- 【事業内容】
- 建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守・維持管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 施工管理 ★NTTグループの主要企業|20年連続で賞与実績あり|18時台には退勤|土日祝休み NTTグループが所有する建築物の新築や修繕に関わります。経験や希望を踏まえて、現場監督または工事監理のいずれかをメインに担当してもらう予定です。まずは、長く活躍するベテラン社員のもとで、実務を経験していきましょう。<関わる案件> NTTグループのオフィスビル、テナントとして入る事務所、携帯ショップ、基地局などさまざまな建築物です。NTTグループから元請けの立場で直接依頼が寄せられる案件のため、余裕をもったスケジュールで担当できます。現場が基本的に札幌市内でもあり、移動の負担も大きくありません。 ※最近では、官公庁や金融機関などの建築物に関わる機会も増えています。 <携わる仕事> ■現場監督 工程表の作成、資材・職人の手配のほか、現場がはじまったら工程・品質・安全・原価の管理に携わります。修繕もありますが、新築の現場を受け持つことが多いです。年間で1~2件ほど担当。また、冬の時期は雪などの天候を考慮して、他の時期よりもスケジュールに余裕を持たせているため、ほとんど残業とならずに現場を管理することが可能です。 ■工事監理 資材などの発注書の作成や手配、現場がはじまったら図面通り施工が進んでいるかを確認したり、職人に指示を出したりします。携帯ショップのオープンに向けた建築など、小規模の案件が比較的多いです。年間で4~5件ほど担当。1件の現場に出向く頻度はだいたい3回。書類作成や発注業務などの内勤業務を中心とした働き方です。 <仕事のポイント> ★ワークライフバランスを保って働けます。 休日は家族と予定を合わせやすい土日祝。ゆとりのあるスケジュールのため、休日出勤はほとんどなく、休日出勤の場合も代休取得が推奨されます。残業は多い時でも月30時間程度。18時台には仕事を終え、プライベートを大切にできます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<最後の転職にしたい方、社会人経験10年以上の方、歓迎です> ■現場監督または工事監理の業務に携わったことがある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・建築積算士 ★学歴や転職回数、ブランクは問いません。 ★長く活躍していきたい方を歓迎しています。20年間の定着率は9割以上です。 |
募集背景 | NTTグループの主要企業である当社。建築物や電力設備などの企画・設計・施工・保守・維持管理を一貫して手がけている会社です。さまざまな建築物で、スマートエネルギーやデータセンターの有効活用などを行ない、運用コストを抑えながら資産価値の向上を実現させてきました。 そんな当社では、NTTグループからはもちろん、それ以外の企業や官公庁からの依頼が増えている状況です。先々を見据えると、組織体制を強化する必要が出てきました。そこで、正社員を前提として、新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員<正社員登用を前提とした採用です> 多くの社員が入社して半年ほどで正社員の登用試験に合格しています。正社員登用率は100%です。 |
勤務地・交通 |
<転勤ナシ/U・Iターン歓迎>
北海道札幌市中央区北1条西10-1-21 ユーネットビル ★現場の直行直帰が可能です。 ★リモートワークの働き方にも柔軟に対応しています。 交通
地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) ★残業は多い時で月30時間程度です。冬の時期は業務が落ち着くので、定時ごろに仕事を終える日も多くあります。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は一律支給のサポート手当(月3500円)を含んでいます。 年収例
◎450万円/31歳
◎535万円/41歳 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ~正社員登用後は以下も追加~ ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(2月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 <制度> ◆階層別研修 ◆技能向上研修(職種別テクニカル研修) ◆自己啓発支援(通信教育の受講や語学学校の通学などの支援) ◆資格取得支援 ◆時短勤務制度 ~正社員登用後は以下も追加~ ◆賞与年2回(6月・12月、5ヶ月分/2020年度実績) ◆扶養手当(配偶者:月1万7900円、子ども1人につき:月700円~8470円) ◆カフェテリアプラン ┗複数のカフェテリアプランメニューの中から自分にあったものを選択できる福利厚生制度です。以下は、カフェテリアプランメニューの一例になります。 ・住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など) ・財産形成 ・健康増進 ・レクリエーション など |
一緒に働く仲間 | 施工管理は全員で7名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。特に長く経験を積んだベテラン社員が多くいるため、困ったことがあれば気軽に頼ってもらって構いません。また、あなたも仕事に慣れてきたら、経験の浅い社員の相談に耳を傾けてほしいと思っています。ぜひ前職までの経験を活かして、力になってあげてください。当社は、助け合うことを大切にする風土です。 北海道の事務所全体でいうと、正社員の定着率は20年間でみても90%以上。半数が勤続10年以上です。腰を落ち着けて働いている社員が多いことから、既婚者も半数を超えています。転勤はなく、先々を見据えて働ける環境です。 |
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
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設立 | 1992年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 松原 和彦 |
資本金 | 124億円 |
従業員数 | 7700名(2021年3月31日現在) |
売上高 | 3112億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守・維持管理 |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー |
企業ホームページ | https://www.ntt-f.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社NTTファシリティーズ 北海道支店 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ntt-f_career |
株式会社NTTファシリティーズの施工管理 ★NTTグループの主要企業|20年連続で賞与実績あり|18時台には退勤|土日祝休み(1099018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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