- 【事業内容】
- 車両（自動車・トラック）・建設機械・各種機器・医療機器・ポンプ・船舶・金属・エネルギー・資材・化学品・IT製品・燃料・食品・健康食品の輸出入・国内販売 ※ODA（政府開発援助）プロジェクトや海外の政府関連事業を通じて、様々な製品を発展途上国に提供しています。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 発展途上国を支援する『海外営業』★英語力を活かせる｜スピード昇給あり｜住宅・家族手当あり｜土日祝休み 【 “億単位規模”のプロジェクトで、途上国支援に貢献！】お任せするのは、経済発展の余地がある国や地域へ日本製品を届ける仕事。政府関連事業の入札から、国内メーカーを中心とした仕入れ先の選定、スケジュール管理、商品の船積、納品、納品後の現地トレーニングまで一貫して手がけます。 ＜具体的には＞ ■ODA（政府開発援助）部門 ＞＞日本政府のプロジェクトに参画！ 政府および政府機関の支援事業として、発展途上国の経済発展や福祉向上のために日本製品を輸出。車両、建設機械、船、医療機器、防災機材など、現地のインフラ開発に寄与します。 ■コマーシャル部門 ＞＞海外政府の事業にも貢献！ 国内外の様々な製品の輸出に携わります。東南アジアを中心に海外政府の入札等に幅広く参加。競合も条件も案件ごとに大きく異なるため、緻密な戦略を立てながら入札を勝ち抜いていく面白さがあります。 ＜仕事のポイント＞ ★2～3名のチーム制で進めます！ まずは書類作成などのサポートからスタート。その後、先輩について仕事の進め方を学び、徐々に入札などにもチャレンジ。裁量も大きいので、早期にプロジェクトの主担当を目指せます。 ★とりあえずやってみる！の精神が道を拓きます トラックなどの車両を中心に建設機械など、扱う商品は多種多様。幅広い分野に積極的に携わりながら知識を蓄え、得意なことを見つけてください。 ★早期のキャリアアップも可能です！ 副担当（入社3ヶ月はOJT）→主担当→チーム長という流れで昇格。1～2年目で主担当としてプロジェクトを牽引している先輩も多くいます。 ＜プロジェクト例＞ ◆バングラデシュ…空港に航空保安機材を供与し、テロ対策に貢献 ◆スーダン…ゴミ収集車を供与し、廃棄物処理に貢献 ◆マーシャル諸島…病院に医療器材を供与し、医療環境の改善に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 └TOEIC(L＆R)：730点相当のスキルを想定しています。 = 以下のような方、大歓迎します！= ◎英語力を活かして、途上国の発展に貢献したい ◎専門的な知識を積極的に吸収し、さらに成長していきたい ◎海外とのやり取りに興味がある、挑戦したい |
| 募集背景 | 【 積極的に事業拡大中。活躍の場が大いにあります！】 2002年の設立以来、アフリカ、カリブ海地域、南洋諸島地域、東南アジアなど、発展途上国の経済発展を目的とした日本製品の輸出を手がけている当社。すでに90ヶ国以上への納入実績があり、多くの分野で貢献しています。今後は現在扱っていない分野についても事業を拡大しながら、ODA（政府開発援助）とコマーシャル両部門をさらに強化する考えです。 そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることに。まず求めるのは『英語力』。貿易に関わる専門知識などについては、入社後に習得していきましょう。未経験の方も、異業種での営業経験などをお持ちの方も、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F
◎転勤はありません。 ※入札前の現地調査や納品後のトレーニングなどで、年に2～3回程度の海外出張が発生します。 （課長ポジションなどは年20回程度、出張する人もいます） ※現在は、コロナ禍により海外出張を自粛中。 交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」直結
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| 勤務時間 | ＜選べる勤務時間＞ 9：00～17：30 または 10：00～18：30 ※実働7時間30分／休憩1時間 |
| 給与 |
月給21万4000円以上＋残業代全額＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、決定します。 ★スピード昇給あり！ 給与改定年1回。実力次第で昇給・昇格がスピーディーに実現します。（飛び級昇給もあり） 年収例
650万円（課長職・30代）※月給32万円+役職手当+賞与年2回
500万円（係長職・20代）※月給26万円+残業代+賞与年2回 400万円（営業1年目・20代）※月給22万円+残業代+賞与年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（6月～10月の間で3日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇・介護休暇 ★1週間以上の長期休暇あり！ 当社は土日祝がお休みの「完全週休2日制」で、年間休日は120日以上。年末年始休暇、GWは毎年平均1週間以上あり、しっかりリフレッシュできます。 ★連続休暇の取得も可能！ もし休日出勤が発生したときには、半年先まで振替休日を取得できます。自分の希望にあわせて有給休暇や他の休暇と組み合わせることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 └実力次第で昇給・昇格がスピーディーに実現します（飛び級昇給もあり）。 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■残業代全額 ■出張手当 ■住宅手当（戸籍筆頭者に月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども手当：第一子／月2万円、第二子／月1万円） ■スキルアップ支援 └実務に即した外部セミナーなどの受講費や、貿易実務検定の受験料などの費用を会社が負担します。 |
| 配属部署 | 営業第一部（コマーシャル部門）もしくは営業第二部（ODA部門）のいずれかに配属となります。当社の海外営業は20代～30代前半の若手が中心の組織です。前職が海外営業や貿易事務といった経験者はもちろん、飲食店店長や医療事務、旅行代理店営業、学校の教員、家具の販売員、保険営業など、業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。 英語については「学生時代に勉強していたが、仕事で使うのは初めてだった」という社員は多いので、英語を仕事で使ったことがなくても大丈夫です。貿易関係の知識も、入社後に会社負担で貿易実務検定を受けていただきます。 |
| 社員インタビュー | 前職では保険会社に勤めており、旅行保険のルートセールスや事故対応などを行なっていました。実は以前、2年間ほどアメリカに住んでいたことがあり、「当時培った英語力を活かして働きたい」という気持ちが強くあったんです。そんな時にエン転職で当社を見つけ、世界をまたにかけた仕事ができる点に魅力を感じ、転職を決めました。 実際に入社して、いい意味でギャップに感じたのは職場の雰囲気。スケールの大きな仕事ではありますが、スタッフは若年層が中心で和気あいあいとしていたため、すぐに馴染むことができました。みんなモチベーションも高いので、いい刺激になっていますね。（入社1年半／男性） |
| 会社名 | 双葉インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 純一 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 40名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 233憶1652万円（2021年6月期実績） 168億6850万円（2020年6月期実績） 154億827万円（2019年6月期実績） 144億1390万円（2018年6月期実績） 85億5538万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 車両（自動車・トラック）・建設機械・各種機器・医療機器・ポンプ・船舶・金属・エネルギー・資材・化学品・IT製品・燃料・食品・健康食品の輸出入・国内販売 ※ODA（政府開発援助）プロジェクトや海外の政府関連事業を通じて、様々な製品を発展途上国に提供しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F |
| 企業ホームページ | http://www.futurebud.co.jp |
双葉インターナショナル株式会社の発展途上国を支援する『海外営業』★英語力を活かせる｜スピード昇給あり｜住宅・家族手当あり｜土日祝休み（1098398）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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