- 【事業内容】
- ■AIソリューション事業 ■データ分析事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア★客先常駐なし/年休129日/残業月10h程度/有休消化率8割/健康経営優良法人 AWSなどのクラウドコンピューティングサービスの環境における、ネットワークやサーバの構築・運用保守をお任せします。【具体的な仕事内容】 サーバの運用保守から始め、徐々にサーバや開発環境の構築もお任せ。サーバをクラウド上に構築し、テストサイトを載せてチェック・リリースする…といった業務が可能になります。 【開発環境】 OS:Windows10、Linux(CentOS) 言語:PHP、JavaScript、Python ミドルウェア:MySQL(DB)、Amazon RDS(Aurora)、Apache(Web) フレームワーク:FuelPHP、CakePHP バージョン管理:GitHub ◎挑戦しやすい100%自社内開発! インフラチームの案でDockerというコンテナ仮想化ツールを導入した事例では、手動での開発環境が一新し、エンジニア全体の作業効率がUPしました。今後はAI開発を行なうための環境整備に携わることも可能。自社内開発ゆえにスケジュールも調整しやすく、新たな挑戦がしやすい環境です。 ◎サーバやシステムの監視を自動化。 障害を自動で通知し、システム復旧を行なう仕組みを導入。基本的に「システム障害で休日出勤に!」「24時間365日監視が必要」といったことはありません。 ◎スキルアップを後押しします。 入社後はOJTによる研修を実施する他、AWSの検証環境が社内に整っており、自己学習や新しい技術への挑戦も容易。仕事に活かせる外部研修も自ら選んで受講できます。 ◎着実にキャリアを築けます。 入社後半年~1年ほどで主任になられる方も。1~2名のメンバーを取りまとめ、スケジュールやタスクの管理、社内の開発チームなどとの業務調整、外部のお客様との相談対応などをお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須スキル】 ■サーバ・ネットワークに関する何らかの経験をお持ちの方 └運用保守・監視など。実務経験は問いませんので、職種・業種未経験の方もOKです。 ※学歴不問。第二新卒の方も歓迎いたします。 【歓迎スキル】 ■サーバ・ネットワークの設計・構築に関する知識・経験をお持ちの方 ■プログラミング経験のある方や、プログラミングに関する知識を学んでいる方 └サイトが動くまでの流れを知っている方は、その知識を活かして働けます! ■情報システム部門として社内の機器やセキュリティ対応経験をお持ちの方 |
募集背景 | 当社はグループ会社が運営する月間約5900万PVのメガポータルサイトなどから取得しているビックデータの解析をもとに具体的な解決策を提案しています。 当社のシステム基盤はまだまだ改善できる部分が多いため、今回組織強化を図り、より良いインフラ環境作りに向け体制を整えることになりました。メンバー同士で話し合いながら、インフラエンジニアとして手応えある仕事を楽しんでいただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※転勤はありません。 <テレワーク実施中!> 入社後のOJTによる新人研修中は基本的に出社をお願いしますが、感染症対策として現在一部テレワークを実施。手がけるプロジェクトの進捗にもよりますが、現在インフラチームには在宅勤務をしている社員も所属しています。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩14分★専用シャトルバスにて5分(定期券貸与)
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月平均10時間程度! └自社・グループ企業の案件が9割以上のため、納期までゆとりを持って進められます。 |
給与 |
月給28万円~50万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記にはみなし残業手当(30時間分/5万7400円~10万1700円)を含みます。超過分は別途支給。 年収例
655万円/35歳(入社6年)
500万円/29歳(入社4年) 380万円/25歳(入社2年) |
休日休暇 | 《年間休日129日以上》 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(約7日) ◇年末年始休暇(約7日) ◇入社日休暇 ◇長期・連続休暇 ◇産休・育休(取得・復職実績あり) ◇有給休暇(消化率80%以上) ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回(4月・10月) ◇賞与年2回(7月・12月) 《各種手当》 ◇通勤交通費支給(上限月5万円まで) ◇時間外手当(みなし残業代超過分を支給) ◇役職手当 ◇養育手当(子1人につき5000円/月) 《福利厚生》 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇社員旅行(完全任意で会社負担です) ◇有名テーマパーク優待制度 《その他》 ◇誕生日プレゼント ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 ◇完全分煙 ◇服装・髪型・ネイル自由 ※健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)に認定されました! |
教育・評価制度 | ◎教育について 社内にAWSの検証環境が用意されており、自主学習などを通して新しい技術に挑戦できるため、スキルを磨きやすいのが特徴。外部研修も充実しています。業務に活かせる内容であれば、基本的に社員が「受けたい」といった研修を受講できるようにしています。 ◎評価制度について 現在は半期に1度のタイミングで上司と面談を行ない、半年間の振り返りを実施。その内容をもとに評価を進めています。今後、より正当な評価を実現できるよう、評価体制そのものの見直しを図っているところ。社員がモチベーション高く前向きに仕事と向き合えるよう、会社として制度を整えていきます。 |
配属部署 | インフラチームは現在30代半ばと20代半ばの2名体制。以前インフラ関連業務を経験したものの他業種へ転職し、当社でブランクから復帰したメンバーと、もともとパッケージのソフトウェア開発をしており、インフラ分野に関しては未経験だったメンバーが活躍してくれています。 意見や知識の交換などは活発に行ないつつ、業務自体は黙々と集中して行なう雰囲気。テレワークでも出社でも、バグが起きないようチームで密に連携し、必要な進捗状況の確認やダブルチェックなどを通してしっかり業務を進めています。なお、定着率は直近5年で93%以上。長く腰を据えて働ける風土です。 |
会社名 | 株式会社ブルームテクノロジー |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 今井 貴則 取締役 中川 貴裕 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 35名(2023年6月現在) |
事業内容 | ■AIソリューション事業 ■データ分析事業 |
事業所 | 【本社】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー19F 【福岡事業所】 〒810-0001 福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル5F |
企業ホームページ | https://bloom-t.co.jp/ |
株式会社ゼロマーケティングのインフラエンジニア★客先常駐なし/年休129日/残業月10h程度/有休消化率8割/健康経営優良法人(1097606)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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