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株式会社スタッフファースト(DmMiXグループ)人材コーディネーター ★フルフレックスタイム制│5万円以上の昇給もあり!3年連続で決算賞与支給!(1097034)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター ★フルフレックスタイム制│5万円以上の昇給もあり!3年連続で決算賞与支給!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/16 - 2021/10/10)

人材コーディネーター ★フルフレックスタイム制│5万円以上の昇給もあり!3年連続で決算賞与支給!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
経産省にも認められた“ホワイト企業”で、挑戦の日々を。
東証一部上場企業として拡大を続けるDmMiXグループの一員である私たち。人と企業の縁を結ぶサービスは多くのクライアントから選ばれ、売上高は昨対比250%と急成長を遂げています。

そんな当社では、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入し、社員みんながイキイキと働ける環境を整えています。そういった姿勢が評価され、経済産業省からは、社員の健康を考えた経営を実現する企業に贈られる『ホワイト500』の認定も。社員想いの経営が支持されています。

このようにホワイト経営を貫くのも、社員一人ひとりに多くの挑戦をしてもらいたいからこそ。「誰もが自分らしく働けるよう応援したい」という思いを持って、1人ひとりの可能性を最大限に引き出す仕組みづくりを大切にしています。

たとえば、「ライフステージが変わっても働き続けたい」という意見から女性活躍推進プロジェクトをスタートしたり。社員の頑張りを正当に評価できるよう、新しい評価制度を導入したり。

あなたの挑戦への意欲やアイデアは大歓迎です。ぜひ、当社で末永く活躍してください。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★フルフレックスタイム制│5万円以上の昇給もあり!3年連続で決算賞与支給!
★徹底した分業体制で仕事のしやすさは抜群★
「お仕事を探している方」と「人材を求めている企業」をつなぐ、人材サービスを手がける当社。あなたには、お取引先である企業のフォローをメインにお任せします。丁寧な教育制度もあるので、未経験の方も安心してスタートできます。

~~具体的な仕事の流れ~~
▼クライアント企業から、求人のニーズをヒアリングします。
▼求人のニーズを踏まえて、就業希望の求職者の方を探します。
▼適性があったら、クライアントに求職者の方をご紹介します。

上記の流れの中で、クライアントの窓口となっていただきます。

<仕事のポイント>
★分業体制をとっているから安心!
仕事を紹介する「キャリアアドバイザー」、就業後のスタッフフォローを行う「スタッフコーディネーター」など、分業体制を整えているので、クライアントの対応に集中できます。

★先輩社員とペアでじっくり学べる!
業務の流れを把握していただきながら、徐々にお客さまの担当をお任せします。担当を持ったあとも先輩社員がしっかりサポートを行うので、ほったらかしにはさせません。

★毎月のインセンティブ制度あり!
日々の頑張りもきちんと評価しているため、頑張った分だけ給料もアップします。毎月インセンティブ支給のチャンスがあり、年収500万円も実現可能です。

★若手中心の組織体制!
社内全体のほとんどが20代~30代で、前職は営業・販売・美容師・アパレル・調理・飲食・サービス業などさまざま。女性管理職も多く、性別・年齢・前職に関係なく、活躍できる環境です。

★ジョブローテーションも可能!
ご希望や適性に合わせて、キャリアアドバイザーやスタッフコーディネーターなど、キャリアチェンジも可能です。ゆくゆくはいろいろな業務に挑戦することも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問。未経験、第二新卒歓迎です】
■33歳までの方(※若年層の長期キャリア形成のため年齢制限を設けています)
◎これまでの経験は一切問いません。意欲や人柄を重視した採用を行ないます!

~以下のような方は、歓迎します~
■相手の話を親身になって聞ける方
■人と接することが好きな方
■人の役に立てる仕事を魅力に思う方
募集背景 ■前年250%ペースで成長中!【5名以上】の積極採用!
株式会社ダイレクトマーケティングミックス(東証一部上場)のグループ会社である当社。人材派遣サービスや有料職業紹介サービスなどを手がけています。「働くヒト、すべてをエンパワーメントする」という理念を掲げ、働く人の幸せや企業の発展を追求しています。また昨年度の売上高は前年比250%と急速に成長中。競争が激しい人材ビジネス業界にあっても、ひときわ勢いのある成長を記録しています。

今後は雇用以外の新規事業にもチャレンジし、さらなる発展を目指します。そこで、今回、意欲や人柄を重視した採用を行ないます。未経験の方をイチから育てていきたいと考えております。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:2ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
下記、希望するエリアへのいずれかの支店に配属になります。
◎配属を考慮の上、決定します。
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します!

