- 【事業内容】
- 人材紹介・派遣業 ┗地元で働きたい求職者と人を採用したい企業様を支援しています。 ※一般労働者派遣事業(派) 24-300456 ※有料職業紹介事業 24-ユ-300252
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材サービスの営業 ★社会人デビュー歓迎｜平均月収40万円｜土日休み 人材を求めている企業様と、働き口を探している求職者をつなぐ仕事です。業界の基礎知識や営業のイロハから教える体制があるので、着実に“稼げる営業”へと成長できると思います。＜お客様は…＞ 製造や物流に関わる企業様が中心です。先輩から引き継ぐ企業様に加えて、新しいお客様にもアプローチして担当社数を増やしていきましょう。新規開拓できれば、歩合給で収入アップにつながります。担当社数の目安は、10～20社。三重県の松阪市と津市が担当エリアです。 ＜主な仕事は…＞ ■お客様へのヒアリング お客様先を訪問し、人手不足で困っていることがないかをヒアリング。「2人くらい足りてなくて…」といった話が出てきたら、任せたい仕事や求める人物像などをうかがい、スタッフさんを紹介できるようにします。 ■スタッフさんへの仕事紹介 当社に登録するスタッフさんや、求人を出して応募があった方と面談します。希望する仕事や雇用条件などをうかがった上で、仕事を紹介。興味を持ってもらった仕事をより詳しく知ってもらえるように、企業様へ見学に連れていくこともあります。 ■スタッフさんのフォロー 就業の契約を結ぶことになったら、スタッフさんが安心して働けるようにフォロー。たとえば、初出勤日には派遣先まで一緒に同行して不安を取り除いてあげることも大切です。その後も、定期的な訪問や電話で悩みを解消。派遣先に交渉して調整することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★成果が歩合給として収入に反映します。 企業様に紹介して担当するスタッフさんが増えるほど、支給される歩合給もアップする仕組みです。入社数年の営業6人の平均月収は40万円。歩合給の上限がないから、成果を上げてもっと稼ぐこともできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜未経験の方、第二新卒の方、社会人デビューとなる方、フリーターの方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。営業のイロハや業界の基礎知識はイチから教えます。 ★転職回数や就業ブランクも問いません。 |
| 募集背景 | 三重県の松阪市と津市に根差して、人材派遣サービスを展開しているのが当社です。製造業をはじめとした、様々な業界の企業様に人材を派遣して、多くの雇用を生み出してきました。今後も多くの企業様と求職者をつなげていくため、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社から3ヶ月間は、試用期間（研修期間）です。試用期間中は歩合給がないかわりに、月給30万1875円を支給します。 |
| 勤務地・交通 |
三重県松阪市嬉野中川新町4-258
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
近鉄各線「伊勢中川駅」より徒歩10分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間／休憩1時間30分） ★残業が多くならないように、メリハリをつけた働き方を大切にしています。 |
| 給与 |
月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇。 ※上記金額は固定残業代月5万6249円以上（月42時間分）を含む。超過分別途支給。 ★3ヶ月の研修期間中は、歩合給がないかわりに、月給30万1875円（固定残業代月7万1875円・月42時間分を含む）。超過分別途支給。一律支給の研修手当（月5万円）も含む。 ＜歩合給について＞ 担当するスタッフさんの人数に応じて歩合給を「毎月」支給。スタッフさんが働き続ける限り支給されます。平均月収は【40万円】です。 年収例
420万円／入社1年目・一般（月収35万円）
540万円／入社3年目・主任（月収45万円） 600万円／入社5年目・課長（月収50万円） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※直近実績日数より |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格査定：年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月5万円まで） ■時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■役職手当 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■提携施設の割引利用可能 ■社員旅行（国内・海外／韓国・台湾・マカオなど）※現在は自粛中 ■社内ベンチャー制度 ★入社1年目で支社長になった社員もいます！ ■退職金制度（入社10年目以降より対象） ■食事補助あり（月1回、1人5000円の高級弁当が食べられます！） |
| 一緒に働く仲間 | 支社長をはじめ、営業6名（男性）と事務2名（女性）が在籍する、現在計9名の組織です。メンバーの年齢層は20～30代前半。同世代が多いこともあり、職種に関係なくいつも気軽にコミュニケーションを取り合っている環境です。 また、営業でいうと、元フリーターがいるなど、未経験スタートの社員ばかり。今ではみんな、高い収入を手にできるようになりました。 福利厚生として、月に1回、1人5000円の高級弁当を食べる機会もあります。先月は色々な種類のうなぎをみんなで楽しみ、今月は松坂牛の予定！こんな風に和気あいあいとした社風も自慢の一つです。 |
| 入社後の教育 | 初日は支社長による座学研修。派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びましょう。その後、支社長や先輩社員が営業活動を経験できるようにします。アポ取り、お客様先への訪問、スタッフさんとの面談などを一緒に携わり、進め方を覚えていってください。1ヶ月ほどで一連の流れを把握できるようになると思います。その後、入社後3ヶ月後を目安に、ひとり立ちを目指しましょう。 ★ホットスタッフグループによる充実した教育 今後はホットスタッフグループ数社で『ホット大学』を開講する予定です。Webで月1回実施。新人教育をはじめ、管理職へのステップアップを見据えた研修も用意します。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ松阪 |
|---|---|
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 立岡 佑介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 8名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | 人材紹介・派遣業 ┗地元で働きたい求職者と人を採用したい企業様を支援しています。 ※一般労働者派遣事業(派) 24-300456 ※有料職業紹介事業 24-ユ-300252 |
| 事業所 | 【本社】三重県松阪市嬉野中川新町4-258 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開し、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に拠点を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分／鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介の人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0969 |
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