仕事内容 |
施設管理 ★年間休日127日 ★パナソニックグループ パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行ないます。(設備の点検・保守、防災管理、運転監視、修繕など)
■具体的には?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎点検・保守 設備が正常に稼働しているかどうかを定期的に点検します(見回り・計器チェックなど)。必要に応じて、消耗部品などの取替えなども行ないながら、機能回復や危険防止に努めます。
◎運転業務・監視業務 設備の起動・停止管理や、予備機切替業務、設備の運転状態や建物内の安全の確認・監視業務などを行ないます。
■将来的には?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、建物や設備に関する修繕・工事の提案を手がけていただきたいと考えています。
例えば、ビルの築年数や設備の状況など踏まえ、「この設備をいつまでに交換しましょう」「3年後にこの設備の大幅修繕が必要となるため、今から予算確保や修繕計画を行ないましょう」など中長期的な修繕・工事を提案していただきます。
設備の修繕だけでなく、「感染症対策のための機械消毒の方法」や「安全確保のための提案」など、建物に関する内容であれば何でも自由に提案できる環境です。
■入社後フォロー■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社には、ベテランの社員も多く在籍しているため、入社後はOJT研修を通じて、仕事の流れや必要なノウハウをていねいにお伝えします。クライアントに対して建物管理に関する提案をするためには、幅広い知識を必要としますが、先輩社員もフォローしますのでご安心ください。
また、「新入社員導入研修」「(2年目以降の)フォロー研修」「リーダー研修」など、役職や階層に応じた多様な研修制度があります。会社として資格取得支援(勉強会の開催など)にも力を入れているため、誰もが着実に成長できる環境が整っています。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
【高卒以上/第二新卒歓迎】 ■工場、オフィスなどの施設管理のご経験をお持ちの方
◎20代・30代・40代多数活躍中!
===以下のような方はぜひご応募ください!=== ◎設備に関する経験を活かして、安定企業でキャリアを積みたい方 ◎「人」のためを想って仕事を手がけたい方 ◎プライドを持てる仕事に就きたい方
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募集背景 |
パナソニックグループ各社に対して、建物管理に関するトータルサービスを提供している当社。設備の点検・保守に止まらず、主体的に施設全体の改善や工事を提案する姿勢が、クライアントからも高い評価を得ています。
今後さらに組織を強化するべく、新たに社員をお迎えすることにしました。
★北陸エリア(新潟・富山)については、10名以上の積極採用をしております。★ |
雇用形態 |
正社員
正社員 ◎試用期間3ヶ月あり(その間の待遇・条件に変動はありません。) |
勤務地・交通 |
■以下のいずれか(勤務地は希望を考慮し決定)
新潟県(燕市・妙高市) 富山県(魚津市・砺波市) 東京都(港区) 神奈川(横浜市) 大阪府(門真市など) 愛知県(名古屋市など) 三重県(津市・四日市市・伊賀市) 兵庫県(神戸市) 滋賀県(彦根市・草津市) 福島県(郡山市) 宮城県(仙台市) 山形県(天童市)
★北陸エリア(新潟・富山)については、10名以上の積極採用をしております。★
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働8時間) ◎月の平均残業時間は20時間程度です。 ※拠点により交代勤務あり |
給与 |
月給21万1500円以上
◎上記はあくまでも初年度の最低月給額です。 ◎想定年収:340万円~580万円 ◎残業代は別途全額支給 |
休日休暇 |
【年間休日127日】 完全週休2日制(土日)
■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 ■賞与(年2回)/昨年度実績4.5ヶ月 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■家族手当 ■各種研修制度 ■保養所 ■受動喫煙防止策あり |
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