- 【事業内容】
- 【総合ビルメンテナンス業】 ■清掃 ■設備管理 ■警備 ■オフィスサポート（受付・社員送迎など） ■寮・社宅管理 ■公共施設管理 ■施設の修繕・改修工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 受付スタッフ｜東証一部上場企業のグループ会社 ◎来年5月の本社移転に伴う募集（横浜市に移転予定） グループ会社である「いすゞ自動車」の総合受付にて、お客様の来訪手続きや担当社員への取次などをお任せします。＜仕事内容＞ ■来客対応 来訪者のお名前や企業名、来訪された目的などを確認しご案内。1日20組ほどが来訪され、基本3名体制で対応します。 ☆ポイント☆ お客様のお顔やお名前を覚えれば「お待ちしておりました。○○にすぐお取次いたします」「○○の会議は、本日あちらのお部屋となります」といった、素早い対応が可能。お客様に喜んでいただける心配りができます。 ■会議室の予約対応 施設内にある会議室の予約情報を管理。「この日○時から○名で会議室をとってほしい」といった問い合わせ対応や、キャンセル待ちのご連絡などを行ないます。管理する会議室は約30室です。 ☆ポイント☆ 「前の会議が伸びそうだな」と思ったら会議の部屋を変更するなど、パズルをはめ込んでいくように調整。会議によっては「この会議室じゃないといけない」といったものもあるため、事情を考慮しながら予約に対応します。 ■受付周辺の除菌作業 入口に検温機械があるので、来訪者に「検温にご協力ください」と感染症対策の協力をお願いします。 ■その他お任せする仕事 会議室予約や来社予約のシステム入力、月報や日報の作成などを行ないます。また、受付に置いてある施設案内のカタログ等が減ってきたら、発注作業もお任せ。代表電話やメールに対応することもあります。 ＜協力しながら業務を遂行＞ 現在はワンフロアで対応を行なっているため、受付スタッフの全員で協力しながら業務を進めていきます。本社移転後は別フロアでの対応となりますが、受付スタッフの中核として、後任指導をお任せする道もご用意しています。 ※将来的には適性を考慮して、ジョブローテーションも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
■専門学校・短大卒以上 ■「企業の受付経験」もしくは「何らかの接客経験（百貨店、美容部員など）」をお持ちの方 ※業界未経験の方も歓迎 ◎【安定企業で長く、安心して働きたい】【チームで協力しながら働きたい】という方、ぜひご応募ください。必要なことは、すべて入社後にお教えします。 ◎英会話ができる方は尚歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 1974年の創業以来、いすゞ自動車グループの関連施設を中心に設備管理を手がけてきた当社。設備関連はもちろん、清掃や警備まで一貫して請け負うことで、各部門が連携を図りながらビル全体を管理できる体制を築いてきました。きめ細かな対応に、お客様からも高い評価をいただいています。また、無理なく働ける環境から、社員の定着率が高いことも当社の特徴のひとつです。今回は来年5月の本社移転に伴う、増員募集。本社が横浜市に移転するまでは、現大森本社で業務に慣れていただきます。グループ会社である「いすゞ自動車」の顔として、熱意をもって活躍してくださる方のご応募を、お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員◎試用期間が3ヶ月あります。給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
※来年5月の本社移転後は横浜市での勤務となります。 交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩約5分
京浜急行電鉄本線「大森海岸駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給18万円以上＋各種手当＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。年齢・経験を充分に考慮の上で決定いたします。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日は112日。しっかり休息をとってリフレッシュできます。 ◆完全週休2日制（土・日・祝） ◆ゴールデンウィーク ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ※3ヶ月勤務で6日、6ヶ月勤務でさらに4日支給されます。 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆生理休暇 ◆介護休暇 ＜ライフイベントに応じた休暇の取得実績あり！＞ 産前産後・育児休暇の取得・復帰実績もあります！女性が安心して活躍している職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月│昨年度実績：平均3.5か月分を支給） ◆通勤交通費（通勤2km以上で支給│規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当・深夜残業手当（全額支給） ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月3000円、子：月1000円～2000円） ◆資格手当（最大3万2000円支給） ◆報奨金 ◆退職金 ◆出産・育児支援制度 ◆制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▽入社後1週間は、OJT研修を実施 先輩社員と共に仕事の流れを学びます。会議室の予約システムなど、慣れればすぐに操作できるようになるものばかりなので、安心してください。 ▽いすゞ自動車の工場見学 藤沢にある工場を見学。製品について詳しく知ることで、「この会議はあの内容だから、長引きそうだな」などイメージがわきやすくなったり、受付で「〇〇のカタログある？」と聞かれた際に「あの製品のことだな」とスムーズに対応できたりします。 ▽スキルアップ研修も充実 受付業務について学ぶ座学研修や、元CAの方からマナーについて教えていただく外部研修も実施。入社後のサポートが充実しているので、未経験の方でも安心してください。 |
| 社員インタビュー | ★入社1年5ヶ月目（新卒入社） 様々な人と出会うことができるので、刺激を受けたり、学びを得たりすることが多いです。業務を通して、コミュニケーションや接遇応対スキル、臨機応変な対応や状況に応じた判断力が身につきました。プライベートの時間もしっかり確保できるので、休日はホットヨガに行ってリフレッシュしています。 ★入社11ヶ月目（金融機関の窓口業務から転職） スムーズな対応を意識することで、お客様から「ありがとう」と顔を見て感謝していただけることがあります。そのような時にこの仕事のやりがいを非常に感じます。働きやすさの面では、残業が基本的にないため、趣味の料理も楽しむことができています。 |
| 会社名 | いすゞビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小森 和夫 |
| 資本金 | 5250万円 |
| 従業員数 | 1300名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 61億3000万円（2023年3月期実績） 59億6000万円（2022年3月期実績） 58億7000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 【総合ビルメンテナンス業】 ■清掃 ■設備管理 ■警備 ■オフィスサポート（受付・社員送迎など） ■寮・社宅管理 ■公共施設管理 ■施設の修繕・改修工事 |
| 事業所 | ■本社 〒220-0011 横浜市西区高島1丁目2-5 横濱ゲートタワー15階 ■東京事業部 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館8階 |
| 関連会社 | 株式会社クロップス いすゞ自動車株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.isuzu-bm.co.jp |
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