注文住宅の設計 ■月給30万円以上/直近5年の定着率90%以上/希望すれば部門責任者のポジション有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/19 - 2021/09/29)
注文住宅の設計 ■月給30万円以上/直近5年の定着率90%以上/希望すれば部門責任者のポジション有
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
時代が求める、体にやさしい自然素材の家。
ニーズが増えています。
モデルハウスに訪れた3組のうち1組は「ここで家を作りたい」と成約してくださる、それが当社の物件。高い成約率を誇る理由は、自然素材にこだわった家づくりにあります。
内装材にはドイツの森で育った樹齢200~300年のもみの木を採用し、壁にはホタテ由来の塗料を使用。体にやさしい素材だけで作った家だから、シックハウスや花粉で悩むご家庭からも支持され、他県からも注文が入っています。家で過ごす時間が長くなっている今、空気環境も考慮した健康住宅へのニーズは高まるばかりです。
そんな当社で、あなたも経験を活かしませんか。
扱うのは節目の少ない素材。和洋どちらにも合わせやすく、デザインの自由度が高いです。お客様と5回、10回と打ち合わせを重ね、自らのアイデアも盛り込み、一緒に理想の住まいを作り上げていく。そんな手ごたえが味わえます。
お給与は月給30万円以上をお約束。初年度から年収600万円以上も目指せます。数年後、希望次第で責任者のポジションに就くことも可能です。ニーズの高い当社で、安定した将来を描きませんか。
募集要項
仕事内容 |
注文住宅の設計 ■月給30万円以上/直近5年の定着率90%以上/希望すれば部門責任者のポジション有 自然素材にこだわった当社独自の注文住宅を、お客様へ提案します。慣れてきたら設計業務に加えて、新人の教育も担当していただきます。
【手掛けるのは、自然素材にこだわった注文住宅】 当社の注文住宅ではふんだんに自然素材を使っています。ドイツ産のもみの木やホタテからつくった壁塗料などを用いることで、体に優しくて気持ちの良い家づくりを目指してきました。今では埼玉県内はもちろん、住まいにこだわりを持つ他県のお客さまからも依頼が多数寄せられています。
【仕事の流れ】 ▽打ち合わせ 営業から引き継ぎを行ない、お客様とさっそく打ち合わせ。まずはデザインや間取り、住宅設備などお客様の要望をじっくりヒアリングしていきましょう。
▽プランニング ヒアリング内容をもとに、実際に注文住宅の設計に着手。CADで図面を作成し、設計を行なっていきます。またお客様の要望を踏まえて、より良いデザインの変更や設備の追加を提案することもあります。
▽コーディネート お客様が描くイメージにあわせて、内装やインテリアのコーディネートも担当します。分業化していないため、お客様と一緒に理想のお住まいを作り上げていくことができます。
※お引渡しまで立ち会うので、お客様と10回以上顔を合わせることも。自然と信頼関係が深まります。
【自らの提案で、より良い住まいづくりを実現】 予算などの都合で、せっかくの希望や夢をあきらめてしまう方もいます。そこで設計担当は、どうしたら予算内でもお客様の理想に近づけるのかアイデアを練っていきます。
※「詳しい事例が知りたい!」という方は下記【設計事例】をご参照ください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問/以下2つの■を満たす方> ■設計の実務経験をお持ちの方(資格の有無は問いません) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※二級建築士以上の資格をお持ちの方は優遇いたします。
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募集背景 |
1984年の設立より、長年にわたって注文住宅やアパートを作り続けてきた当社。もみの木をはじめとする自然素材にこだわり、多くのお客様から支持を集めてきました。特に花粉症やシックハウス症候群、化学物質過敏症などに悩むお客様からのお問い合わせは多く、今では他県からお声をいただくことも増えてきました。今後はより多くのお客様の期待に応えていけるよう、さらなる組織拡大を目指していく予定です。そこで今回、当社で設計として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県草加市神明2-4-19 ※転勤はありません。駐車場完備・マイカー通勤OK!
交通
東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩約15分 東京外環自動車道「草加IC」より車で約7分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※月の残業は20時間以下です。会社として残業時間の削減に努めています。 |
給与 |
月給30万円~45万円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※二級建築士以上の資格をお持ちの方は、上記給与に加えて資格手当が支給されます。
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休日休暇 |
■隔週休2日制(水/第1・第3・第5火曜日) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇(2日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月/2020年度実績:2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当(二級建築士:月5万円、一級建築士:月7万円) ■社内禁煙 ■駐車場完備・マイカー通勤OK ■社員旅行 ■資格支援制度(一級・二級建築士を目指す方には、受験費用を半額負担します) |
配属部署と入社後の流れ |
【配属部署】 30代~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。過去5年の定着率は90%以上。定年や家庭の理由以外で辞めた人はおらず、数十年と長く勤める社員が多いです。
【入社後の流れ】 入社後は設計業務に加えて、未経験で入社した1年目の社員教育もお任せしたいと考えています。また今後は新規出店なども計画しています。あなたの希望次第で、新しい支店の設計責任者のポジションをお任せすることも可能です。 |
設計事例 |
【ケース1】 敷地が北側道路の狭小土地で、尚且つお隣3軒が全て三階建ての土地に「明るいリビングを作りたい」とのご要望がありました。そこで、2階リビングで勾配天井の設計を提案。勾配天井のサッシと南側の家の隙間から採光を取り入れることができ、明るいリビングを実現しました。
【ケース2】 「敷地の真ん中に思い出の紅葉の木があり、その木を伐りたくないので避けて設計してほしい」とのご依頼がありました。当社ではコの字型のプランを提案して、リビング、寝室、浴室等すべての部屋から紅葉が見えるように設計しました。その結果、お客様にとても喜んでいただきました。 |
株式会社サン勇建設の注文住宅の設計 ■月給30万円以上/直近5年の定着率90%以上/希望すれば部門責任者のポジション有(1097740)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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