スタッフ管理 ◆年間休日126日/土日祝休み/賞与年2回/福利厚生充実の安定優良企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/23 - 2021/10/17)
スタッフ管理 ◆年間休日126日/土日祝休み/賞与年2回/福利厚生充実の安定優良企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
一人ひとりと向き合いたい。そんな想いを叶えます。
□企業の新規開拓に追われるのはイヤ!
□長く働き続けられる仕事がいいな…。
□スタッフとじっくり向き合いたい!
――そんなあなた、製造スタッフのフォロー対応の仕事はいかがでしょうか?働いているスタッフ一人ひとりと向き合い、対話をするお仕事。人材業界では「企業開拓にばかり追われて、スタッフとちゃんと向き合えない…」なんてことも多いんです。
当社なら、そんな心配はいりません。なぜなら人材コーディネーターの仕事を3つに分業しているから。『営業担当』『採用担当』『入社後のフォロー担当』と担当を分けており、あなたにお任せするのはスタッフが安心して働けるようにフォローするお仕事。
担当者一人ひとりが各フローに集中できれば、スタッフへのより丁寧なケアが可能。定着率UPに繋がり、「ありがとう」の言葉を沢山もらえます。
さらに、産休育休取得率100%など、ライフステージが変わっても働きやすい環境をご用意。この先もずっと長く続けられる当社で、『日本のモノづくりを世界へ』という想いを、一緒に実現していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
スタッフ管理 ◆年間休日126日/土日祝休み/賞与年2回/福利厚生充実の安定優良企業 大手メーカーなどの製造を請け負っている当社にて、定期的に派遣先企業を訪問し、スタッフや企業担当者とコミュニケーションをとる仕事をお任せします。スタッフが安心して仕事ができるよう、お仕事の状況のヒアリングや相談に乗り、長期的に就業できるようサポートします。
<スタッフのフォロー> スタッフごとの目標に対して、現状やクライアントからの評価を一緒に確認します。「現場責任者と上手くいっていない」「派遣先企業に転籍したい」などの意見も把握し、クライアントに改善を促したり、クライアントとの面談を設定したりします。
<定期的な面談> 頻度は業務内容や繁忙期によって異なりますが、毎月1回、2~3ヶ月に1回など定期的に面談を実施。職場で困っていることないかを聞いたり、相談ごとにアドバイスをしたりしながら、安心して働けるようにフォローしていきます。契約更新の手続きや寮の管理なども行ないます。
※各現場のスタッフの人数は、5~6名から200名ほど。人数の多い現場は複数人で協力しながら対応します。
<お客様企業のフォロー> ■スタッフに関する報告と現場の状況確認 スタッフの現状の報告を行ないつつ、増産工場などの稼働状況をヒアリングしながら関係構築をしていきます。追加でスタッフが必要であれば、営業担当とともに、人員の推薦をおこないます!
