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株式会社ピーアップモバイルショップの店舗スタッフ ★平均月収32万円!1ヶ月最大12万円の資格手当★残業月平均10h(1098667)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

モバイルショップの店舗スタッフ ★平均月収32万円!1ヶ月最大12万円の資格手当★残業月平均10hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/02 - 2021/10/27)

モバイルショップの店舗スタッフ ★平均月収32万円!1ヶ月最大12万円の資格手当★残業月平均10h
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
個人の頑張りも、仲間との助け合いも、全て評価対象です。
よりよいサービスのため、お店で一緒に働くみんなのためにと、頑張るあなたに応援の気持ちを込めて。当社ではお給与や昇格など、目に見えるカタチで社員を公平に評価する仕組みがあります。

――★サービス向上への意欲を評価!
ピーアップでは個人の販売実績やお客様満足度をポイント化しており、評価が高くなるほど昇給と昇格がスピーディに叶います。実際、早ければ入社1年で店長になる先輩も。さらに月々の給与に最大12万円の資格手当をプラス。キャリア資格に対する手当は最大月8万円と、業界内でも高水準の還元率です。

――★お店に貢献する意欲を評価!
個人での頑張りだけでなく、協調性も当社では評価の対象です。チーム目標を達成すれば賞与に最高50万円をプラス。店舗の達成率は7割前後と、決して無理な数字ではありません。全社の平均で見ても、毎回28万円ほどが賞与に反映されています。

ちなみに残業は月10時間程度で、5日以上の長期休暇を取得する「ホリデー制度」も。頑張った自分をねぎらう時間も、たっぷりご用意しています。

募集要項

仕事内容
モバイルショップの店舗スタッフ ★平均月収32万円!1ヶ月最大12万円の資格手当★残業月平均10h
当社が運営する『SoftBank』『au』『docomo』『UQモバイル』『ワイモバイル』『テルル』の各ショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスをご案内をお願いします。

<早わかり!仕事の特徴>
★残業ほぼゼロ!来店予約制なので閉店間際の来店はありません。
★販売士3級で月1万円、1・2級で月3万円など1ヶ月最大12万円の資格手当!
★個人ノルマなし!店舗ごとに毎月の目標を追いますがペナルティはありません。
★携帯やスマホに詳しくなくてもイチから学べる!業界未経験で入社した先輩が多数!

<具体的には>
■ご来店されたお客様の窓口対応
■商品・サービスのご紹介、選び方・使い方などのアドバイス
■料金プランの提案、機種変更手続き、修理対応
■POP制作や店舗レイアウトなどの売り場づくり など

<頑張った分は、しっかり給料に反映>
各店の目標達成インセンティブに加え、個人の実績に応じて給与にプラスして還元します。売上ランキング上位者にはさらなるボーナスも。そのため平均月収32万円、平均年収450万円を実現しています。

<スピード昇格も!将来のキャリアパスが豊富>
経験や年齢などに関係なく、実力次第でステップアップできます。入社1年で店長、3年でマネージャー、8年目の36歳で役員になった例もあり、女性店長も続々誕生!他キャリアへの異動や人事・教育・店舗開発など、本部勤務へのジョブチェンジが可能なFA制度も。自分に合った理想のキャリアを描けます。

<一緒に働くメンバー>
どの店舗も若手が多く、20代~30代が中心で平均年齢は30歳、男女比は6:4とおよそ半々。近隣店舗のクルーや各エリアを束ねるマネージャーとの連携やつながりも大事にしており、情報の共有や相談など協力し合って良い関係を築いています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!学歴不問!>
★これまでの経験は不問!人物や意欲重視の採用を行ないます。
★正社員が初めての方も歓迎!ブランクも不問です!

《こんな方はぜひご応募ください!》
◎人と接することが好きな方
◎サービス業や販売など、接客の経験を活かして稼ぎたい方
◎安定した環境でキャリアアップしていきたい方
◎頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方
◎何らかの営業経験をお持ちの方

※モバイルショップでの経験をお持ちの方はキャリア資格満額の手当(最大9万円)を支給!ぜひどんな経験をしてきたのか、面接で詳しく教えてください。築いてきたキャリアに見合った給与額でお迎えしたいと考えています。
募集背景 <全国50名以上の採用を行ないます!>
全国にキャリアショップを255店舗展開している当社。 総合デジタルショップ『テルル』の運営をはじめ、国内大手キャリアである『au』『docomo』『SoftBank』『Y!mobile』『UQスポット』の運営代理店として、順調に店舗数を伸ばしてきました。今後も100年企業を目指し、さらなる成長を見据えて体制強化を図っていきます。そのため、全国にあるショップにて新しいメンバーの増員募集を行なうことになりました。未経験からの育成もふまえた採用なので、経験は一切不問。新しい環境でイチから頑張りたい方を歓迎します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間が0~6ヶ月あります。
※期間中は契約社員となります。その間の給与に変動があります。詳しくは給与欄をご覧ください。
※その他の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
全国各地にある店舗への配属です。
※ご希望を考慮/U・Iターン歓迎!

