人事 ◎年間休日125日 ◎家族・住宅手当あり ◎残業月20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/30 - 2021/10/24)
人事 ◎年間休日125日 ◎家族・住宅手当あり ◎残業月20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
1回の転職で身につくスキル、数社分。
一心会では、あなたを人事としてお迎え。ですが、実は当法人では人事だけでなく、経理や医療事務、総務など、バックオフィス全般のスキルを身につけられるんです。
入職後すぐにお任せするのは、労務管理を中心に、採用や制度の改定、イベント対応といった幅広い人事業務。仕事に慣れてからは、それだけでなく、伝票処理や決算などの経理業務に挑戦したり、実務経験もしくは資格がないとフツウは挑戦しにくい医療事務の経験を積んだり、総務の仕事を手がけたりすることができます。
というのも、当法人では、1人ひとりがバックオフィスのスペシャリストとなれるよう、幅広い業務を経験させる仕組みを整えているのです。一社で複数職種の経験を積むことができ、市場価値の高い人材に成長できます。
また、全国でも最大クラスの介護医療院を展開する医療法人として、安定性も抜群。賞与(昨年度実績3.75ヶ月分)や家族・住宅手当など福利厚生も充実させています。手堅く、賢く経験を積むなら、人事も経理も医療事務も総務もできる、一心会で。
募集要項
仕事内容 |
人事 ◎年間休日125日 ◎家族・住宅手当あり ◎残業月20時間以下 患者様に良質なサービスを提供できる環境を整えられるよう、職員の労務管理を中心に人事業務を担当。ゆくゆくは経理や総務、医療事務といった業務にも挑戦し、管理部門のスペシャリストとして活躍いただけることを期待しています。仕事については先輩職員が教えますので、未経験の方もご安心ください。
【私たちについて】 1983年に慢性期を担う病院として、初富保健病院をオープン。2019年には320床を介護医療院に転換し、医療・介護サービスを提供しています。
【具体的な仕事内容】 ■勤怠集計(職員550名ほど) ■制服発注・管理 ■入退職対応(各種手続きなど) ■採用業務の補助(情報収集、人材紹介会社との折衝など) ■各種規定の作成・改訂 ■各種イベント対応(職員の定年祝い、記念品授与、永年勤続表彰など)
※上記の業務を5名のメンバーで分担して進めています。
【あなたのアイデアを聞かせてください】 現在、時間がかかりすぎてしまっている作業もあり、これからは業務の進め方を改善していきたい、新しいシステムも導入したい、と考えています。そこで、一通りの仕事の流れが掴めたら、ぜひあなたの意見も積極的に聞かせてください。
【ゆくゆくは人事業務以外にも挑戦】 1人ひとりが幅広いスキルを身につけられるよう、経理(日次の入力業務、決算)や総務(イベント対応、備品管理、PCトラブル対応)、医療事務など、ほかの業務にも挑戦できる仕組みを整えています。人事だけでなく、経理などの専門知識を身につけたい、市場価値の高い人材に成長したいと考える方にオススメです。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ■専門卒以上 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointが操作できる方) ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
|
募集背景 |
1983年に初富保健病院を開院し、医療・介護サービスを届けてきた当法人。最先端の医療機器を揃えた環境、1人ひとりを尊重した接遇が評価され、多くの患者様に利用いただいております。そんな私たちが掲げているビジョンは「令和のフロンティア病院」。患者満足度だけでなく、日本最高レベルの職員満足度を目指しています。ですが、バックオフィスについては、まだまだ効率化できる部分が残っている状況。そこで、新たな視点で積極的な改善提案を行なっていただける人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本所|千葉県鎌ケ谷市初富114番地 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。
交通
新京成線「北初富駅」より徒歩12分 各線「新鎌ヶ谷駅」よりバスで約10分 松戸インターチェンジ出口、市川北インターチェンジ出口より車で約30分
|
勤務時間 |
変形労働時間制 週平均40時間 ◎残業は月10~20時間です。
【勤務時間例】 8:50~17:30(実働7時間50分) ※各月1~2回、当直・遅番勤務あり(当直8:50~翌9:20、遅番8:50~22:00)。 ※別途手当支給。 |
給与 |
月給20万円~25万7000円+賞与年2回(昨年度実績3.75ヶ月分) ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 ■4週8休制(日曜・祝日、ほかシフト休) ■夏季休暇(最大3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月|昨年度支給実績3.75ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■職員寮 ■資格手当 ■家族手当(子1人につき月5000円) ■住宅手当(月9000円) ■退職金 ■職員食堂 ■職員旅行 ■マイカー通勤可(駐車場完備) |
配属部署 |
事務部門の人事課に配属となります。人事課では5名のメンバーが働いており、男性が3名、女性が2名です。勤続年数は長く、なかには勤続30年のベテラン職員も。入職後は、OJTで丁寧に業務を教えますのでご安心ください。少人数の組織ですので、意見も通りやすい環境です。 |
医療法人社団一心会の人事 ◎年間休日125日 ◎家族・住宅手当あり ◎残業月20時間以下(1098313)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。