- 【事業内容】
- ＜総合ビルメンテナンス業＞ ■エンジニアリング事業 ■広域ビル管理システム『Aktm-S300』 ■設備管理事業 ■清掃事業 ■警備事業 ■運営サポート（スポーツ施設の運営）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 公共施設の警備スタッフ＜土日祝休みの完休2日制＞◎安定の「正社員」採用◎創業60年以上の老舗企業 大阪市内にある公共施設にて、警備業務全般をお任せします。業務は基本的に日勤のみ。巡回やモニター監視などの業務を、1時間ほどのローテーションで行なっていくため、無理なく働けます。【具体的には】 ◇駐車場の管理 施設の駐車場へ出入りする車の誘導などをはじめとした、安全管理を行ないます。 ◇立哨 正面玄関や駐車場内に立ち、不審者がいないかをチェックします。 ◇巡回 敷地内などを巡回し、異常がないかを確認します。1回の巡回にかかる時間は20～30分程度です。 ◇モニター監視 防災センターにて、建物内や駐車場に設置されている防犯カメラをチェックします。空調の効いた室内で、椅子に座った状態でできる業務です。 など 【ここがポイント！】 ☆ローテーション形式で業務をお任せします。 立哨を1時間ほど行なった後は、座ってモニター監視を担当するなど、その日の予定に合わせて業務はローテーション形式で行ないます。「1日中立ち仕事」ということはありませんので、ご安心ください。 ☆親切さが大切な仕事です。 多くの人が利用する公共施設だからこそ、駅までの行き方などを聞かれることもあります。道順を丁寧に説明するなど、親切な対応を心がけましょう。 ☆プライベートも大切にして働けます。 勤務時間は、日勤がメイン。土日祝休みの完全週休2日制を採用しているため、家族や友人との時間もしっかりと確保できます。長く安心して働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒歓迎！＞ ■「警備員指導教育責任者（1号）」の資格をお持ちの方 ☆ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 私たちは、創業から60年以上の歴史を持つ老舗の総合ビル管理会社。長年にわたって磨いてきた警備・設備管理のノウハウはお客様からも高く評価され、業績も右肩上がりでの成長を続けています。今回は、近年の案件増加に伴う増員募集。「警備員指導教育責任者（1号）」の資格をお持ちの方を採用することで、さらなるサービスの向上を実現したいと考えています。勤務先は、大阪市内の公共施設。基本的には日勤のみですので、生活サイクルも安定させることが可能です。もちろん、正社員での採用。「そろそろ落ち着いて働きたい」という方、ぜひ応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜勤務地＞
大阪府大阪市住之江区の公共施設 【所属拠点】 大阪支店／大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ4階 交通
＜勤務地＞
各線「コスモスクエア駅」より徒歩3分 【所属拠点】 各線「本町駅」より徒歩6分 各線「堺筋本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎普段の勤務では、残業は基本的にありません。定時退社が可能です。 ※夜勤担当者が有給などを取得した場合、パートスタッフの欠員があった場合などは、8：00～翌8：00にて宿直をお任せしたり、残業をお願いしたりする場合もあります。 |
| 給与 |
月給21万2000円～23万2000円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の資格手当「警備員指導教育責任者（1号）」を含みます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／2020年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当 ■宿直手当（1回3000円） ■退職金 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 |
| 教育体制 | 入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタート。巡回の仕方や施設内のルールなどを丁寧にお教えします。1週間程度で業務の流れを覚えられると思いますが、入社される方の習熟度に合わせてその後もサポートを行なっていきます。わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。 |
| 一緒に働く仲間について | 配属先では、警備・設備管理合わせて、20名の当社スタッフが在籍中。20代～70代までの幅広いメンバーが活躍しています。警備担当は、パートスタッフを含んで11名。その内、女性のパートスタッフが2名在籍しています。また、9名の設備管理スタッフとも交流があるため、空き時間には雑談を楽しむなど雰囲気の良い職場です。同じ施設を支える仲間として、一体感を持って協力し合いながら働いています。 |
| 会社名 | 新生ビルテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年2月21日 ※創業は1960年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒川洋 |
| 資本金 | 2億1600万円 |
| 従業員数 | 3222名（2022年3月末） |
| 売上高 | 142億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜総合ビルメンテナンス業＞ ■エンジニアリング事業 ■広域ビル管理システム『Aktm-S300』 ■設備管理事業 ■清掃事業 ■警備事業 ■運営サポート（スポーツ施設の運営） |
| 事業所 | ■本社 東京都文京区千駄木3-50-13 ■支店 大阪、名古屋、北関東（茨城）、千葉、小千谷（新潟）、新潟、札幌、横浜（神奈川）、川口（埼玉）、福岡、仙台（宮城） |
| 関連会社 | 新光ホールディングス株式会社 新光エンジニアリング株式会社 シンコースポーツ株式会社 光ビル管理株式会社 新潟新光株式会社 横浜新光株式会社 札幌新光株式会社 つくば支援サービス株式会社 さいたま新生株式会社 AKプランニング株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社東芝 東芝プラントシステム株式会社 株式会社明電舎 株式会社明電エンジニアリング 東芝ITサービス株式会社 |
| 厚生労働省認定「えるぼし」取得企業 | 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、女性の活躍推進に関する状況などが優良であると厚生労働大臣より認められ、2018年2月に「えるぼし」認定を取得しました。 当社では今後も、性別に関係なく社員一人ひとりが長く活躍し続けられる環境整備に取り組んでいきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.shinseibt.co.jp/ |
新生ビルテクノ株式会社の公共施設の警備スタッフ＜土日祝休みの完休2日制＞◎安定の「正社員」採用◎創業60年以上の老舗企業（1097428）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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