企画営業(美容業界などの新卒採用を支援) ★年間休日123日 ★キャリアチェンジも大歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/26 - 2021/09/22)
企画営業(美容業界などの新卒採用を支援) ★年間休日123日 ★キャリアチェンジも大歓迎!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「インスタライブで説明会をやろう」なんて企画も大歓迎。
ヘアサロンやネイルサロン、整骨院などの新卒採用をお手伝いしている私たち。採用成功のためのアイデアなら、どんなものでもOK。手法は問いません。
たとえば「インスタライブでスタッフの座談会をするのはどうでしょう?遠方の学生も参加しやすいですし」と企画したり。「人間関係を重視する学生が多いので、職場見学を設けて先輩たちの生の声を知れる機会をつくりませんか?」とアイデアを出したり。時には「この条件では正直、採用は難しいと思います。福利厚生面を整えませんか?」と意見したり。
私たちはお客様と一緒に新卒採用の成功を目指すパートナー。「なかなか学生が集まらない…」など、1社1社の採用上の課題に向き合い、本気で「どうしたら長期的に活躍する学生が採用ができるか」を考えます。人材支援をすることでお客様の経営支援にもつながる、やりがいのある仕事です。
経験は不問。実際、元美容部員やアパレル店員・航空会社の社員など全員が未経験からキャリアチェンジをして多数活躍しています。私たちと一緒に、採用に悩む企業を救いませんか?
募集要項
仕事内容 |
企画営業(美容業界などの新卒採用を支援) ★年間休日123日 ★キャリアチェンジも大歓迎! 美容業界、鍼灸・スポーツ医療業界のお客様に対して、新卒採用の支援を行ないます。主に行なうのは、就職イベント・セミナーの企画運営や、自社の求人広告媒体の営業活動。担当のクライアントに寄り添い、採用成功につなげていきましょう。
<具体的な仕事内容> ■学生に向けた、企業のPR活動支援 自社で運営している、企業と学生が出会えるイベントや求人サイトへの出展・出稿をご提案。企業の社風や実績などを踏まえ、PRポイントを一緒に考えます。
★新しい採用手法のアイデア大歓迎! 「遠方にいる学生にも職場の雰囲気を知ってもらうためにオンラインガイダンスを」「SNSのライブ配信で興味を持ってもらう」など、どんどんアイデアを出してください。
■採用力向上に向けたアドバイス 立地や企業の規模などを踏まえ、給与や福利厚生を調整したり、新しい魅力を作ったり。採用を中心とした、集客・ブランディングの支援を行なっていきます。企業に向けたセミナーを企画し、自ら登壇することも。また、会社概要パンフレットやホームページ、動画制作など採用活動に必要な制作ツールの提案も行ないます。
■学生に向けた広報活動 専門学校を回り、学生に対してサービスやイベントの案内や、学校の先生方との関係を築きます。学生向けに就活セミナーを開くことも。
<1年の流れ> ▼10月~/次年度に向けた採用計画の立案・企業へのアプローチ ▼1月~/専門学校を回り、学生に向けた広報活動や就活セミナーの開催 ▼4月~/60~70社ほどの企業、500~1000名の学生が参加するガイダンスなどを実施 ▼8月~/各種イベントの開催や定着に向けたフォロー
<担当するお客様の数> 1人あたり50社ほどを担当。既存顧客と新規顧客は7:3ほどです。マメに連絡を取りながら、信頼関係を築いてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種・社会人未経験、第二新卒・既卒の方、歓迎!> ※知識がなくてもご安心を。社員全員が未経験からスタートしています。
<下記に当てはまる方、歓迎!> ★美容業界、鍼灸・スポーツ医療業界に興味をお持ちの方 ★新卒採用や求人サービスに従事したい方 ★前例のないことにチャレンジしたい方 ★成長意欲の高い方 ★人と関わることが好きな方 ★コミュニケーション力に強みのある方
<キャリアチェンジも大歓迎!> 今働いている社員は、全員が未経験からスタート。元美容部員やアパレル店員・航空会社の社員などからキャリアチェンジをし、これまでの接客系経験を活かして活躍中です。今回もスキルより「イチから頑張りたい」「求人サービスに携わって成長していきたい」といった人物・意欲重視の採用を行なっていきたいと考えています。面接ではぜひ、やってみたいことや、「自分がこれからどうなっていきたいか」といったことを聞かせてください。
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募集背景 |
美容業界、鍼灸・スポーツ医療業界に向けた幅広いリクルーティングコンサル業務を手がける当社。2007年の設立以来、美容学生向けフリーマガジン『BESTAR マガジン』の発刊、就活イベント『BESTAR』の運営をはじめ、モデルプロダクションやWeb・印刷物の制作業務まで、多角的な事業展開を行なってきました。今後のさらなる事業拡大に向け、現在は新たな事業部を立ち上げるなど、社内全体の体制強化に力を入れている状況。そこで今回は、新たに企画営業としてクライアントの新卒採用の支援を担ってくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後3~6ヶ月の試用期間中は契約社員です。その他の待遇は【給与】【福利厚生】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社(大阪市北区)もしくは東京支社(渋谷区) ★希望を考慮して決定します。 ★転勤はありません。 ★営業エリアとしては、大阪勤務は関西エリアを担当、東京勤務は関東エリアを担当します。年に1、2回ほど、地方へ出張に行くこともあります。
【本社】 大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル201・305 ★積極採用中!
【東京支社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork内
交通
【本社】 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩6分
【東京支社】 JR山手線など各線「渋谷駅」直結
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万1342円以上)を含む。
【大阪】試用期間中は月給23万円(月45時間分/5万6435円以上のみなし残業手当含む) 【東京】試用期間中は月給23万円(月43時間分/5万4751円以上のみなし残業手当含む)
※みなし残業手当について、超過分は別途支給します。
年収例
400万円(28歳/入社4年目) 500万円(35歳/入社6年目)
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) └就活イベントの開催や、その他業務の都合により、休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ★積極的に取得することを推進しています! ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得・復帰実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与あり(業績により支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(みなし残業手当の超過分) ■役職手当 ■住宅手当(月2万円まで)※試用期間終了後から支給、当社規定あり |
社内の雰囲気 |
20~30代が中心の会社です。先輩たちの前職は、美容部員やアパレル店員など、様々な業界から入社。当社の自由でチャレンジしやすい環境に惹かれ、入社を決意した社員が多数在籍中です。実際に入社1年で事業を立ち上げた社員もいます。
活躍している社員の特徴としては、「自己成長」に対する目的意識を持っていること。なんのために働いているのか、どんなスキルを身につけたいと思っていて将来はどんなふうになりたいのかなど、先の目標を見据えて仕事に取り組む社員が多いです。
また、普段からオンライン飲み会を開催したり、プライベートでもSNSでつながっていたりと社員同士の仲が良く和気あいあいとした社風です。 |
教育体制・キャリアステップ |
入社後の1ヶ月ほどは先輩と一緒に行動しながら、仕事を覚えていってください。同行したり、ロープレをしたり、外部研修に参加したりしながら、営業としての基礎を身につけていきましょう。3ヶ月ほどでクライアントを担当していただく予定です。
また、経験や年次に関わらず、昇給昇格が叶う当社。入社1年で部署を任されたり、リーダーなどの役職者になったり…キャリアアップを実現している先輩が多数います。
大切にしてほしいのは、1社1社に寄り添うこと。1年を通じて行なう新卒採用だからこそ、毎年お手伝いすることで信頼関係を構築していけます。クライアントにとって1番の相談役となれるように丁寧な対応を行なってください。 |
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