- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 生産管理★工場のプロジェクト管理・立ち上げに携れるポジション／完休2日制／年休122日／賞与年2回 大手食品メーカーや自動車部品を製造する工場など、モノづくりを行う工場での生産管理をお任せします。新たな工場の立ち上げの際には、マニュアル制作などの現場整備も行います。――具体的なお仕事 ■スタッフ管理 ポジションごとに配置する人数の指示出しや、作業面での問題の指導、勤怠管理などのマネジメント業務全般を行ないます。そのほかにも、作業に支障が出ていたり困っているスタッフがいれば、面談を通して聞き取りや改善を進めます。 ■工場の立ち上げ 営業が新しい工場と契約を結び、ラインを立ち上げることになった際には、作業工程を体験しながら人員配備や作業工程のマニュアルなどを整備していきます。 ■クライアントへの改善提案 現場で働くスタッフより作業面の課題をヒアリングし、業務フローの見直しなどの提案を取引先企業へ行ないます。 ――入社後の流れ ▼入社から2～3ヶ月 実際の現場に入り作業スタッフがどのように製品を作っているのか、全体的な仕事の流れを学びながら、作業工程を覚えていく期間です。 ▼3ヶ月目以降 納期に合わせて工程スケジュールを管理する生産管理業務やシフト管理など、できる仕事を少しずつ増やしていきながら、管理側の業務に移行していきます。もちろん、事業所長がしっかりサポートするので、最初から任せっきりということはありません。 ◎入社後1年が経過したタイミングで、マネジメントを本格的に学ぶプログラム参加できます。詳しくは【教育制度】の欄をご確認ください。 ――選べるキャリアパスで、なりたい自分へ！ クライアント先が豊富なことから、一つの工場でスキルを磨くことも、さまざまな工場で幅広いスキルを身につけていくことも可能です。また、あなたの希望や適性に応じて、営業や本社での管理部門へのキャリアチェンジも叶います！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ■製造の仕事に1年以上携わった経験がある方（年間の流れを把握している方を想定しています） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇いたします！ |
| 募集背景 | 製造スタッフの派遣や製造業務の請負、製造現場のコンサルティングなどを手がけ、日本のモノづくりを支えている当社。豊富なノウハウやJASDAQ上場企業のグループ会社としての信頼性を強みに、大手企業を中心とした多くのお客様と安定した取引を行なっています。 おかげさまで業績も好調につき、新たなお取引先の開拓を進めているところです。そのため、新たなメンバーを増員し、組織体制を強化したいと考えております。豊富なキャリアパスに働きやすい環境を整えておりますので、腰を据えた活躍を希望している方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
関東圏内の提携先工場
◎車通勤可（駐車場完備）、自転車・徒歩・バイクもOK ◎工場まで遠くても徒歩20分圏内の社宅あり！引越しサポートあり！ ＜東京本社＞東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 【シフト例】 7：00～16：00／17：15～翌2：05 ◎残業は月平均20時間前後。繁忙期や閑散期によって前後する場合もあります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ■年末年始休暇（10日前後） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／業績及び業務評価による） ■社宅あり（家具家電付き／ファミリー向け物件あり） ■交通費（全額支給）※車通勤の場合も支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■引越しサポートあり ■社員食堂あり（定食260円～） ■車通勤可（駐車場完備）※自転車・徒歩・バイクもOK ■社内分煙 ■制服貸与 ■退職金あり ■個別ロッカーあり |
| 教育制度～マネジメント研修～ | 入社より1年ほどで、新規ラインの立ち上げやマネジメントに関わる業務を本格的に学ぶ1年間のプログラムに参加していただきます。月1回、オンラインで行なう品質管理やマネジメントについての講習を受けたり、勤務する現場の課題を研修のテーマとして課し、実際に現場でどう解決したかまでをプログラムに組み込んでいます。座学だけでなく、実戦も交えながら学んでいくため、マネジメントの基礎をしっかり身に付けることができます。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山の生産管理★工場のプロジェクト管理・立ち上げに携れるポジション／完休2日制／年休122日／賞与年2回（1097847）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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