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株式会社クリエイトエス・ディードラッグストアの登録販売者(店長候補)★残業ほぼナシ/未経験者歓迎/教育充実/東証一部上場グループ(1098999)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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薬剤師・管理薬剤師、登録販売者の現在掲載中の転職・求人情報

ドラッグストアの登録販売者(店長候補)★残業ほぼナシ/未経験者歓迎/教育充実/東証一部上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/06 - 2021/10/31)

ドラッグストアの登録販売者(店長候補)★残業ほぼナシ/未経験者歓迎/教育充実/東証一部上場グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「資格はあるけど経験がない…」
そんな方も中途入社向けの研修があるので安心!
当社では登録販売者試験に合格し、中途で入社してきたスタッフが多数!今では立派に活躍しているその理由を本人たちに聞きました。

★「教育専門の部署があって、1年程の研修で季節ごとの商品知識を学んだり、接遇を身につけたりできました!試験で学べなかった知識を身につけ、安心して接客ができますよ」
★「店長候補なんて自信がなくて。でもブラザー&シスター制度で1人の先輩がずっと寄り添い、店舗マネジメントの全てを教えてくれたので不安が消えました!」

★「余裕のある人員配置ですし、本部が商品発注や値札作成をして現場を支えてくれます。だからこそ残業は毎月10時間未満。働き続けやすいです」
★「顧客満足を大事にしている会社です。だからお客様に向き合えるよう販売ノルマはナシ。常連様も多く、毎日楽しいです」

★「副店長として、新店の立ち上げに携わりました。今も出店を続ける成長企業なのでキャリアパスも広がっています」

安心の教育体制と働きやすさが揃った当社なら、あなたも資格をもとに活躍できるでしょう!

募集要項

仕事内容
ドラッグストアの登録販売者(店長候補)★残業ほぼナシ/未経験者歓迎/教育充実/東証一部上場グループ
【入社後は】
会社の制度や接遇マナーなどを研修で学び、配属後は先輩社員のもとで実務を教わります。日常的な業務がチェックリスト化されており、「自分が何をできるようになったのか」「次は何に取り組むべきか」が明確に把握できます。
※接客・金銭・商品管理⇒売場づくり・市場調査⇒スタッフの採用・シフト管理といった流れで業務を覚えます。

【独自の教育体制にこだわりアリ】
個々の業務レベルに対応した教育体制を敷いています。基礎業務を習得し店長を目指すようになると、69項目のチェックリストに沿って無駄なくスピーディーに「お店を動かす力」を身につけ、キャリアアップを目指せます。そのため実力不足のまま昇進なんてことはナシ。2~3年で店長、その後もエリアマネジャーへの道も開けています。
※下記【教育体制の詳細】欄もご覧ください!

<ここもポイント!>
★あくまで主役は店舗
店舗が主役の当社では、本部社員は「店舗サポートスタッフ」と呼ばれ、自動発注の導入や細かな値札作成などを担うことで、現場のスムーズな業務を支えています。そのため店舗ではお客様に対し、お薬の提案から丁寧なアドバイス、時には商品をお車まで運んでさしあげる…といった親身な対応が可能。地域の特性に合った陳列や店舗づくりにも集中できます。

★風通しの良い人間関係
当社のエリアマネジャーは、仕事の8割が現場での問題解決。アルバイトスタッフの名前も把握するほど現場との距離が近く、社歴の浅いスタッフが直接エリアマネージャーに相談する姿も日常的です。

★残業ほぼなし
24時間営業ではなく、地域の方々が生活する時間帯で営業。また、早番・遅番の2交替シフト制のため通し勤務がなく、残業は最小限に抑えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎!>
■登録販売者の資格をお持ちの方(実務経験は不問)
◎学歴・就業ブランクは問いません。

★実務未経験の方、大歓迎!
「資格を取ったばかりでまだ実務経験がない」という方も当社なら大丈夫!充実した教育サポート体制があるので、安心して始められます。
募集背景 当社は、東証一部上場企業「株式会社クリエイトSDホールディングス」のグループ会社。関東・東海エリアでドラッグストア『クリエイトエス・ディー』を展開しています。創業当初から、地域密着の店舗運営を行ない、近隣に集中的に出店するドミナント戦略を実施。お客様と従業員の双方に寄り添う経営方針により、32年間増収を続けてきました。今では関東・東海エリアでトップクラスの店舗数を誇ります。

今後も年間40店舗前後の新規出店を行なう計画のため、店長候補となる登録販売者を増員することにしました。

★採用HPはこちら:https://createsd-recruit.jp/
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県、東京都、千葉県、愛知県、静岡県、埼玉県、群馬県、茨城県の各店舗
※ご希望を考慮して決定します。
★神奈川県の店舗は積極採用中!

★転居を伴う転勤の有無を選べます。
「全国社員」は転居を伴う異動が可能な方。様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指します。
「地域社員」は原則、転居を伴う異動はナシ。 地域の特性に合わせた店舗運営を担います。

★ライフプランに合わせて働けます。
全国社員の場合は、店長の先にエリアマネジャーやバイヤー、さらにグループマネジャーなどの幹部ポジションへとキャリアパスが広がります。勤続2年以上なら、「今まで全国社員として頑張ってきたけど、家庭のことを考えて地域社員に切り替えたい」という変更も可能です。
交通
勤務地により異なります。

★マイカー通勤可、駐車場完備(店舗による)
★ドラッグストア659店舗(うち調剤併設:226店舗/調剤専門薬局:36店舗を展開 ※2021年5月時点)

