- 【事業内容】
- 電気設備工事業（オフィスビル、商業複合施設、病院・養護施設、住宅、学校、工場など、建築現場での電気設備工事の設計・施工、および施工管理）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事施工管理技士◎1年目から月給30万円以上/賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）◎残業代全額支給！ 官公庁や道路照明、学校、病院、商業施設、介護施設、マンションなど幅広い案件の新設・リニューアルに伴う電気工事の施工管理業務をお任せします。これまでの経験を活かし、「大規模な案件を手掛けてみたい」など新しい分野の案件を担当し経験の幅を広げるもよし。官公庁や民間、元請けなど幅広い案件を手掛ける当社ならではのやりがいを実感いただけます。……主な業務概要…… ■安全・品質・工程管理 ■施工図作成（施工支援チームによる施工図面作成支援可） ■実行予算作成と原価管理 ■客先打ち合わせ ほか ……その他…… ■施工検討会による現場作業の進め方・実行予算の原価確認 ■現場作業での危険作業の排除等の協議 ■実行予算書の作成による原価管理 ■現場での追加変更工事に伴う見積書作成 ■協力会社への注文書発行・出来高請求処理 ■月末での現場経費・資材請求書の処理申請 ■担当者会議と安全会議への参加（月1回） ……ここがポイント…… ◎過度な負担はありません！ 工期は長ければ1～2年程度の大型案件が多い傾向ですが、その場合は案件の掛け持ちはありません（案件や経験による）。1件1件に本腰を入れられるので、コツコツと取り組むことが大切です。 ◎関西で腰を据えて働けます！ エリアは近畿2府4県。主に大阪や奈良、京都、兵庫などがメイン。中国・四国エリアの案件を手掛ける場合もありますが、基本的には関西に根ざして働けます。 ◎経験に応じてしっかりサポート！ 現場での電気工事経験のみをお持ちの方も、上司・先輩のサポート業務などからスタートし、入社後に1級電気工事施工管理技士の資格取得を目指していただけます。ぜひ安心してチャレンジを。（技能職から技術職（担当者業務）への職変も可能です。） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴、就業ブランク不問！】 建築現場で電気工事の施工、または施工管理の経験がある方 ※経験年数は問いません！ 電気施工管理技士、電気工事士、現場代理人などの経験がある方は歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです！／ □経験や資格を活かして、長く働きたい方 □大規模な案件に携わりたい方 □これまでの経験を活かしつつ、十分な収入を得たい方 |
| 募集背景 | 現在当社には、ありがたいことに多くの案件が寄せられている状況です。2014年には九電工（東証一部上場）のグループに加わり、以降自社受注による大型案件が増加。長期経営計画の売上50億円を目指しています。 長年に渡り多様な建設に携わってきたことで、業界では高い知名度を誇っています。大阪・奈良・京都にあるゼネコンや官公庁20社ほどからご依頼を受けているのも事実。数十年の長いお付き合いがあるお客様も多く、来る100周年に向けてさらなる成長を目指します。今回は当社のさらなる需要拡大に備え、即戦力となる仲間の募集を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪府大阪市北区同心1-9-7
■奈良支店／奈良県奈良市大安寺6-2-13 ※配属先は希望を考慮のうえで決定します。 ※転勤はありません。U・Iターンを検討されている方も歓迎します。 ※出張はほとんどありません（工場検査、研修、遠方客先との打ち合わせ等での出張があります。） 交通
■本社／JR環状線「天満駅」「桜ノ宮駅」より徒歩9分、大阪メトロ「扇町駅」より徒歩9分
■奈良支店／JR「奈良駅」より徒歩11分 ※マイカー通勤応相談。 ※現場に応じて直行・直帰も可能です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※時間外は残業手当を100％支給します。 ＜シフト例＞8：00～17：00 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度の支給実績：3.5ヶ月分） ※月給額は年齢や経験などを考慮のうえで決定します。 ※残業手当は100％支給（固定残業代制度ではありません） 年収例
600万円/30代（各種手当込）
