- 【事業内容】
- ■医療介護業務 ■施設の運営
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「ひだまりの家」は、
ご利用者様にも、
スタッフにも。
| 仕事内容 | 介護スタッフ ◎昨年度賞与4.5ヶ月分◎毎年昇給◎残業は月1時間ほど◎月8日休み◎正社員デビュー歓迎 住宅型有料老人ホーム「シルバーホームひだまりの家」にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートをお任せします。4月にリニューアルしたばかりで、我が家のようにくつろげる雰囲気を大切にしている施設です。一緒にTVを観たり、お孫さんのお話をお聞きしたりする事も。ゆったり過ごす時間も多いです。【具体的な業務内容】 ■日常生活のサポート 排泄・入浴・食事等の介助、外出の付き添い等。 ■施設管理 掃除や草刈り等。空き時間にスタッフみんなで協力して取り組みます。 ※今後は月1回のレクリエーションで、スタッフが考案した食事を振る舞う食事レクや、おやつ作りなどの企画・実施を考えています。 【仕事のポイント】 ★ご利用者様は10名。手厚くサポートしています。 ご利用者様の介護度は1～5で、軽度の方から重度の方まで、65歳未満の方がほとんどです。スタッフは現在7名と余裕のある体制なので、ご利用者様一人ひとりに向き合うことが可能。今回の採用で8名体制にする計画です。 ★スタッフみんなで運営するスタイルなので、業務フローなどの新しいアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の話し合いを大切にしており、みんなの意見を取り入れて業務改善やルール作りに取り組んでいます。業務フローの構築やルールの導入などが得意な方は、ぜひ積極的にアイデアを出してください。各自が得意なことや強みを活かして、一緒に施設をより良くしていきたいと思っています。 【一緒に働く仲間たち】 現在、男性3名、女性4名のスタッフが在籍しています。前職はスーパーやコンビニのスタッフ、格闘技経験者など様々。施設長は介護業界のボランティアを通じて介護職に興味を持ち、6年前にコンビニスタッフから転職してきました。気さくなメンバーばかりなので、きっとあなたもすぐに馴染めるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴やブランク、転職回数は不問です。派遣社員や契約社員、アルバイト、パートから正社員になりたいという方、ぜひご応募ください。 ◎介護業界に興味がある方、イチから介護のスキルを身につけたい方、大歓迎です！ ★介護関連の資格や知識をお持ちの方は優遇します。資格手当あり！資格取得支援制度もあります。 ※未経験の方は、入社後『初任者研修』の資格所得をしていただきます。 ★未経験から入社して活躍しているスタッフが多数！先輩のほとんどが中途入社です。前職は、スーパーのスタッフ、レストランスタッフなどさまざま。半数ほどが、まったくの未経験からスタートしています。 |
| 募集背景 | 名古屋市南区に根付いて、住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」「訪問看護ステーション こもれび」「支援センター ぬくもり」を運営している当社。2020年9月に「ひだまりの家 大高」を開設し、2020年12月には「ひだまりの家 本館」が移転しました。そして2021年4月には「シルバーホームひだまりの家」がリニューアルオープン。 おかげさまでご利用者様が増えている中、今回は「シルバーホームひだまりの家」でのスタッフを増員します。現在「シルバーホームひだまりの家」のスタッフは7名ですが、今回の採用で8名体制にする予定。充実のスタッフ体制を整え、ご利用者様一人ひとりにより一層向き合える環境をつくります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■住宅型有料老人ホーム シルバーホームひだまりの家：愛知県名古屋市南区松池町2-18-1
★4月1日にリニューアルオープン！ 交通
名鉄名古屋本線「本笠寺駅」より徒歩5分
JR「笠寺駅」より徒歩9分 ◎マイカー通勤可能。駐車場完備！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎残業は月に1時間ほどです。残業代は全額支給します。 ＜勤務時間例＞ ■早番／7：00～16：00 ■日勤／9：00～18：00 ■遅番／10：00～19：00 ■夜勤／16：00～翌9：00 ※月4回～6回程度の夜勤あり。夜勤手当、支給！ ※勤務開始から1～2ヶ月程は、夜勤はありません。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年4回＋交通費＋各種手当 ※福利厚生より、充実した手当内容をご覧ください！★ 【年収例】 ■351万円／入職1年目／無資格・未経験／月給20万5000円 ■376万円／入職3年目／実務者／月給22万円 ■490万円／入職6年目・役職者／介護福祉士／月給28万5000円＋勤続特別手当30万円 ※いずれも各種手当＋賞与4.5ヶ月分を含みます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日 ※希望休は月2回取得可能、連休の取得OK！） ■有給休暇（取得率100％！） