- 【事業内容】
- 園児から高校生までを対象にした発達支援のトータルサービス
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 児童発達支援や放課後等デイサービスの児童指導員(園児から高校生までの子どもたちの成長をサポート) 採用している療育法に基づいて作成した療育カリキュラムに沿って、子どもの運動・学習などをサポートします。カリキュラムは画一的なものではなく、子ども一人ひとりに合わせたもの。子どもと直接関わる中であなたが感じた意見が貴重になるので、責任者と密にミーティングを行ない、カリキュラムに反映しています。【療育法】 ■レゴエデュケーション デンマークで盛んな療育方法。レゴブロックでの造作を通じ、伝えることや共有することを学びます。創作することで創造力や空間認知能力も育んでいきます。 ■ライフキネティック ドイツ発祥の運動と脳トレを組み合わせたエクササイズ。両手で違う動きをさせたり、動くことと考えることを組み合わせたりして行ないます。脳神経学、運動学の最新研究から導き出された「脳科学理論」に基づいています。 ■脳と体を考えたおやつの提供 栄養療法クリニックと提携。小麦や乳製品を除去した食事、血糖値を安定化させるために食事内容の調整や補食の指導。脳と体の発達を促し、細胞本来が持つ機能の回復を促します。 【具体的な仕事内容】※下記「1日の流れ」も参照ください。 運動面では、子どもと一緒にライフキネティックなどを行ない、学習面では、指先のトレーニングや学校での苦手科目の補習など、子どもの苦手なことをサポートしていきます。その他、日常生活全般の支援を行ないます。 <ここがポイント> 夏休み・冬休みなどにソーシャルトレーニングとしてお出かけプログラムを実施。アスレチック・科学館・博物館などに出かけて、子どもが楽しみながら集団活動を学ぶ機会です。指導員全員で行くので、ほぼ1対1で子どもを見ることができます。 【入社後の流れ】 まずは先輩が行なう授業に補佐役で参加。慣れてきたら徐々に指導をお任せします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【高卒以上/職種・業種・社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎!】 【下記いずれかに該当する方】 ■教育・福祉関連の資格をお持ちの方(保育士免許・教員免許・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士など) ■教育関連・児童福祉関連の職種の実務経験がある方(経験年数不問) ■専門学校・短大・大学・大学院などで社会福祉学・心理学・教育学いずれかを履修し、卒業した方 ■児童指導員に当てはまる方 |
募集背景 | 「この子は〇〇ができないから、できることだけやらせよう」そんな大人の決めつけは子どもの可能性を狭めてしまいます。Humane Placeは、そういった固定観念に捉われず、子ども本来の才能・可能性を伸ばす療育法で「できないことが、できるようになる」という、確かな成長を実現しています。 おかげさまで保護者の方からの信頼も厚く、会員数は約70名。1日10名の定員にキャンセル待ちがある日も少なくありません。この先も組織体制をさらに充実させ、子どもたちが社会で自立して生きていける総合力を身につけられるよう、トータルにサポートしていきたいと考えてます。この想いに共感してくださる方、ぜひ仲間になってください! |
雇用形態 |
契約社員
■契約社員※試用期間1ヶ月あり(条件などの変更なし) ※契約期間は最長1年です。契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用となります。 ★今までの方は、全員正社員となっています! ★パート・アルバイトでの勤務も可能です。ご相談ください。 |
勤務地・交通 |
事務所/東京都港区高輪3-6-23 エステート高輪1F
★転勤ナシ 交通
都営浅草線「高輪台駅」徒歩4分
東京メトロ南北線「白金台」徒歩11分 JR山手線「品川駅」徒歩13分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(シフト制/実働8時間)※残業は月に10時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分/2万7800円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※スキルや経験などを考慮して決定いたします。 年収例
330万円(入社1年目)
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休日休暇 | ■週休2日制(月6~9日、土・日) ※土曜日にイベントを開催する時は、ご相談の上、出勤していただくことがあります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■出産休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/6月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■職能手当 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■出産・育児支援制度あり ■アンチエイジングドックあり |
1日の流れ | ▼10:00 出社 朝礼で1日の流れを確認/皆でエクササイズ(ストレッチ、ヨガのポーズなど) ▼10:30~13:00 子ども来所 学習プログラム実施 ※子どもの苦手な分野に取り組むので、子ども自身の興味を引き出すことが大切。一緒に楽しむスタンスで取り組みましょう! ▼13:00 保護者に引き渡し ※連絡帳で子どもの様子を共有。対話でも「こんな事ができるようになりました」と丁寧にお伝えします。心配事の相談を受けることも。 ▼13:00~14:00 休憩 ▼14:00~18:00 子ども来所 学習プログラム実施 ▼18:00 保護者に引き渡し ▼その後、ミーティング・掃除を行ない… ▼19:00~19:30 退勤 |
現在の人数構成 | 正社員は5名。そのうち1名は、カリキュラム作成担当の責任者です。さらにパート1名を加えた少数精鋭のチームで、子どもたちの成長のために日々密に連携しています。年齢層は20代~30代の若手が中心で、常にイキイキとした活気に溢れた職場です。子どもの定員は1日10名なので、スタッフ1人につき子ども1~2人という余裕のある体制。そのため、子ども一人ひとりにじっくり向き合うことができます。 |
会社名 | 一般社団法人日本発達障害支援協会 |
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設立 | 2016年2月 |
代表者 | 代表理事 池田 美幸 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 8名(2021年7月時点) |
売上高 | 3000万円(2021年4月期実績) |
事業内容 | 園児から高校生までを対象にした発達支援のトータルサービス |
事業所 | 事業所/東京都港区高輪3-6-23 エステート高輪1F |
採用ホームページ | 一般社団法人日本発達障害支援協会 Humane Place 私たちと一緒に働きま… https://en-gage.net/humane-place_saiyo |
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