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- ■デジタルメディア運営事業 ■保険事業
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| 仕事内容 | Webディレクター ★未経験から新規自社メディアの立ち上げを担当／フレックスタイム制／残業ほぼなし Webディレクターとして、自社メディアの企画や改善のほか、企業向けサイトのWeb制作における各種立案などをお願いします。＜具体的には…＞ ■自社メディアの立ち上げ 自社で運営する比較サイトなどについて、コンセプトやコンテンツの設計、レイアウト・サイト機能の立案を担当。社内エンジニアと相談しつつ、ゼロベースからメディアを企画します。 ※現在、6つの新規メディア立ち上げを予定中。適性や希望に応じて、いずれかの案件をお任せします。もちろんほかにアイデアがあれば、ぜひ提案してください！ ※メディアの企画からリリースまでは、計3ヶ月程度です。（企画：1～2ヶ月、制作：1～1ヶ月半） ■ディレクション（クライアントのWebサイト） クライアントの要望も伺いつつ、自社メディアの立ち上げと同じく、イチからWebサイトを企画・考案します。なお案件数は年間4件程度で、大体半年で1件ずつ担当するイメージです。 ■既存自社メディアの改善 運用担当者とすり合わせながら、現状や競合の分析結果をもとに、具体的な改善策を練っていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★自由な発想が活かせる 自分の考えで柔軟に動いてほしいので、業務マニュアルは作っていません！例えばWeb制作では、こちらからお客様のHPのリニューアルを企画して提案した例も。ただ依頼を受けるだけでなく、主体的に案件を動かし、さまざまなアレンジを利かすことも可能です。 ★細かな部分までこだわれる 担当案件は基本的に1件ずつで、同時並行の場合でも多くて2～3件ほど。また自社メディアはユーザーのアクション数によって収益化しており、例えば読込時間の短縮やクリックしやすいボタン配置など、細部までこだわった良質なプロダクトにしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■PCの基本操作ができる方（Excel、PowerPointへの簡単な入力程度） ☆ITやWebの知識は一切不要です！イチから教えていきます。 |
| 募集背景 | Web広告運用代行や自社メディアの運営をはじめ、サイトの制作、Webマーケティング支援といったサービスを手がける当社。自社メディア事業や受託制作事業の拡大、自社プロダクト開発に向けて、制作チームの体制強化を図っている真っ最中です。 現在は、新規メディアの企画は広告運用部門のメンバーが兼任して対応している状況。今後はきちんと分業して、よりスムーズに業務を進めるために、新たにWebディレクターを募集します。ゆくゆくは、ディレクション全体を取りまとめるポジションとしてご活躍いただく予定です！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最長6ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックスB1F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークでの勤務も可能です。 交通
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～17：00） ◎プライベートも充実しやすい環境！ 残業時間はほとんどなし。フレックスを利用して夕方早めに退勤するなど、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけながら働けます。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※【入社1年目の想定年収】350万円～570万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜働きやすさにも力を入れています！＞ エフ休（体調不良時の診断・薬の処方・妊活など、女性特有の問題に伴う通院時などに取得できる特別休暇を月1日付与する制度）を導入しています。また、妊活にまつわる悩みや疑問を専門家にLINEで無料相談することができる「ファミワン」というサービスも利用できます。その他にも、社員が働きやすくなるような制度を積極的に導入する予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（六本木駅・乃木坂駅から2駅圏内の場合、月5万円支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■私服勤務可 ■ベネフィットステーション ■スクール学費補助（全額支給） ■セミナー・教材補助制度（全額支給） ■ランチ補助（社内のメンバーとランチをとる際に1人1000円を支給！※リモートランチの場合500円） ■ドリンク無料（ペットボトルのお茶、水からエナジードリンクまで） ■エスプレッソ飲み放題 ■スポーツジム会費補助制度 ■社員紹介制度 ■PCR検査費用補助制度 ■在宅勤務・リモートワーク実施中 ＜コミュニケーション重視の環境です！＞ 以前は、社員旅行や新人歓迎会を兼ねたボウリング大会、フットサルなどのイベントを行なっていました。現在はコロナウイルス流行の影響で休止しておりますが、状況が落ち着き次第、徐々に再開していきたいと考えております。 |
| 入社後の流れ | ▼1～2ヶ月目 まずは既存サイトの分析業務からスタート。データ抽出や課題分析の方法、UI/UX（サイトに対するユーザー側の操作性や満足度など）の読み取りなどをしていきます。イチから丁寧に教えるので知識がなくても大丈夫です。 ▼3ヶ月目～ 自社メディアの立ち上げに参加していただき、ゼロからの企画をお任せ。 ▼半年目以降 クライアントのWebサイト制作案件も担当し、社外とのやり取りもお願いします。はじめは上司の案件にオンライン同行するなど、少しずつ慣れていきましょう。 ※代表との距離が近く、豊富なノウハウも直接教えてもらいやすい環境です！書籍の購入補助などのスキルアップ支援もあるので、ぜひご活用ください。 |
| 配属部署 | 配属先は当社の制作開発チームで、CTO（内田）を含む8名が在籍。CTO兼プロジェクトマネージャー1名、ディレクター2名、エンジニア3名、デザイナー1名、エンジニア兼デザイナー1名で構成されています。20代のメンバーが多く、先輩たちはフランクな人ばかり。みんなでBBQや花火をしたこともあり、プライベートな付き合いも楽しんでいる職場です！ 最近は感染症予防のためリモート勤務も増えていますが、希望者でオンラインランチ（費用補助）をすることも。少人数ではありますが、その分社員同士の仲が良いのが自慢です。 |
| 会社名 | インターグ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 那須 剛 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年1月現在） |
| 売上高 | 27億6000万円（2023年3月期見込み） 13億3152万円（2022年3月期実績） 10億6853万円（2021年3月期実績） 7億1993万円（2020年3月期実績） 4億8672万円（2019年3月期実績） 1億4800万円（2018年3月期実績）※2017年6月～2018月の10ヶ月 |
| 事業内容 | ■デジタルメディア運営事業 ■保険事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番3階 |
| 主要取引先 | グーグル合同会社 ヤフー株式会社 Facebook,Inc. 株式会社サイバーエージェント 株式会社デジタルガレージ 株式会社エス・エム・エス |
| 企業ホームページ | https://interg.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 一人の幸せから、世界を変える。 『一人ひとりに、本物の価値を。』チーム、パー… https://en-gage.net/interg_saiyo |
インターグ株式会社のWebディレクター ★未経験から新規自社メディアの立ち上げを担当／フレックスタイム制／残業ほぼなし（1097829）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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