| 仕事内容 | 【ITスキルが身につくサポート事務】未経験歓迎★年間休日120日以上★残業月10時間以下★賞与年2回 本社または、クライアント先にて事務業務を担当します。入社後は基本的なビジネスマナーから学べる社内研修があるのでご安心ください。配属後もOJTで実践的なスキルを身につけられます。【入社後は】 あいさつや名刺交換などを学ぶビジネスマナー研修や、あなたのスキルに応じてパソコン研修を実施します。WordやExcel、PowerPointなどの基本操作を覚えていきましょう。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 【配属後は…】 本社またはクライアント先に配属されたら、事務業務を通してサポートを行ないます。 ■IT系コールセンター業務 利用者からの問い合わせに対応する中で、パソコンやITサービスに詳しくなれます。 ■キッティング業務 新しいパソコンをすぐ使えるようにする業務で、各種設定やインストールなどに精通できます。 ■ヘルプデスク業務 あらゆるパソコンまわりの疑問を解決する業務。ITの知識とヒアリング力が磨かれます。 ※その他、電話対応、メール対応、資料作成、データ集計なども担当。Word・Excel・PowerPointのスキル、ビジネスマナーや調整力もアップできます。 【頑張りはしっかり評価】 経験をお持ちの方は、プロジェクトリーダーといった役職への挑戦も大歓迎！若い会社なので昇格チャンスも豊富です。実際、初任給23万円で入社したメンバーが、2年目でリーダー昇格・月給10万円以上UPした例も。頑張りや会社への貢献はしっかり評価します。 【多彩なキャリアパス】 ITに関するプロジェクトに数多く携わる当社だからこそ、多彩なキャリアを描くことが可能。ITエンジニアになったり、プロジェクトリーダーとして活躍するといった道もあります！月1回の面談で是非あなたの理想のキャリアを教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します》 ★先輩は「新しいキャリアにチャレンジしたい」「長く使えるスキルを身に着けていきたい」という方が活躍をしています！ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ◎ITスクールに通っている方や関連資格を持っている方など、主体的に学んでいる方は特に歓迎！ ◎アプリケーションエンジニア、またはインフラエンジニアの実務経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 2017年4月に設立し、大手SIerと直取引を行なうなど好調な業績を維持している当社。設立以来、会社は急成長を続けています。 今後は更なる業務拡大を目指しており、人員を増加。今回「成長期」の当社を一緒に作っていく、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月となります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社および東京都内を中心としたクライアント先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません 本社／東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル6階 ★2019年5月に移転したばかりの、新しいオフィスです。 交通
本社／都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。 ※クライアント先の条件によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
■未経験の方／月給21万円以上 ※上記月給には、みなし残業手当3万9900円以上（30時間分）含む。超過分は別途支給。 ■エンジニアの実務経験をお持ちの方／月給35万円以上 ※上記の月給には、みなし残業手当6万6000円以上（30時間分）含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業は月10時間以下とほぼありません。 ◎収入を充実できます！ 初任給23万円で入社後、成長して【2年でリーダー昇格・月給10万円以上UP】した例も。頑張りや会社への貢献は見逃さず評価します！ 年収例
370万円／25歳（月給25万円＋賞与＋報奨金）
455万円／27歳（月給30万円＋賞与＋報奨金） 570万円／30歳（月給36万5000円＋賞与＋報奨金） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（消化率8～9割） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし超過分の支給） ■報奨金 ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円） ■社員紹介制度 ■外部セミナー受講 ■社員旅行 |
| 社員や風土について | ■社内のコミュニケーションも盛んです。 当社の事務スタッフは異業種から転職してきたメンバーが多数。男女比は半々程度です。普段はクライアント先でお仕事をしていますが、「帰社日」と言って自社にスタッフが集合する日があります。その際、会議を行なう中で仲間と近況報告もできるため「明日からもまた頑張ろう！」とモチベーションが高まります。他にも、忘年会や社員旅行といった交流の機会があり、みんなで和気あいあいと楽しんでいます。そのため社内の雰囲気も良好です。 |
| 会社名 | スイングバイテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 平松 孝裕 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 32名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 3億302万円（2022年3月期実績）※全体グループ |
| 事業内容 | システム受託開発 システム運用保守 Web制作 IT機器販売／リース システム常駐開発支援（ソフトウェア開発／インフラ環境構築） ＜認証許可＞ 一般労働者派遣事業許可【派13-314249】 有料職業紹介事業許可【13-ユ-311123】 プライバシーマーク付与【第10824829（02）号】 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階 |
| 主要取引先 | 株式会社クロスキャット コベルコシステム株式会社 株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ 株式会社システムエグゼ Sky株式会社 株式会社セキュアブレイン TISソリューションリンク株式会社 東京システムハウス株式会社 パーソルワークスデザイン株式会社 PCIソリューションズ株式会社 株式会社フォーカスシステムズ 株式会社ランドコンピュータ |
| 企業ホームページ | https://swingbytech.co.jp |
| 採用ホームページ | スイングバイテクノロジー 株式会社 ベンチャー企業のワクワク… https://en-gage.net/swingbytech |
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