| 仕事内容 | 水道料金の徴収業務スタッフ（事業体の役所や水道局で勤務）◎年休123日｜残業少なめ｜賞与年2回 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道メーターの水量増減の再調査や、水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、料金のデータ入力などの内勤が3割程度です。【具体的な仕事内容】 ■再調査 検針を担当する他の社員（検針員）が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェックします。過去3ヶ月や前年同月のデータと比較。例えば、極端に増えている場合は漏水の有無を確認します。反対に0になっていれば、黙って引っ越してしまった可能性があるので、現地へ確認に向かいましょう。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。請求後、料金が支払われていない場合は、督促状を投函したり、電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。 ※担当地区で1日の件数は異なりますが、原動機付自転車で回り、伝票などを投函するイメージです。 【仕事のポイント】 ◎無理なく続けられる！ 現場では多少の体力を使いますが、内勤のみの日もあり、50代以上のメンバーが非常に多く活躍しています。 【入社後の流れ】 入社後は1～3日ほどかけて座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。その後は先輩社員に同行し、実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、伝票を発行することで流れを覚えていきましょう。同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験、歓迎！】 ◎学歴・就業ブランク不問 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） └原動機付自転車を使用します。 |
| 募集背景 | 【各営業所積極採用中】 1975年の設立以来、水道に関する全般のサービスで社会インフラを支える事業を展開している当社。充実した教育制度による、高品質なサービスを提供してきた結果、業界内でトップクラスの営業所数（全国に130以上）と売上を誇るようになりました。今年度も全国の事業体から案件をお任せいただくことになり、新しく社員をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※1年ごとの有期雇用契約 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日）無期契約に移行いたします。 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更いたします。 |
| 勤務地・交通 |
下記事務所・営業所のいずれか
◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし 【東北支店】 岩手県 ■盛岡事業所 宮城県 ■塩竈事務所 ■白石事務所 福島県 ■いわき事務所 【南関東支店】 神奈川県 ■鎌倉事務所 ■藤沢事務所 ■熱海事務所 【中部支店】 愛知県 ■名古屋東部事務所｜名古屋市名東区 ■名古屋西部事務所｜名古屋市港区 ■名古屋南部事務所｜名古屋市天白区 ■一宮事務所 三重県 ■桑名事務所 【関西支店】 大阪府 ■泉佐野事務所 兵庫県 ■神戸西営業所｜神戸市須磨区 ■神戸垂水営業所｜神戸市西区 奈良県 ■橿原・大和高田事務所｜橿原市 【中・四国支店】 岡山県 ■倉敷営業所 広島県 ■廿日市事務所 ■福山事務所 愛媛県 ■今治事務所 交通
勤務地により異なります。
各営業所詳細：http://www.daiichikankyo.co.jp/company/location.html ＜交通例＞ ■鎌倉事務所｜JR各線・江ノ島電鉄線「鎌倉駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：25～17：15（実働7時間50分） ※営業所により若干前後する場合がありますが、実働時間は変わりません。 ◎残業は月15時間程度です。 ◎有給休暇の時間単位取得制度を導入しています。「今日は用事があるから、夕方から2時間だけ早く帰りたい…」も可能です！ |
| 給与 |
月給21万500円＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） └営業所により月1～2回程度、土日に出勤があります。その場合平日に振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■リフレッシュ休日（年間4日自由に取得可能） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎半休制度・時間有休制度あり（1時間単位で有休取得可能）！ ◎「えるぼし」取得済！ 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マークのこと。当社では男性も女性も育休を取得。取得対象者の100％が取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月｜昨年度実績支給2回） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■制服貸与 ■DKクラブ（リロクラブ：映画やホテル、食事等が割引価格で利用可能） |
| 会社名 | 第一環境株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡地 雄一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7028名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 211億9800万円（2020年12月期実績） 204億600万円（2019年12月期実績） 197億8300万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■徴収業務：水道及び下水道検針・収納業務 ■給水装置管理業務 ■水道料金電算システム開発・運用 ■ハンディターミナル販売及び関連ソフトウェア開発 【加盟団体】 公益社団法人日本水道協会（賛助会員） 全国簡易水道協議会（賛助会員） 一般社団法人日本水道工業団体連合会 全国管工事業協同組合連合会（賛助会員） 【取得認証】 ISO9001:2015（認証範囲：統括業務本部 品質管理室） ISO14001:2015（認証範囲：統括業務本部 品質管理室） ISO/IEC 27001:2013（認証範囲：システムソリューション部門、総務部門） プライバシーマーク（認定番号：第17000559号） |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂2-2-12 北海道支店／東北支店／東関東支店／南関東支店 中部支店／関西支店／広島支店／中・四国支店／九州・沖縄支店 ※他、全国143ヶ所の営業所・事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.daiichikankyo.co.jp/ |
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