★当社店舗一覧はこちらをご確認ください。
https://www.create-sd.co.jp/store/tabid/62/Default.aspx
勤務時間 8:00~22:15の間で実働8時間 ※店舗の営業時間により異なる
◎休憩60分
◎残業は月10時間未満
◎育児介護短時間勤務制度あり

<シフト例>早番8:00~17:00、遅番13:15~22:15
※2交替制で1日通し勤務は原則なし

★商品発注や値札作成等は本部が担当するため接客に集中でき、残業はほぼなし。
給与 ■全国社員…月給22万5000円以上
■地域社員…月給20万4000円以上
※一律支給の登録販売者手当5000円を含む。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

◎別途、資格手当(登録販売者※法定研修を完了された方:5000円/月、管理栄養士:5000円/月)、時間外手当全額を支給。
◎昇給年1回/賞与年2回あり。
年収例
500万円/30歳(店長職 ※月給30.5万円+賞与)
630万円/35歳(エリアマネジャー職 ※月給38万円+賞与)
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月9~11日)★シフトに希望を出せます!2連休も可能です。
■有給休暇 (半日休暇制度あり)
■特別有給休暇(慶弔休暇)
■産休・育休・介護休暇 ★取得・復帰実績多数。女性管理職者活躍中!
■5日連続休暇制度 ★毎年9割以上の社員が取得!

◎しっかり休みが取れます!
エリアマネジャーが誰か1人に業務負担が偏っていないか、毎月のシフトをチェックしています。また余裕を持たせた人員配置を行なっていますし、近隣に自社店舗が多いため人手が足りない時は他店からヘルプスタッフが駆け付けます。そのため、毎月9~11日の休みに加え、有休や5連休なども取得しやすい環境ができています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(当社規定により全額支給)
■社会保険完備
■出産・育児支援制度
■育児介護短時間勤務制度(1日5時間までの勤務OK)
■社員持株会制度
■テーマパークの割引あり
■従業員割引購入制度
■社員慰労会
■退職金制度
■マイカー通勤可、駐車場完備(許可制、店舗による)
■単身者用借り上げ社宅あり(90分以内で通えない全国社員対象)
家具や家電が完備で、敷金・礼金は不要。家賃や水道光熱費を合わせて月3万円で入居できます!

<教育サポートが充実>
★教育専門の部署アリ!1年間の研修(1~2ヶ月に1回)で季節に応じた医薬品などの知識を学べます。
★接遇にも注力!外部講師を招いた研修やロープレ、グループディスカッションなどを通して学べます。
★ブラザー&シスター制度アリ!1人の先輩が専属の教育担当となりサポート!
※店舗運営も教えます(「教育体制の詳細」を参照)。
評価制度 「何を頑張りたいのか」「どんな成長を遂げたいのか」などを考え、上司と相談のもと半年ごとに目標設定をして評価シートを提出します。数字ばかりではなく、取り組み姿勢なども尊重される評価制度です。
一般的な小売店は、本部の指示に現場が従うことがほとんどですが、同社は評価シートに基づいて「このカテゴリや商品に取り組みたい」「こんな店舗に変えたい」と主体的に取り組むことが可能。目標達成への意欲も高まります。

また3ヶ月後に中間評価を実施。上司から状況に応じたアドバイスを受けながら軌道修正できます。日々の頑張りがしっかり賞与や昇給・昇格で還元されるのでやりがいは充分。理想のキャリアをぜひ当社で実現してください。
教育体制の詳細 ■数値管理能力の育成
日々の客数や担当部門の売上・利益の把握、新商品の提案や自社商品とナショナルブランドのバランスを考えた対策の考案等、裁量を持ちながら必要な数値管理能力を習得。上司と相談しながら進めますのでご安心ください。

■コミュニケーション力の構築
店長不在日には自身が一日の業務や人員配置を管理する為、日常的にアルバイトを含む従業員とコミュニケーションを取ります。店舗の課題等を吸い上げ上司に報告します。

■店長力の育成
店長会議に代理出席し、上司からフィードバックを貰います。外部講師を招いた「店長力育成研修」も実施。マネジメント/コミュニケーション/評価の三部構成で、店長に求められる力を養います。

会社概要株式会社クリエイトエス・ディー

会社名 株式会社クリエイトエス・ディー
設立 1983年5月19日
※創業1975年4月
代表者 代表取締役会長 山本 久雄
代表取締役社長 廣瀬 泰三
資本金 13億574万円
従業員数 10880名(2021年5月時点)
売上高 3319億円(2021年5月期実績)
3162億円(2020年5月期実績)
2842億円(2019年5月期実績)
事業内容 ■ドラッグストア、調剤薬局の経営
■医薬品・医療用具・健康食品・化粧品・ベビー用品・日用雑貨・ペット用品・食料品等の販売
事業所 <本社>
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2

<店舗>
神奈川、東京、千葉、愛知、静岡、埼玉、群馬、茨城
◎ドラッグストア:659店舗(うち調剤併設:226店舗)
◎調剤専門薬局 :36店舗
関連会社 株式会社クリエイトSDホールディングス(東証一部上場)
株式会社クリエイトビギン・百合ヶ丘産業株式会社(子会社)
詳細はこちらから ★採用ホームページ :https://createsd-recruit.jp/career_manage/
★店舗位置情報   :https://www.create-sd.co.jp/store/tabid/62/Default.aspx
★従業員の声(動画):https://createsd-recruit.jp/corporate/movie/
企業ホームページ https://www.create-sd.co.jp/corpo/tabid/93/Default.aspx
採用ホームページ 株式会社クリエイトエス・ディー 私達はいつもお客様≒患者様の近くにいて『ふれ合…
https://en-gage.net/create-sd_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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