1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 教室長・スクール運営
  4. 転職 教室長・スクール運営
  5. 株式会社クリップコーポレーションの転職・求人情報
  6. 子どもの指導員(教室長候補)「こころ」を育む塾です!◎土日祝休み/奨励金最高月70万円の支給実績ありの転職・求人情報(掲載終了)
株式会社クリップコーポレーション
掲載終了

株式会社クリップコーポレーション子どもの指導員(教室長候補)「こころ」を育む塾です!◎土日祝休み/奨励金最高月70万円の支給実績あり(1096938)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社クリップコーポレーションの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

子どもの指導員(教室長候補)「こころ」を育む塾です!◎土日祝休み/奨励金最高月70万円の支給実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/28 - 2021/11/24)

子どもの指導員(教室長候補)「こころ」を育む塾です!◎土日祝休み/奨励金最高月70万円の支給実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
教科書だけじゃ、子どもは成長しないと思うんです。
~自社農園での野菜づくり~
採れたての野菜をひとかじり。「生の野菜なのに何でこんなに甘いの?」「にんじんが好きになった!」といった歓声が農園に響きます。収穫したじゃがいもやにんじんを使い、カレーづくりも。鍋いっぱいのカレーは、あっという間にからっぽ。子どもたちは大満足です。

~地引網漁の体験~
砂浜からみんなで網を引っ張りあげる。生きている魚を触るのがはじめての子や、「魚ってこんなに力が強いんだ!」と歓声をあげる子が。漁が終わるとその場で刺身にしたり、焼き魚にしたり。魚嫌いだった子も「こんなに美味しい魚はじめて!」と興奮していました。

このように私たちは、農業や漁業体験、理科実験授業など自然や人との関わりで学ぶ『ワクワク、ドキドキ、ハラハラ』を積極的に授業に取り入れています。

机の上で教科書を見ているだけでは絶対に分からないこと。そこに「こころ」の成長があると思うんです。こころが成長することで、子どもたちの人間性が高まり、人生に実りをもたらしていく。私たちはそう信じています。

募集要項

仕事内容
子どもの指導員(教室長候補)「こころ」を育む塾です!◎土日祝休み/奨励金最高月70万円の支給実績あり
<子どもたちの「個性」を伸ばし、「こころ」を育む!>
小中学生を対象とした個別対応指導の【学習塾】、体験教育を重視した【野外体験授業】を通じ、社会で活躍できる人間性を育む。そんな指導員になりませんか? 子どもたちと一緒に楽しみ、あなたも成長していきましょう!

<経験や能力を踏まえて仕事をお任せ>
■個別対応指導
小中学生を対象に、ノートの使い方、あいさつの大切さ、学ぶ理由などを教えています。点数アップだけを目的とするより「机に向かうことが楽しくなる」「やる気にさせる」授業を意識しています。授業は動画やタブレット、専用のテキストを使用することもあり、未経験の方でも安心です。

■野外体験授業、理科実験授業
日帰り~2泊3日の体験授業を企画、実行しています。過去にはキャンプや星座観測会、巨大バームクーヘンづくり、陶芸などを開催しました。子どもたちの「こころ」を育むため、とても大事にしている授業です。

塾の他にも、幼稚園~小学校低学年の子どもたち向けにサッカーやバスケを教えるスポーツクラブも運営しています。塾と同様に技術よりも挨拶や思いやり、助けあう心の育成を大切にしています。

※生徒の募集や保護者対応、月謝管理といった教室運営もお任せします。

<大切なのは、夢や目標を応援すること!>
勉強する理由、自分で考えて行動する大切さを伝えるため、「どんな大人になりたい?」「どんな夢がある?」といった夢や目標を聞き、応援しています。「であれば、勉強することで選択肢は広がるよね」などと伝えることで、子どもたちと一緒に成長していけます。

【ある1日の流れ】
▼10:00~会議・研修会(週1~2回)
▼14:30~教室清掃、授業準備、授業の予習・復習
▼16:00~授業開始
▼19:00~休憩
▼19:30~21:30 授業終了
応募資格 35歳までの方/学歴不問<未経験、新卒、第2新卒者歓迎!>

◎2021年卒の新卒学生の方も歓迎します。現在、2022年卒の採用も進めています!
◎熱意重視の選考を行ないます!
◎「子どもの心を育みたい」「勉強以外のことも含めて教えてみたい」という方、大歓迎です!
◎ブランクがある方も大歓迎です!

