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掲載終了

日本電子計算株式会社証券WEBシステム導入リーダー(109714)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

証券WEBシステム導入リーダーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/14 - 2007/10/11)

証券WEBシステム導入リーダー
正社員学歴不問
時として、クライアントの経営までも、改革する存在。
1962年の設立より、45年。長年にわたって培った業務知識とノウハウを活用し、安定した成長を続けてきた日本電子計算。一次請けのSIerとして、一貫した情報処理サービスを展開してきました。大手企業と直接取引し、アプリケーションの提供だけにとどまらない、トータルソリューションを行なっています。

当社が強みとするのは、証券・金融・公共の3分野。今回は、そのうち証券分野での募集です。お任せするのは、当社の主力製品であるインターネットトレードシステム『e-SIGMA21』を用いたソリューション。システムの企画提案、要件定義書の作成など、一般的に“最上流”といわれる部分を担当していただきます。

業務知識を活かしながら、最適なシステムの構想に携わっていく。時として、数億円規模のプロジェクトを担当することもあり、企業の経営戦略にさえ、変革をもたらすことのできる仕事です。業界内で確固たる評価と実績を築いてきた日本電子計算で、この仕事に携わるからこそ、味わえる醍醐味。その手で実感してください。

募集要項

仕事内容
証券WEBシステム導入リーダー
中には、億単位のプロジェクトも。仕事の手応えを感じられます。

【大手証券会社と完全に直接取引。要件定義書の作成など、最上流工程をメインにお任せします】
当社の展開するインターネットトレードのASPパッケージ『e-SIGMA21』に関する営業支援、開発支援、ならびに導入支援をお任せします。時として、企業の課題や経営戦略にまで踏み込み、最適なシステムソリューションを提案していく。業務知識をお持ちのあなたにこそ、お任せしたい仕事です。

【仕事の流れ】
まずは営業に同行し、自社のASPサービスに関する仕様説明などを実施。その後、お客様のご要望をもとに、コンサルティング・カスタマイズに関する要件定義を行ないます。その先の工程は、以下の通り。
    ↓↓↓
▼要件定義書の作成
▼開発部門へ引継ぎ
▼開発支援(設計書の作成をサポートします)
▼導入支援(完成したシステムの要件を確認します)
▼納品
※その他、お客様からのご要望受付や、業界調査・マーケティングなどを随時行ないます。

★リーダー業務もお任せします。
ゆくゆくは、同じ業務を担当するメンバー(現在6名ほど)のリーダーとして、マネジメントもお任せしたいと考えています。
応募資格 学歴不問 30~40歳くらいまで ▽以下の条件に該当される方
■IT業界における何らかの実務経験をお持ちの方
■証券・金融に関する業務知識をお持ちの方
※証券業界に関する知識をお持ちの方、歓迎いたします。
募集背景 99年に東証一部上場。45年の歴史を持つ当社へ、ようこそ。

1962年の設立以来、証券・金融・公共系の分野に特化し、質の高い情報処理サービスを提供してきた日本電子計算。大手企業と直接取引し、最上流工程から一貫してソリューションを手がけてきました。今後も、証券分野のプロジェクトを積極的に立ち上げていくため、リーダークラスの人材をお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
東京本店/東京都江東区東陽2-4-24
大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区大久手町7-26-1
★自社内での勤務となります。
交通
本社/東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」6番・12番出口より徒歩2分
東京本店/東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
大阪支店/地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」2番出口より徒歩5分
        阪急鉄道京都線「南方駅」より徒歩5分
名古屋支店/地下鉄桜通線「吹上駅」2番出口より徒歩1分
★最寄り駅からの交通については、下記「面接地」欄をご参照ください。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 固定給制 月給30万円以上
※年収は500万円以上(30万円×12+賞与5ヶ月分)となります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
35歳/600万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■年次有給休暇(初年度12日、最大で20日まで付与/年 ※半日取得も可能です)
■年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、3月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、食事手当、資格取得奨励金
■従業員持株会、適格年金、財形貯蓄、厚生年金基金、社員融資
■各種保養所(白樺湖、伊豆、健保保養所、健保契約保養所、基金契約保養所 など)
日本電子計算の これまでの歩み 1962年 設立
1973年 証券システムオンラインサービスを開始
1976年 情報化月間にて「情報化促進貢献企業」として表彰される
1981年 自治体向け総合行政システムLIFEを開発
1988年 通商産業省より「第1回システムサービス企業」として認定
1992年 情報化月間にて「行政情報オープンネットワークシステム」が表彰される
1996年 東京証券取引所市場第二部に上場、資本金24億6000万円に増資
1999年 東京証券取引所市場第一部に上場
2000年 プライバシーマーク取得、ISO9001取得、ISO14001取得、本社を茅場町に移転
2006年 持株会社「株式会社JBISホールディングス」を設立
配属部署・教育制度 ◆高い定着率が自慢です。
社員の定着率は、業界内でも高い水準を誇っています!「のんびりしていて居心地が良い」と語る社員が多いことからも、当社の雰囲気が伝わったら幸いです。なお、全社の平均年齢は37歳です。

◆部活動も盛んに行なっています(もちろん、参加は任意です)。
運動系:テニス、スキー、サッカー、ワンダーフォーゲル、釣り、弓道など
文化系:華道、着付け、囲碁、将棋、軽音楽、コントラクトブリッジなど

以下の各種研修制度をご用意しています。
(1)全社研修
⇒基本研修…「日本電子計算の社員としてのあり方」など、当社の社員として必要な基礎知識、考え方を学んでいただきます。
⇒マネージャー研修

(2)職場研修
⇒営業研修、技術研修、業務研修など、職務に合わせた各種研修を受講できます。

(3)自己啓発
⇒通信教育、資格取得支援など、各種制度を利用し、スキルアップを図ることができます。

※場合に応じて、自社内での研修、外部研修をそれぞれ利用していただけます。

会社概要日本電子計算株式会社

会社名 日本電子計算株式会社
設立 1962年12月3日
代表者 代表取締役社長 内池 正名
資本金 24億6000万円
従業員数 1164名(2007年4月1日現在)
売上高 281億5100万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション事業
■情報処理
■ソフトウェア開発事業
■システムコンサルティング事業
事業所 本社/東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
東京本店/東京都江東区東陽2-4-24
大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区大久手町7-26-1
福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11
関連会社 ジップインフォブリッジ株式会社
JIPテクノサイエンス株式会社
インテグレート・システム株式会社
ジェイエスフィット株式会社
株式会社ジェイ・アイ・エス
三重データ通信株式会社
企業ホームページ http://www.jip.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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