450万円/20代（各種手当込） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・他月2～3回当社カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇（8日間） ■夏季休暇（8日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※毎年全員が昇給しています。 ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度の支給実績：3.5ヶ月分） ■評価手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■通勤交通費（月5万円まで） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■作業主任者手当（会社規定あり） ■資格取得一時金（各種講習・受験費用の会社負担あり） ※電気工事士の資格をお持ちの方においては、資格取得に必要な費用は会社負担です。電気工事施工管理技士の資格取得をバックアップ。入社後に1級電気工事施工管理技士を取得された場合15万円を支給します。 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：第1子月5000円 、第2子月8000円、第3子以降月1万円※会社規程あり） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■タブレット貸与 ※現場管理に使用。 ■遠方から入社のための引っ越し手当（最大10万円）※規定あり。 |
| 配属部署 | 20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍中です。電気工事に関わっているのは、施工管理と工事士をあわせて35名。そのほとんどが中途入社者です。「給与をアップしたい」「地元は仕事が限られているので大阪で働きたい」といった理由で転職してきています。40年以上も腰を据えて活躍するベテランが多くいるので、ぜひ技術を学んでください。 とはいえ、仕事の進め方などについては、当社のやり方を押し付けるつもりはありません。これまでのやり方をそのまま活かしていただいて構いませんし、むしろ、今まで当社になかったやり方を持ち込むことで、若手にとっては“良い刺激”にもなるはず。あなたの経験と活躍に期待しています。 |
| 中途入社者が活躍しています！ | ■女性施工担当者（大阪本社） 2016年入社。前職は経理として入社しましたが、CADや図面作成を覚えて現場の仕事へステップアップ。小寺電業へ中途入社し、小口工事を担当しています。 ■現場代理人（大阪本社） 2015年入社。内装工事の職人として6年ほど勤めました。もう一歩先の技術を身に付けるために電気工事の仕事に転換し、小寺電業へ中途入社後は現場代理人を任されています。 経験やスキルに応じて活躍していただけるように、先輩社員がサポートします。「資格を活かしたい方」、「資格取得を目指している」などそれぞれですが、みんな「電気に携わりたい」という気持ちを持って当社でのキャリアをスタートしています。 |
| 会社名 | 小寺電業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年（昭和21年）7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本重広 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 48名（2021年5月時点） |
| 売上高 | 16億2650万円（2020年3月期実績） 19億3200万円（2019年3月期実績） 15億6600万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 電気設備工事業（オフィスビル、商業複合施設、病院・養護施設、住宅、学校、工場など、建築現場での電気設備工事の設計・施工、および施工管理） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区同心1-9-7 奈良支店／奈良県奈良市大安寺6-2-13 |
| 関連会社 | 株式会社九電工 |
| 主要取引先 | 近畿地方整備局、文部科学省、都市再生機構、大阪府、大阪市、他ゼネコン各社 |
| 建設業者許可 | 国土交通大臣許可（特-2） 第1124号 近畿通商産業局長届出 第6301号 |
| 工事実績（官公庁・民間） | 【官庁】 一級河川 堂島川（旧淀川）堂島大橋ライトアップ施設設置工事 御堂筋イルミネーション設置撤去工事 今福下水処理場第2機械棟外建築電気設備工事 大桐小学校増築その他電気設備工事 特別史跡平城宮跡高圧配電線路設備改修工事 【民間】 ヨドバシ梅田タワー新築工事 BRANCH大津京新築工事 京都五条ホテル改修工事 介護老人保健施設はくほう新築工事 大阪南本町タワー新築工事 奈良市高天町計画 大和川線換気所外構その他設備工事 ファルコバイオシステムズ総合研究所事務所棟新築計画 与謝トンネル照明配線工事 青葉・和知トンネル照明配線工事 |
| 企業ホームページ | http://www.kotera-kk.co.jp |
小寺電業株式会社の電気工事施工管理技士◎1年目から月給30万円以上/賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）◎残業代全額支給！（1097221）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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