| 仕事内容 | バイヤー（インテリア・収納系ECショップ）◎流通業の花形職種！売れたときの快感がたまらない！ インテリア収納系全般を扱うバイヤーとして、ご活躍いただきます。売り出す商品の考案から仕入れ、オリジナルブランドの展開などを仕掛けてください。＜事業拡大までの流れ＞ ※仕入れ元の新規開拓をメインに行なっていただく予定です！ ▼STEP1：ベースとなる売上作りからスタート！ 既存の通販サイトやWebメディアなどで「今このカテゴリーでは何が売れているのか」をリサーチし、人気商品を自社でも仕入れて販売。仕入れ元の取引先を増やし、ベースとなる売上をつくっていきます。 ▼STEP2：さらなる独自性を追求し、拡大していきます。 国内商品や自社ブランドのみならず、ゆくゆくは海外商品の買い付けなどもお任せします。 ▼STEP3：オリジナルブランドを立ち上げます。 より独自性を出すためにオリジナルブランドを展開する予定です。コンセプトの考案から商品企画、売上予測、仕入れ元との渉外などブランド立ち上げの一連の流れを担い、OEMで商品をつくっていきます。 ※仕入れた商品は、既存のECサイト「パーフェクトスペース」と「フロアーズ」などで販売していきます。商品数が増え、ブランドとして確立してきたら、専門サイトを立ち上げる展望もあります！ ＜ここがポイント＞ ◎メイン事業の成功ノウハウがあるので安心！ 既存のメイン事業であるカーテン・ラックの販売も、同じような流れでここまで成長してきました。部署の垣根を越えてサポートしあえる環境も整っているので、ノウハウをたくさん盗んでチャレンジしていきましょう。 ◎裁量が大きく、自分の判断で業務を進められます！ 社長直属なので、売りたい商品があればすぐに社長に提案できます。責任者になれば予算枠を持てるので、完全に自分の裁量で業務を進めていけるように。自分の力を惜しみなく発揮できるチャンスです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※未経験の方は仕事への意欲を重視します。Web履歴書または応募時の質問項目で自身のPRをしてみてください！ ※経験者の方、優遇。業界や年数は問いません。 ★こんな悩みのある方、必見！ ・仕入れたいものを仕入れさせてもらえない。 ・扱う商品が徐々に固定化され、バイヤーとしての力を発揮できていない。 ・きちんと成果を出しても、給与に反映されない。 |
| 募集背景 | ＜年商100億円超を目指すための増員募集！＞ 1cm単位でオーダーできるフルオーダーカーテンと、国内外トップクラスのシェアを誇るスチールラックのECサイトを展開する当社。いずれも人気商材ですが、特にカーテンは、テレビドラマや映画の撮影で使われたり、外国人観光客向けのスタイリッシュなホステルで活用されたりと、豊富な導入実績を誇っています。 各事業が好調なこともあり、年商は22億円を突破。現在は100億円超を目指し、新たにインテリア全般を扱う事業をスタートさせます。そこで今回、その立ち上げを担うバイヤーとして活躍いただける方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月から6ヶ月）があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線、銀座線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「外苑前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 上記いずれかの希望時間となります。 ※残業は月平均8時間程度。効率的な働き方を推奨しています。 |
| 給与 |
年俸制401万8000円～504万円 ※経験者の方は年俸500万円～700万円を想定しています。 ※年俸額の1／14（28万7000円～36万円）を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ※上記金額には固定残業代40時間分（月6万7300円～8万4400円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
440万円（24歳・経験2年）
528万円（27歳・経験3年） 658万円（32歳・経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日！ しっかり休んで、リフレッシュしながら働けます！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⇒1時間単位の有休取得も可能！（多くの社員が取得しています） ■産休・育休 ⇒取得・復帰実績あり！（現在3名の社員が産休を取得中、年内1名取得予定） ★年1回の「5日連続休暇」取得が、義務付けられています。長期休暇と合わせて11連休も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ⇒目標管理制度で、あなたの頑張りを正当に評価します。 ■賞与年2回（7月・12月 ※年俸の1／14ずつを各月に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万2000円まで） ■役職手当 ■店舗運営手当 ■デザイナー手当 ■調整手当 ■資格取得支援（例：インテリアコーディネーター・色彩検定など） ■書籍購入（仕事に役立つ書籍はほぼ無制限にOK！） ■スキルアップ外部研修制度 ■社内研修制度 ■ノートPC貸与（マウスなども、本人の希望を最大限考慮します！） ■産休・育休・時短勤務制度（現在3名の社員が活用中！お子様が小学4年生になるまで使用可能です） ■オフィスカジュアルOK ■禁煙（社員の健康を考え、禁煙としています） |
| 入社後の流れ | 初日に会社や事業についての研修を受けます。そのあと、経験者は関係部署との打ち合わせ後すぐに仕入れを始めます。未経験者はラック販売をメインとする営業チームに入り、基本の仕事の流れを習得。それが理解できたら、あとはあなたの裁量でどんどん進めてください。 ★盛んなノウハウ共有 常にアクセス可能な社内ナレッジのシステムがあります。気になることを検索したり、質問したりできるため、疑問点は即座に解消できる環境です。 ★効率性を重視する社風 変えたほうがいいところはどんどん意見を発信できる環境です。これまでにも社員発案でたくさんの社内改革を行なってきました。このように常に問題意識を持つ姿勢が、評価にもつながります。 |
| 毎年9割の社員が給与アップ！ | ★年次も年齢も関係ありません。実力をきちんと評価します！ 革新的なことをした社員にはしっかりと給与で還元する当社。リアルタイムで評価していくため、一年に1回の昇給時期を待たずしてあがることがあり、なかには入社半年で部長に昇格し、年収が200万円アップした社員もいます。 ★失敗歓迎！やらないより挑戦する姿勢を評価します！ 過去にアルバイトスタッフのアイデアでメイン事業のECサイトをがらりと変更したものの、売上が半減したことがありました。しかし新しいことにチャレンジするその姿勢を評価し、そのスタッフはバイト時給から月給30万円アップに。結果はどうであれ、挑戦するその姿勢を応援する社風です。 |
| 会社名 | 通販ドットTOKYO株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金原 赤城 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットショップの運営 【運営サイト】 『パーフェクトスペース カーテン館』 http://www.perfect-space.jp/ 『ルミナスの卸問屋 フロアーズ本店』 http://perfect-floors.jp/ その他、『 Yahoo! 』 『楽天』 『Amazon』などを運営しております。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル9F 自社撮影スタジオ／原宿2カ所、西麻布、勝どき、池袋 |
| 関連会社 | 株式会社Twenty 株式会社セントクレスト |
| 主要取引先 | 株式会社スミノエ 株式会社サンゲツ 帝人フロンティア株式会社 株式会社テキスタイルデポ 株式会社ドウシシャ エレクター株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsuhan.tokyo/ |
| 採用ホームページ | 通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社 ファッションのメッカ原宿、時代の最先端を行く渋谷… https://en-gage.net/tsuhan_saiyo |
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