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ■リフレッシュ休暇（最大6日 ※夜勤の回数に応じて変動） ■介護休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ◎夏季休暇や冬季休暇と有給休暇をあわせて取得し、休暇を5連休以上にしている社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■昇給年1回（★毎年基本月給が5000円アップ！） ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月 ★昨年度実績4.5ヶ月分／90万7500円） 【各種手当】 ■時間外手当全額 ■夜勤手当（6000円／回） ■通勤交通費（2万円まで／月） ■役職手当 ■皆勤手当（1万円／賞与時に支給） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人あたり：5000円／月、子3人目以降：2000円／月 ※子5人まで） ■住宅手当（持ち家：1万円／月、賃貸：5000円／月 ※世帯主のみ） ■資格手当 ヘルパー2級：5000円／月 初任者研修：5000円／月 実務者研修：1万円／月 介護福祉士：3万円／月 ※上記資格のうち、いずれか1つに対して支給。例：実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合は、3万円／月を支給 ■喀痰吸引1号研修：1万円／月 ■勤続特別手当（5年目：30万円、10年目：50万円、20年目：100万円、30年目：300万円） |
| 福利厚生2 | 【各種制度】 ■資格取得支援制度（初任者研修や喀痰吸引など。会社の費用負担で受講できます） ■退職金制度 【そのほか】 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■制服貸与（ロッカールームあり） ■冷蔵庫・電子レンジ利用OK ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■時短勤務OK |
| 入社後の流れ | ★教育担当のスタッフが、1ヶ月かけて仕事の流れやコツをお教えします。 各シフトの業務を一緒に手がけ、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方やサポート内容、一連の流れを覚えていきましょう。1ヶ月～2ヶ月ほどで、ひと通りの業務を理解できるはずです。イチからきちんと教えていきますので、ご安心ください。 ★月1回の勉強会とスタッフミーティングがあります。 「感染症」「病気」「救急対応」などテーマを設定して、勉強会を実施しています。持ち回りで担当につき、自分たちで調べて講義をするので、理解が深まるでしょう。将来的には新たな施設展開も視野に入れているため、キャリアアップのチャンスもあります！ |
| 会社名 | 株式会社グリップ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 服部 伊久磨 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年5月時点） |
| 事業内容 | ■医療介護業務 ■施設の運営 |
| 事業所 | ■ひだまりの家 南野／名古屋市南区南野2-345 ■ひだまりの家 本館／愛知県名古屋市南区浜田町2‐24 ■ひだまりの家 大高／愛知県名古屋市緑区大根山1-1421 ■ひだまりの家 大高台／名古屋市緑区大高台1-1202-1 ■ひだまりの家 堤町／名古屋市南区堤町5-53 ■ひだまりの家 笠寺／名古屋市南区松池町2丁目18-1 ■訪問看護ステーションこもれび／ 名古屋市南区柵下町2-3 ■居宅介護支援事業所支援センターぬくもり／名古屋市南区呼続1-2-28 2F ■鍼灸訪問マッサージ あおぞら／名古屋市南区柵下町2-3 |
| 当施設のコンセプト | 「第二の我が家」 こちらが当施設のコンセプト。住宅型有料老人ホーム『ひだまりの家』は、ひだまりのような温もりと安心でご利用者様を包む、そんな施設を目指しています。 |
| 企業ホームページ | http://grip88.info/ |
| 採用ホームページ | 「ひだまりの家」は、ご利用者様にも、スタッフにも。 株式会社グリップ 採用情報 https://en-gage.net/oota220
株式会社グリップ ひだまりの家堤町 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/hidamarinoiekasadera_saiyo |
株式会社グリップの介護スタッフ ◎昨年度賞与4.5ヶ月分◎毎年昇給◎残業は月1時間ほど◎月8日休み◎正社員デビュー歓迎（1098228）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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