- 【事業内容】
- ■デジタルコンテンツの制作／運用 ・ウェブサイトの運用／管理支援 ・データ放送コンテンツの制作／運用／監視 ・ウェブ配信における著作権処理 ・その他ウェブサイト全般の運用支援 ■インターネットリサーチ ■インターネットLIVE配信
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンテンツ制作スタッフ（テレビ関係の映像編集や制作全般を担当）◎残業月30h程度／週休2日制 Webで配信する映像コンテンツの制作や配信に関わる様々な事業の運営をお任せします。垣根なく各事業に携わり、それぞれの現場で働くスタッフが自分のミッションに専念できる環境づくりを行ないます。《主に4つの事業を支えます》 メイン事業として注力予定の「ライブ配信」「映像編集」事業をはじめ、現在多くの依頼が寄せられている既存事業にも携わります。それぞれ、連携先や仕事の進め方・ミッションが異なるため、実務に携わる中で少しずつ覚えていきましょう。 ■ライブ配信業務 スポーツやイベント、テレビ番組などのWeb配信に関する業務です。YouTubeなどの配信サービスの設定やダイジェストの制作、配信禁止部分の処理などを行ないます。 ■映像編集業務 スポーツをはじめとした、各種映像コンテンツの制作を担当。撮影・編集、サムネイル制作など、スキルや制作物のジャンルに合わせ様々な業務をお任せします。 ■見逃し配信関連業務 テレビでオンエアされた番組のオンライン配信対応を行ないます。配信にあたり必要となる、CMや配信禁止箇所のカット、配信のためのシステム設定などを担当。報道・情報番組、ドラマが中心です。 ■SNS取材業務 情報番組などで使う、視聴者によるSNS投稿の情報収集や許諾取得作業を担当。投稿者への連絡や記録を行ないます。 ※現在は、見逃し配信業務がメイン。今後はライブ配信・映像編集業務・SNS取材業務が増えていく見込みです。 《新しく設置された部署の一員として、業務フローの構築から担います》 いずれの業務も、各担当者と連携して切り出せる業務を考えることからスタート。現場で働く担当者がより効率的に動けるよう、分業体制を組み立てていくことが大切です。 ★【入社後の流れ】もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種未経験、第二新卒歓迎》学歴不問 ■テレビや映像制作業界の経験をお持ちの方 └担当していた業務や職種、手がけていたコンテンツのジャンルなどは不問。番組制作～放映までの流れや一連の業務がイメージできる方を想定しています。 ★こんな方を歓迎します！ ・知見を活かし、新しい事業やミッションに挑戦してみたい ・テレビや映像の仕事に関わりたいけれど、働き方を改善したい ・主体的に組織づくりや仕事に取り組み、手応えを感じたい など |
| 募集背景 | 《当社の今後を担う「映像事業部」の募集です》 放送や番組制作、インターネットコンテンツなどに関する多彩な事業を手がける当社。幅広く展開する事業の中でも、今後はライブ配信や映像制作事業により力を入れていきたいと考えています。そのためには、各事業で活躍するスタッフがそれぞれのミッション・業務に専念できる環境を整えることが重要。スムーズな事業運営と成長のため、こうした環境づくりを担う「映像事業部」を4月に新設しました。今回は、業界経験を活かしてこのポジションを担ってくださる方を新たにお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《六本木一丁目事務所》
東京都港区六本木2-2-7クレール六本木304 ※転勤はありません。 ※クワデータ事務所だけでなく、本社やキー局内での勤務もあります。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173.8時間 ※10：00～19：00勤務が基本となります。 ※そのほか、業務の進捗状況に合わせ夜間や土日の勤務が発生する場合あり。休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 |
| 給与 |
月給23万円～28万円 ※能力などを考慮して決定します。 ※上記給与には、月20時間分、2万7480円以上のみなし残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日） └業務の状況により、休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏休み／冬休み（計画年休） ※夏期6月～11月に1日、冬期12月～3月に4日 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（誕生日月の初日に有効期限が半年の有給休暇を1日付与） ■産休・育休（取得実績あり！） ■介護休業・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（7月 ※業績による） ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■勤続手当 ■変形労働手当 ■資格手当 ■引越手当（条件を満たした場合、10万円を支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健診 ■服装自由 |
| 入社後の流れ | 各業務の基本的な流れを押さえたマニュアルがありますので、まずは業務の全体像を把握。どんな業務がどのくらいの頻度で発生するのか、それぞれどんな部署と連携すればいいのかを覚えていきましょう。基本的な業務の流れを1ヶ月ほどかけ覚えたあとは、実際に各業務に携わりながら仕事の幅を広げていきましょう。遅くとも入社後2ヶ月ほどでひとり立ちできる見込みです。 もちろん、新規案件など業務によってはマニュアルがなかったり、教育係を務める先輩がいなかったりする場合も。自分なりに状況を整理して、効率のよい仕事の進め方を試行錯誤してください。同時に、業務のフローに関する改善提案も歓迎。積極的にアイデアを提案してください。 |
| 会社名 | 有限会社クワデータ |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 鍬釣 龍 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 96名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 4億7757万円（2023年7月期実績） 4億2062万円（2022年7月期実績） 3億2481万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■デジタルコンテンツの制作／運用 ・ウェブサイトの運用／管理支援 ・データ放送コンテンツの制作／運用／監視 ・ウェブ配信における著作権処理 ・その他ウェブサイト全般の運用支援 ■インターネットリサーチ ■インターネットLIVE配信 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝2-12-13 ASITIS芝202 仙石山オフィス／東京都港区虎ノ門5-3-20 仙石山アネックス211／309 |
| 主要取引先 | ・株式会社フジテレビジョン ・株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ・日本放送協会 ・名古屋テレビ放送株式会社 ・株式会社テレビ埼玉 |
| 企業ホームページ | https://www.kuwadata.com/ |
| 採用ホームページ | 有限会社クワデータ テレビ放送とインターネットのかけはし https://en-gage.net/kuwadata |
有限会社クワデータのコンテンツ制作スタッフ（テレビ関係の映像編集や制作全般を担当）◎残業月30h程度／週休2日制（1098583）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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