業務に励んでいます。 【基本的態度】 一、お客様に対して、誠実で誠意ある行動 一、素直で謙虚な姿勢と、仕事に対する意欲 一、仲間に対して、強い関心と協調性 お客様に対して「誠実に向き合いたい」「共に成長したい」などの強い想いをお持ちの方は、ご活躍いただけると考えております! |
企業ホームページ | https://kitahamagm.co.jp |
採用ホームページ | 私たちは"中小企業の経営課題を解決する"ためのベストパートナーです。 私たちと… https://en-gage.net/kitahamagm_saiyo |
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