【新宿支店】
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館8F 

【大阪支店】
大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F

★リモートワークを導入中!
業務に応じて、出社と在宅の組み合わせが可能です!
交通
【新宿支店】
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分

【大阪支店】
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩8分
JR東西線「北新地駅」より徒歩7分
各線「梅田駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムのないハイブリッドフレックス!自由度の高いワークスタイルを実現できます。
※残業は月20時間程度です。
※9:00 or 10:00 or 11:00 or 12:00など、日ごとにスタート時間を変えることができます!
給与 月給24万円~32万円+インセンティブ+賞与年2回

※能力や年齢などを最大限に考慮して決定します。
※月給には固定残業代(6万円~7万1000円/45時間分)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途全額支給します。
年収例
450万円/入社1年半(20代~30代)
休日休暇 ◇週休2日制(月8~9日間・基本土日休み/社内カレンダーによる)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW
◇産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇(取得・復職実績あり)
└子育て社員も多数活躍中。育休からの復帰後もムリなく働けるように、子育てと両立しやすいポジションに転換することも可能です!
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
◇結婚記念日休暇

★プライベートも充実!
英語や中国語のスクールに通ったり、スポーツを趣味にしたり、好きなアニメやゲームに没頭したり、美容グッズや化粧品などのオンラインショッピングを楽しんだり…といったように休みを満喫している社員もたくさん。私生活も充実します。
福利厚生・待遇 ◇給与改定・昇格年2回
◇賞与年2回(4月、10月)※前年度実績2.6ヶ月分支給
◇インセンティブ制度(最大月5万円/試用期間終了後に適用)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇各種社会保険完備
◇時間外手当(固定残業代の時間を超えた場合)
◇役職手当
◇職能手当
◇社内禁煙
◇R40サポート(40歳を超えた社員は会社負担で人間ドックを受診可能)
◇提携フィットネスクラブ(特別価格で利用可能)
◇託児所・育児サポート
◇在宅勤務(リモートワーク/テレワーク)
◇提携保育園あり(子育てとの両立をサポートしています)

★国も認めた、「社員の健康」を第一に考えた環境!
当社は、経済産業省が主催する「ホワイト500」の認定企業です。社員の健康維持のための様々な取り組みを行なっています。
入社後の流れ ▼教育担当が、イチから仕事をレクチャー。
入社後、3ヶ月ほどかけて研修を実施。教育担当の先輩が1名つき、クライアント企業への接し方や対応の仕方など、OJT形式でイチからお教えします。

▼独り立ち後も、こまめにフォロー。
また、独り立ち後も先輩社員がこまめにフォローしますので、未経験の方もご安心ください。必要な知識を習得した後も既存のお客さまを中心に担当をお任せしていきます。
社員インタビュー ◎Aさん(20代・女性)
知識ゼロで入社しました。先輩が丁寧にイチから教えてくれて、長いお付き合いのあるお客さまを担当できたので、すぐに馴染むことができました。新しく入社する方も、安心だと思いますよ。

◎Bさん(30代・男性)
異業種からのスタートでしたが、今では管理職として働いています。頑張りに応じたインセンティブもあり、ポストも豊富なのでキャリアアップもできる環境です。目標を持って働けるのが嬉しいですね。

◎Cさん(30代・女性)
年に1度の表彰イベントもあり、モチベーションが維持しやすいです。自分が紹介したスタッフの方が、イキイキと企業で働いていることを知ると、自分のことのように嬉しく感じます。

会社概要株式会社スタッフファースト

会社名 株式会社スタッフファースト
設立 2015年
代表者 代表取締役 香川 正人
資本金 7000万円(グループ合計16億円)
従業員数 150名(2023年12月時点)
売上高 303億円(2021年10月期実績)※グループ全体
224億円(2020年10月期実績)※グループ全体
事業内容 労働者派遣事業(派27-302221)
有料職業紹介事業(27-ユ-301932)
採用コンサルティング事業
採用代行事業

【許認可】
プライバシーマーク 登録番号:第17003505(01)号

【スポンサー契約】
オリックス・バファローズ(プロ野球)
セレッソ大阪(Jリーグ)
大阪エヴェッサ(Bリーグ)
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F
■梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F
■新宿支店/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館8F
■札幌支店/北海道札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3F
■松山支店/愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F
■なんば登録センター/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11F
■名古屋登録センター/愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル3階
関連会社 株式会社ダイレクトマーケティングミックス(東証プライム上場)
各種認定 ■ホワイト500 SILVER認定(経済産業省が企画した健康経営優良法人認定を取得しています)
■女性活躍リーディングカンパニー(大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得しています)
■SDGs 目標3・5・8認定(働き方を改革し、老若男女がお互いの価値観を尊重し、健康かつ安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくっています)
各種認定(続き) ■ホワイト企業認定(SILVERランクを取得)

ホワイト財団が策定した7つの指標において全て一定の基準より高い水準で満たしたことから2年連続で取得。特に「ワークライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」の3つの指標に対する評価は高く、活躍できる環境作りに取り組んでいます。
企業ホームページ https://www.staff-first.co.jp/
個人名の表記について
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