■東京
台東区、足立区、豊島区、千代田区、江東区、新宿区、中野区、町田市、荒川区、葛飾区、西東京市、武蔵野市、東久留米市

■神奈川
平塚市、海老名市、横浜市、相模原市、茅ケ崎市、藤沢市

■埼玉
越谷市、ふじみ野市、川越市、富士見市、草加市、春日部市、久喜市、上尾市、入間郡三芳町、行田市、白岡市、さいたま市、鶴ヶ島市、坂戸市

■千葉
市原市、船橋市、成田市、八千代市、千葉市、柏市、袖ケ浦市、木更津市、君津市

■群馬
前橋市

■長野
長野市、須坂市、大町市

■新潟
長岡市、新潟市、五泉市

■愛知
弥富市、大府市、春日井市、小牧市、名古屋市

■三重
員弁郡東員町、鈴鹿市、四日市市

■大阪
門真市、河内長野市、堺市、箕面市

■兵庫
神戸市、南あわじ市

■福岡
福岡市、八女市、筑紫野市、古賀市、久留米市、太宰府市、春日市

■鹿児島
西之表市、熊毛郡屋久島町、鹿児島市、日置市
交通
店舗により異なります。詳細は下記より参照ください。
https://www.p-up.jp/store
※マイカー通勤OK(店舗による)
勤務時間 10:30~19:30(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※勤務時間は各店舗に準じます。
※残業は月平均10時間程度です。
給与 地域により異なります。下記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。

■東京・神奈川:月給21万3000円~
■埼玉・千葉:月給20万6000円~
■愛知・兵庫・福岡:月給20万4000円~
■その他:月給19万6000円~

◎試用期間中は「月給19万1000円~」になります。
◎別途、残業手当・職能手当などの諸手当も充実しています。
◎個人の成績に応じて最大5万円のインセンティブや、店舗の成果に応じたインセンティブあり。
年収例
461万円/25歳・店長職(経験1年)
603万円/27歳・リーダー職(経験3年)
710万円/29歳・マネージャー職(経験4年)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■ホリデー制度(5日以上連続休暇の取得を義務化しています)

◎しっかり働いてプライベートも楽しむ!
年1回、行き先を選べる海外社員旅行(2名まで無料で家族の同伴可能)や、5日以上の長期休暇を義務化する「ホリデー制度」をご用意。しっかり働いた分、ゆっくり休んでプライベートも充実させてほしいと思っています!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■目標達成インセンティブ年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
■家族手当(月6000円/扶養家族1人につき)
■住宅手当(月2万円まで)
■資格手当(月12万円まで)
■職能手当(月40万円まで)※役員除く
■退職金
■研修制度
■制服貸与
■保養所(ハワイ・沖縄)
■社員旅行(ハワイ・オーストラリア・グアム・タイ・台湾・韓国)
■独立支援制度(直近3年で3名実績有)
■セミナー受講制度
■社員割引
■ホームカミング制度
■持ち株会制度
■出産立会い制度
■事業部交流飲み会制度
■住宅購入支援制度
■出戻り制度
■マネーレンディング制度
■マイカー通勤可(店舗による)
■社内禁煙

<キャリアごとの認定資格手当について>
【docomo】月5000円~月7万5000円
【au】月3万円~月7万円
【SoftBank】月1万円~月8万円
※満額支給しています。
入社後の流れ まずは、接客マナーや商品・サービスの知識、仕事の流れなど、業務に必要なことをすべてOJTでイチからレクチャーします。先輩の接客に同席したり、ロールプレイングを通して少しずつ覚えていけば大丈夫。インカムを通じて先輩のトークを聞けるので、参考にしながら上手な進め方や仕事のコツを掴んでいきましょう。

独り立ちまでは1~3ヶ月ほど。習得度を見ながら徐々にお任せしていきますので安心してください!また、定期研修で最新知識や情報を得られるので、ケータイやスマホにくわしくなれるのもこの仕事ならではの魅力です。飲食店や販売、パチンコ店員などから転職してきた社員も多く、未経験の方もすぐになじめる環境ですよ。
先輩のインタビュー 「前職は飲食店でホールスタッフとして働いていました。将来まで考えたときに、もっと稼ぎたい、将来までずっとなくならない安定した分野で働きたいと思い、当社なら接客スキルが活かせると思って転職を決めました。

働いてみて驚いたのは、想像以上に“自由度が高い”ということ。店舗によってそれぞれカラーが違うことも知りましたし、ときには外出するなど柔軟な対応を取らせてもらえるのは有難いです。

店長になった今は、スタッフを育てることにやりがいを感じています。クルーの7割近くがキャリア1年未満なんです。だから色々な角度からサポートしてあげたいですし、一緒により良い店舗をつくっていきたいと思っています」(店長・森田)

会社概要株式会社ピーアップ

会社名 株式会社ピーアップ
設立 1998年11月24日
代表者 代表取締役 中込 正典
資本金 1億円
従業員数 815名
(1306名 ※連結従業員数)
売上高 410億円(2021年2月期実績)
496億円(2020年2月期実績)
483億円(2019年2月期実績)
394億円(2018年2月期実績)
事業内容 ■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
■学童保育型英会話スクール・幼児クラス
■飲食事業
■エネルギー事業
■モータースポーツ事業
■組織コンサルティング事業
■コスメティック事業
事業所 【本社】
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F
※ほか、全国133店舗(2021年8月時点)
主要取引先 ◇兼松コミュニケーションズ(株)
◇UQコミュニケーションズ(株)
◇株式会社ティーガイア
◇テレコムサービス(株)
企業ホームページ http://www.p-up.jp/
採用ホームページ 株式会社ピーアップ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/p-up
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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