- 【事業内容】
- ■インターネットサービスの企画・開発・運営 ■ホテル・旅館の企画開発運営 ■宿泊業に関するコンサルタント業務 ■デザイン企画・製作 ■広告媒体の企画・開発・運営・販売
勤務地
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仕事内容 | グランピング施設の企画運営スタッフ(責任者候補)★今秋オープンの温泉付き新施設/アイデアを活かせる! 今秋、神奈川県・湯河原町に温泉付きグランピング施設をオープンする当社。あなたには、オープンまでの準備、施設運営や企画、管理全般をお任せします。<施設について> 各部屋で源泉かけ流しが楽しめる、温泉町ならではのグランピング施設です。最大60名まで収容可能(6名×10サイト)で、ターゲットは落ち着いて過ごしたい20代~40代の女性。バーベキューのメニューなどは今後決定していきますが、食材や提供方法などにもこだわりたいと考えています。 <具体的な仕事内容> ■提供するサービスの企画 ■施設のPR、SNSでの情報発信 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■集客施策の企画・実施 ■イベントの企画・実施 ■売上管理 など ※施設のオープンまでは開業準備を行ないます。現在施設を建設中のため、協力会社さんとのやり取りも発生する可能性があります。 <仕事のポイント> ◎アイデアを活かせます! たとえば、地域の精肉店や青果店から情報収集して、提供する食材・メニューを決めるもよし。施設の魅力を伝えられる写真を撮り、SNSでファンを増やすもよし。これから決定することも多いため、あなたのアイデアやご経験を活かせるチャンスも多いことが特徴です。 ◎新事業への挑戦も! 今回オープンするグランピング施設は、当社にとって初めての試み。今回このプロジェクトを成功させた後には、エリアの拡大や新事業の立ち上げも計画しています。その際には、あなたがゼロから企画に携わることも可能。一緒に挑戦を続けていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問/職種・業種未経験の方、歓迎> 【こんな方、歓迎します!】 ◎旅行・ホテル業界など、宿泊施設に関わった経験のある方 ◎イベント企画やマーケティング経験のある方 ◎接客経験のある方 ◎旅行が好きな方 |
募集背景 | ◎新事業立ち上げに伴う募集です! 2021年秋、神奈川県・湯河原町に温泉付きグランピング施設をオープンする当社。グループの技術・ノウハウを活かした施設で、現在は建設工事を進めている段階です。 一方で、当社にとって初となるグランピング施設ということもあり、提供するサービスの企画やPRなどはまだこれからという状況。そこで今回、施設のオープンに向け、責任者候補となる方をお迎えすることになりました。オープンまでは東京本社と現地を行き来して、開業準備にも携わっていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
オープンまでは本社と湯河原を行き来して開業準備を行ないます。
オープン後は基本的に施設での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎! ■グランピング施設 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上 ※2021年秋オープン予定 ■東京本社 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 4F ※社用車の利用OK。直行直帰も可能です。 交通
■グランピング施設
JR東海道本線「湯河原駅」より車で約10分 ■東京本社 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩12分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回 ※ご経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
390万円(入社1年目/27歳 )
475万円(入社4年目/32歳 ) |
休日休暇 | 週休2日制(月6~9日休み) ※基本土日休みですが、会社カレンダーにより月0~3回の土曜出勤の可能性あり。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7・12月/業績による※2020年度実績2~3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■扶養家族手当(配偶者:月8000円 子ども1人:月5000円) ■社用車の貸出あり ■社員旅行(年1回/過去には伊勢や沖縄へ行きました!) ■オフィス内禁煙・分煙 |
入社後の流れ | ▼プロジェクトに参加 入社後は、このプロジェクトを進めているチーム(3名)に入っていただき、アイデア出しなどを行ないます。代表が注力しているプロジェクトということもあり、代表と直接やり取りする機会も豊富。「こんなサービスがあれば」という意見・アイデアは積極的に出していただければと思います。 ▼施設で勤務 施設のオープン後は、現地で責任者候補として勤務をスタート。ゆくゆくは別のエリアに展開することも検討しており、ゼロから施設の立ち上げに携わるチャンスもあります。 |
会社名 | 株式会社GKS.com |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 徳田 隆 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 7名 |
事業内容 | ■インターネットサービスの企画・開発・運営 ■ホテル・旅館の企画開発運営 ■宿泊業に関するコンサルタント業務 ■デザイン企画・製作 ■広告媒体の企画・開発・運営・販売 |
事業所 | ■本社・東京オフィス 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F ■本店・広島オフィス 広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F ■東京櫻子Hatchobori(ホテル) 東京都中央区湊1-7-6 ■THE BASE GLAMPING YUGAWARA(グランピング) 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上473-1 |
資格保有者数 | 旅行業務取扱管理者:1名 |
企業ホームページ | https://gk-s.co.jp/company/gkscom.html |
株式会社GKS.comのグランピング施設の企画運営スタッフ(責任者候補)★今秋オープンの温泉付き新施設/アイデアを活かせる!(1098381)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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