仕事内容 |
部品商社のルート営業(大手メーカーと多数取引/専門知識は不問)◎1848年創業・昨年度賞与4ヶ月分 配属先の商事部では、モーター・ベアリングなどの「伝導部品」や樹脂やゴムの加工品を扱います。長いお取引があるメーカーなどに対して、既製品・加工品の双方をご提案。ものづくりを支える仕事です。
□■大手企業と継続した取引を続けています。 営業1人の担当社数は10~20社ほど。アミューズメント・医療機器・FA機器(製造工程などを自動化する機器)・半導体といった分野のお客様が中心です。強みは “加工や組み立ても提案できる” という点。業界大手の企業とも安定した取引があります。
□■対話を重ねながら、信頼関係を築きます。 定期的な訪問計画をもとに、資材部・購買部・開発部などの方々を訪問します(1日8人と会う事を目標に。)世間話もまじえて互いへの理解を深めつつ、いざ「新しい製品を作るので部品が必要だ」となれば、設計図を見ながらじっくり話し合います。
⇒営業は「どんな部品が必要か? 既製品で対応できるか、加工が必要か?」 を見極めることまで担当。詳細はメーカーを交え検討し、実際の加工は協力会社が行ないます。
□■社内外との連携・調整がポイントです。 見積りや技術的な面ではメーカーに協力を仰いだり、ミスや納期遅れがないようにチェックしたり……といった細やかな対応が、顧客からの信頼にもつながります。協力する中で、専門性も磨かれるでしょう。
□■内勤業務は、事務もサポートします。 全体の2割が内勤業務です。具体的には、協力会社との打ち合わせ・提案資料作成など。見積書作成や、既製品の発注対応などは事務のメンバーがサポートするので、どんどん頼ってください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験・第二新卒の方歓迎> ■何らかの法人営業経験(分野・商材・年数は不問) ■普通自動車免許(AT限定可)
◎ものづくり・機械に関心がある方を歓迎します。 ◎応募にあたり必須ではありませんが、伝導部品・金属加工に関する知識(図面が読める 等)がある方はぜひアピールしてください!
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募集背景 |
嘉永元年、武具や甲ちゅうを作る刀鍛冶屋として暖簾を掲げた当社。明治時代に入ってからは、武具づくりの技術を活かして精密加工を事業とするようになりました。1948年に「黒田機器株式会社」を設立し、1992年には東京・神田に自社ビルも建設。現在では、大型ポンプや産業機械の、シャフト製造と、各種省力伝導部品などの販売に強みを持っています。
大手企業を中心に多くのお客様からご依頼を頂いていますが、今後は、より提案量を増やすと共に新規顧客の開拓も進めていきたいと考えています。そのためにも営業人員が必要であり、増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田須田町2-13-1
※東京都北区赤羽にある自社工場所属の営業として異動する場合もあります。転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「秋葉原駅」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月12時間ほどです。 飛び込み営業はなく、定期的な訪問計画に沿って提案を実施。また、定型的な事務作業などは事務がサポートします。メリハリをつけて働ける環境です。 |
給与 |
月給30万円~40万円+賞与年2回(2020年度実績:4ヶ月分)
※経験・能力・年齢・前職の給与などを総合的に考慮し、支給額を決定します。 ※固定残業代(月20時間分・2万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収604万円/47歳(入社2年) 年収576万円/43歳(入社2年)
※定期昇給制度を導入しているため、着実に年収UPを実現できます!
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土・日) ※4月~9月までは基本的に土・日はお休みになります。 ※10月に2回、11月~3月は月1回、土曜出社があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月/毎年必ず昇給します) ■賞与年2回(6月・12月/2020年度実績:4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■交通費(月5万円まで) ■家族手当(配偶者:月8000円、子ども一人:月3000円) ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内分煙 |
入社後の流れ│専門性を磨けます |
入社後1週間ほどは、当社の事業を理解してもらう期間です。その後は先輩の営業活動に同行して、ヒアリングや提案について学んでいってください。先輩との同行でノウハウや専門知識を吸収できます。
習熟度をみながら顧客を引き継ぎ、その時点で目標を持つ予定です。独り立ちまでサポートしていくだけでなく、その後も常に相談をしながら対応できるのでご安心ください。加えて、加工方法・生産効率・価格などは先輩からアドバイスを得られます。大手メーカーからも頼られる知識・提案力を磨き続けていきましょう。 |
配属部署│異業種出身者が活躍中 |
配属先の「商事部」には、30代~50代の営業が4名在籍しています。全員が営業経験を持って転職してきたメンバーで、出身業種は様々。前職では、教育商材・特許申請サービス・人材サービス・機械工業部品などを扱っていました。業界は違っても、営業としての経験が活かせる環境なので、入社2年目のメンバーも独り立ちをして活躍中です。 |
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