◎入社後はOJTを中心に教えていきます。 まずは先輩に同行し、どのようにフォローしているのか、お客様とどんな話をしているのかを覚えていきます。様々な現場で色々なスタイルで働くスタッフがいるので、徐々に慣れていけば大丈夫です。
◎将来的にキャリアアップも可能です。 現場の管理経験を積んで全体像を知ってから、ゆくゆくは支店長候補として拠点全体を管理するポジションを目指すこともできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎!学歴不問> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■PCの基本操作スキル(Excel・Word・PPT・メールなど)がある方
>>下記経験をお持ちの方、優遇します! ◎人材派遣での営業経験 ◎スタッフのマネジメント経験 (アルバイトを含む) ◎目標数字を掲げ、それにコミットするような仕事経験 ※これらの経験は必須ではありません。
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募集背景 |
1985年の設立以来、製造業界に特化した受託や人材派遣サービスを手がけている当社。優秀な技術者の派遣や商品製造の受託を通じ、日本のモノづくりを技術で支えるパートナーとしてお客様に貢献してきました。日本を代表する大手メーカーなど多くのお客様から、厚い信頼を寄せらています。お客様の事業を成長させていくためには、現場で働く多くのスタッフが安心して業務に集中できる環境づくりが必須。大手メーカーを始めお客様と信頼関係をより一層深めていくためにも、全国各地の支店にてスタッフの管理を担当いただく方を増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国の支店や事業所 ※希望を考慮して決定
岩手支店:岩手県一関市東台14-43 仙台支店:宮城県仙台市若林区荒井東1-3-1 イーストフォート 山形支店:山形県東根市さくらんぼ駅前3-6-22 セブンハーフアルモ館 郡山支店:福島県郡山市大町1-2-23 KIK’B 群馬支店:群馬県高崎市栄町2-10 きむらビルIII 茨城支店:茨木県牛久市ひたち野西3-27-15 成田支店:千葉県成田市囲護台1-4-4 フィールドホーム第3ビル 横浜支店:神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル 西東京支店:東京都昭島市中神町1176-32 HIMビル 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル 大阪支店:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル 広島支店:広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビルディング 福岡支店:福岡県久留米市東町38-44 朝日生命久留米東町ビル 他
交通
勤務地により異なります。
◎勤務地詳細は下記を参照ください。 http://hs.n-ms.co.jp/network.html
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年収は340万円~580万円を想定しています。
◎キャリアアップが目指せる当社では、支店長になると収入もグンとアップします。 |
休日休暇 |
<年間休日126日(2021年度)> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇(初年度10日付与※入社7ヶ月以降 ) ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績多数あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※業績による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当支給 ◆確定拠出型年金(選択制) ◆社員持株会制度 ◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入 ◆契約保養所あり ◆休職傷病手当金 ◆出産・産休・育児給付金 ◆介護給付制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆死亡埋葬金給付 ◆介護保険制度 ◆定期健康診断・各種健診の補助 ◆健保被扶養者給付 ◆インフルエンザ予防接種 ◆メンタル・健康相談サービス ◆携帯貸与 ◆社有車貸与 ◆ノートPC貸与 ◆訪問看護療養費 ◆社内表彰制度 |
会社概要日本マニュファクチャリングサービス株式会社
会社名 |
日本マニュファクチャリングサービス株式会社 |
設立 |
1985年9月 |
代表者 |
代表取締役社長 松本 正登 |
資本金 |
1億円(2021年3月時点) |
従業員数 |
3614名(2021年3月時点) |
売上高 |
144億2665万円 (2021年3月期実績) 163億6452万円 (2020年3月期実績) 158億6914万円 (2019年3月期実績) |
事業内容 |
■ヒューマンソリューション事業 ・国内/海外におけるマニュファクチャリングサービス全般 ・製造受託事業(請負、受託製造派遣・紹介) ・IT生産系エンジニアリング事業(派遣・紹介) ・IT、設計開発エンジニアリング事業(派遣・紹介・受託) ・テクニカルサービス事業(各種リペア・リワーク・解析等/カスタマーサービス全般) ・ロジスティクスサービス事業(物流3PL/流面加工/派遣) ・外国人技能実習制度に関わる入国後教育研修の受託及び実習生受け入れ先への業務支援 ※労働者派遣事業許可番号:(派)13-307537
★nmsホールディングス株式会社の100%出資会社です。 |
事業所 |
【本社】東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー45階 |
関連会社 |
■国内 株式会社日本技能教育機構(JATEO) nmsエンジニアリング株式会社
■海外 北京日華材創国際技術服務有限公司 中基縦合(上海)人力資源服務有限公司 NMS VIETNAM CO.,LTD. NMS INTERNATIONAL RESOURCES CO.,LTD. nms(Thailand)Co.,Ltd. ※カンボジア Representative office of NMS(Thailand)Co.,Ltd. NMS Lao Sole Co.,LTD PT. NMS CONSULTING INDONESIA |
企業ホームページ |
https://hs.n-ms.co.jp/index.html
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