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株式会社カインズITサポートスタッフ(グループ内のヘルプデスクや企画運用/未経験から育てます)★賞与年2回+決算賞与(1098294)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITサポートスタッフ(グループ内のヘルプデスクや企画運用/未経験から育てます)★賞与年2回+決算賞与の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/26 - 2021/10/06)

ITサポートスタッフ(グループ内のヘルプデスクや企画運用/未経験から育てます)★賞与年2回+決算賞与
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
実務経験がなくても・・・将来のあなたはIT推進を担うチームの柱になれます!
東京・関東を中心に、人材派遣サービスを展開してきたカインズグループ。多くの企業様から信頼をいただき、顧客とスタッフの満足を得るサービスの提供を目指して成長しています。

そんな当社のグループは、業務の効率化を始めるとするIT化推進に力を入れている真っ最中!
グループ全体をまとめる当社がその中心となり、今後の革新を一手に担っています。

・・・とは言っても、組織としてはまだまだこれから。
現在は社長が中心となってIT化推進を行っていますが、将来的にひとつの部門として立ち上げる予定です!

あなたには将来的にその組織の中心となり、グループ全体のIT化推進を担ってほしいと思います。
実務経験はゼロでも構いません!入社後に担当する業務は一つ一つ細かく教えていくのでじっくりと成長ができます!

むしろ、「新たなキャリアにチャレンジしたい!」、「IT系の仕事に憧れている!」という、
新たな挑戦や成長をしたい方がいればぜひそれを当社で叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容
ITサポートスタッフ(グループ内のヘルプデスクや企画運用/未経験から育てます)★賞与年2回+決算賞与
グループ全体のIT化推進を目指す経営サイドに近いポジションで、ご活躍いただきます。日々のIT環境整備に関する手配や、社員からの問い合わせ対応、ITツール導入を企画するための調べ物などが主なミッション。グループ全体の変革を、裏方から支えるコツコツ型の仕事です。

◎業務は全部教えます。入社後半年~1年は、細かなことでも相談してください!

――キッティング業務――
社内のIT環境を整備するための各種手配です。新たにPCを導入する際に、必要な初期設定などを行なう。PCの入れ替えの際には、データ移行などを行なう。またグループ各社のインターネット回線の変更を検討したり、有線から無線に変えようかと検討したりといった、社内のITを整備する仕事です。

――ヘルプデスク業務――
社員からの、ITに関する問い合わせに回答していきます。たとえば「Wi-Fiが繋がらない」「PCが起動しない」「メールが届かない」といったトラブルに対応します。問い合わせ対応は電話やメールがメインですが、場合によってはグループ各社まで出向いて、直にサポートする場合もあります。

――IT化企画のサポート――
グループ各社からITツール導入の要望をまとめた稟議などが上がってきます。たとえば「営業活動のために、顧客管理ツールを導入したい」といった内容。こうした稟議に対して「導入コスト」「他により適したサービスは無いか」「コストや導入による効果について、検討事項が漏れていないか」といったリサーチを行ないます。必要な情報を調べるイメージです。

◎将来的には適性に応じて、SNS運用など広報サポート的な業務をお任せする場合もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問|職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎>
■PC操作に明るい方歓迎(実務経験不問)
┗たとえば「HTMLやCSSとは何か」「スタイルシートとは、何に使われるものか」「Excelのマクロが組める」など。趣味でHPを作っていた…といった方は大歓迎です。

◎HTMLやマクロ、クラウドなどの用途がイメージできる方を想定しています。
◎社内ネットワーク業務に携わっていた方や、IT・システム系の営業などをやっていた方は大歓迎です。
◎入社後は、OJTで仕事を丁寧に指導します。実務経験は不問です。
募集背景 東京23区・関東近郊の企業を中心に、人材派遣事業を展開してきたカインズグループ。多くのクライアントと安定した取引実績を重ねてきました。さらに増え続けている状況です。現在、多くの業界で人手不足が続いており、幅広い企業からニーズが寄せられています。

今後、当社はさらなる事業拡大など、グループを進化させていきたいと考えています。そのためには、グループの業務効率化など、新たなチャレンジをするためのキャパシティを作らねばなりません。そこで今回、社内初のグループ全体のIT化推進を担うチームの設立を目指し、仲間を募ることを決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都大田区蒲田5-24-2 損保ジャパン蒲田ビル7階
※転勤はありません。UIターン歓迎します!
交通
JR線・東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口から徒歩4分
京浜急行線「京急蒲田駅」西口から徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(月の平均実働173.45時間)
┗実際の勤務時間は「9:00~18:00」「9:00~19:00」のいずれかです。

※残業は月25時間程度です。
給与 月給22万5500円+賞与年2回+決算賞与

※月給金額は月25時間分のみなし残業手当3万4500円を含みます(超過分は追加支給)。
年収例
461万円/25歳(入社3年目)
520万円/30歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(土・日)★月に1度、土曜日出社があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6・12月)
■決算賞与(8月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当(副主任:1万円/主任:2万円/チーフ:3万円/マネージャー:5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円・第1子:月1万円・第2子:月5000円)
■資格手当
■社員持株会
■退職金制度
■社員旅行・社員総会
■保養所あり(熱海・勝山)
■各種研修制度(海外研修などあり)

会社概要株式会社カインズ

会社名 株式会社カインズ
設立 1990年
代表者 代表取締役 石井 大輔
資本金 5000万円
従業員数 18名(2023年1月現在)
売上高 4億5530万円(2022年8月期実績)
4億563万円(2021年8月期実績)
3億5600万円(2020年8月期実績)
事業内容 ■グループ企業の経営コンサルティング業(グループ企業の経営管理全般)
事業所 〒144-0052
東京都大田区蒲田5-24-2 損保ジャパン蒲田ビル7階
関連会社 株式会社カインズサービス
株式会社カインズスタッフ
株式会社アーデントスタッフ
企業ホームページ https://www.kind-s.co.jp
採用ホームページ 働きやすさを、支える。人材企業の裏方。 働くうえで最も大切なのは、「人と人との…
https://en-gage.net/kind-s_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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