<良い「褒め方」から教えます>
子どもたちの意欲や自発力を高めるためには、褒めることが非常に大切だと考えています。そのため、大げさで褒められる側が恥ずかしくなるくらいまで褒めるところから教えていきますね。

※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
募集背景 <全国で10名以上の積極採用を実施します>
東京、さいたま、横浜、名古屋、大阪など大都市圏を中心に、全国で学習塾やスポーツ教室を運営している私たち。今後はスポーツ教室の分野も拡大していきたいと考えています。そのため、全国で組織強化を図ることに決めました。幅広い事業を展開しているため、全国で10名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与は【月給制19万8000円+奨励金】となります。待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡にある教室

◎ご希望の勤務地で働けます!I・Uターン歓迎!
◎入社に際して転居が必要な場合は、引越費用についてご相談ください。

<各エリアごとに、採用強化順に並んでいます!>
■東京エリア
多摩エリア(八王子、武蔵野、立川、小金井、府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京)、練馬 ほか

■埼玉エリア
所沢、新座、ふじみ野、富士見 ほか

■神奈川エリア
相模原、横浜、大和、高座郡、綾瀬、座間 ほか

■関西エリア
大阪市、東大阪市、松原、八尾、藤井寺 ほか

■愛知エリア
大府、幸田、豊田、知多、名古屋、阿久比、安城、みよし、弥冨、北名古屋、西尾、岡崎、東浦、東海 ほか

■福岡エリア
福岡(城南区、早良区、中央区)、春日市、大野城市、筑紫野 ほか
交通
勤務地により異なります。いずれの教室も駅から徒歩3~15分程度です。
◎マイカー通勤OK!

<勤務地、配属部署のご希望考慮>
ご希望を考慮のうえ、各勤務校への配属となります。活躍中の社員の平均年齢は27歳、半数以上が中途入社者です。営業や製造業など、前職もさまざま。共通点は1つ、「子ども好き」であることに尽きます。

※店舗詳細につきましてはHPからご確認ください。
http://picl.jp/school/
勤務時間 14:30~21:30(事業部、勤務地、配属先により異なる)
給与 月給21万円~28万円+奨励金(平均月3~5万円 ※最高70万円:2018年7月最高額)

※上記は最低支給額です。能力を考慮の上、加給をする場合は月給25万円スタートとなります。
※試用期間中は月給19万8000円です。
※奨励金は、1ヶ月あたりの生徒数の増加に伴い、支給しております。

<週休制も選べます>
月給23万円~30万円+奨励金

※いずれの給与にも、みなし残業代(28時間分、4万8100円~)を含みます。時間超過分は追加支給します。
年収例
年収450万円|27歳/経験2年/教室担当
年収720万円|27歳/経験6年/エリアマネージャー
年収800万円|35歳/経験6年/ブロックマネージャー
年収1200万円|32歳/経験5年 ※独立支援制度
休日休暇 <年間休日127日/2019年度>

◎完全週休2日制(土日)
└週休制や週休3日制で働くことも可能です。
◎祝日
◎GW
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
└教室運営において高い実績を上げた方は、別途、特別昇給のチャンスあり(年3回)
└ほとんどの社員が毎年昇給しております。
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度も年2回の賞与支給あり。
■交通費全額支給
■社会保険完備
■独身寮完備(月1万8000円/寮費:月1万6000円、光熱費:月2000円)
■駐車場完備(月2000円で利用できます)
■役職手当
└20代での管理職登用実績あり
└女性管理職、活躍中。
■職能手当
■社員旅行
■海外研修あり
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■企業内独立制度あり
■事業所内保育所〔名古屋本社のみ〕
■住宅手当(当社規定あり)
■奨学金支援制度(当社規定あり)
■社用車貸与(当社規定あり)
■オフィス内分煙・禁煙
■産休・育児休暇あり
※子育て中のママも在籍中。
社員の声(中村・入社4年目) 前職では保育園に勤めていたのですが、もっと子どもの感性を引き出す教育をしたいと思い、転職しました。クリップでは、子どもたちが喜ぶような企画を考えて実行できます。実際に私は、化石発掘の野外ツアーをしたり、教室オリジナルのポイントカードを作ったり。子どもたちの反応で、結果が見えるのでやりがいがあります。

また、タイプ別のOJTで成長もできました。その結果、入社3年目には以前の担当教室の2倍ほど大きな新教室を任せてもらえたんです。そこで生徒数を37名から67名まで増やしたときは、成長を実感できました。インセンティブで成果を還元されたことも嬉しかったです。

子どもたちと成長できて、毎日充実していますよ。
教育制度 ▼入社後は既存の教室で3ヶ月ほどの研修。
先輩社員のもと、教え方や教室運営の方法を学んでください。入社後、3~6ヶ月で教室長としてご活躍いただく流れとなります。さらに深く教育に携わりたいという方は、グループ会社の螢雪ゼミナールで研修を受けることも可能です。

▼研修終了後は担当をお任せしていきます。
はじめは、小規模の教室を担当していきます。徐々に大規模な教室をお任せしていきます。毎日の取り組みごとに、先輩スタッフと一日の振り返りを行なうことによって、子どもとの接し方、指導方法などを身に付けていくことができるはずです。近くの教室のスタッフと相談できる環境です。

会社概要株式会社クリップコーポレーション

会社名 株式会社クリップコーポレーション
設立 1981年5月
代表者 代表取締役 井上 憲氏
資本金 2億1270万円
従業員数 310名(2020年3月31日時点)
売上高 33億5997万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営
■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営
■飲食事業(弁当の宅配)
事業所 本社/愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F

■教育事業
東京運営本部
神奈川運営本部
中部運営本部
関西運営本部

■スポーツ事業
http://yuasasc.com/
関連会社 株式会社螢雪ゼミナール(小中高校生を対象とした学習塾の運営)
企業ホームページ http://www.clip-cor.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社クリップコーポレーション」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!