- 【事業内容】
- ■使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ■各種IT機器のデータ消去サービス ■PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ■各種IT機器のキッティングサービス
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業（新規事業拡大プロジェクト）◎業界未経験者歓迎！│年休120日│上場（IPO）準備中！ 企業のPC導入や設定をサポートする「LCMサービス」のご提案をお任せします。アポ取りには外部委託も利用している為、より効果的にお客様に訴求できるのが魅力です。また、既存のお客様からのご紹介やHPからの反響が多いのも特徴です。【具体的には】 ▼訪問 「コストを抑えてPCを導入したい」といった見えるコスト、「PCの設定にかかる時間や手間を省きたい」といった見えないコスト、どちらも削減したいお客様を訪問します。（オンラインも活用） ▼商談 お客様のニーズを踏まえて、どれくらいのコストカットができるのか、サービスの幅がどこまでかを説明します。社内で作成した見積もりをお見せしつつ2～3回訪問して、ご納得いただけたら契約を進めましょう。 ▼他部署への設定依頼 PCの設定を担当する「テクニカルソリューションセンター」に設定内容を伝え、お客様の希望通りの設定になるように取り計らいます。 ▼導入後のフォロー 実際にPCの導入や設定が終了した後も、PCの使用感などを適宜伺い、必要があればメンテナンスの手配をします。 【ここがポイント！】 ★当社は新品ではなく、リユースPCを提供しています。クリーニングが行き届いているため、見た目は新品同様です。新品を購入するよりも低価格で導入できるため、「コストカットしたい」というお客様のニーズを満たしやすい強みがあります。 ★近年リモートワークを導入する企業が急増したことで、在宅勤務専用PCとしてリユースPCのニーズが右肩上がりに増えています。社会情勢に合わせ、柔軟に提案していけるのも魅力のひとつです。 ★基本的にリユースPCは導入から数年後に更新が必要です。そのタイミングでお客様に次のプランを提案し、新たな契約に繋げていけるため、長く続けるほど担当するお客様が増えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／業種未経験・第二新卒OK！】 ■必須：何かしらの営業経験（商材／年数不問） ◎IT・PCに関する知識は必要ありません！ └はじめは「Word・Excel」「Windows」「HD」といった単語がわかるレベルで問題ありません。研修を通じて、少しずつ知識を身につけていきましょう。 |
| 募集背景 | 「ITライフサイクル」をビジネスモデルに掲げ、情報機器に関するハードウェア・ソフトウェアの総合サービスを手がけてきた当社。競合他社に先駆けてリユースPCを活用した「LCMサービス」をスタートさせ、PCのリサイクルを行ないつつ、お客様企業のコストカットに貢献するという新しい事業を展開してきました。SDGsへの関心の高まりやリモートワークの増加によって、リユースPCへの注目度はさらに増加しています。当社へのニーズも拡大しており、現在は第二創成期とも言える節目を迎えています。 そこで今回新たな仲間を迎え入れ、事業拡大を図りたいと考えています。勢いに乗る当社と一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7階 【テクニカル・ソリューションセンター】 埼玉県草加市青柳1-6-39 6階 ※勤務地は基本的に本社となります。 ※お客様都合や業務内容により、2拠点を行き来します。 交通
【本社】
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分、東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分（駅直結） 【テクニカル・ソリューションセンター】 東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」より東武バス・松原33「工業団地北」下車後、徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には30時間分・5万3500円～7万6000円のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
360万円／27歳（入社1年）
420万円／30歳（入社3年） 600万円／37歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（5日以上の連休もOK！） ■結婚休暇（5日） ■配偶者の出産に伴う休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（取得実績多数／平均1～2年程度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月5万円） ■ノートPC・スマホ貸与（1人1台） ■報奨金制度（半期に一度、実績に応じて表彰とボーナスを贈呈） ■社外研修 ■教育助成金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■結婚祝金 ■出産祝品 ■健康診断 ■弔慰金 ■懇親会 【資格取得奨励制度について】 資格取得や講習会にかかる費用は全額会社が負担しており、試験費用も合否に関わらず2回まで支給しています。さらに1泊2日の合宿研修を行なったこともあり、サポート体制は万全です。また、難関資格の取得後には資格手当も支給します。 ※主な対象資格：パソコン検定、簿記、IBM指定のセールスパーソン・エンジニア資格 など |
| 入社後の流れ | 【座学研修】 入社後1～3日間、企業概要や商材に関する座学研修を行ないます。その後テクニカル・ソリューションセンターで、PCのデータ消去などを行なう現場研修も実施します。 【実地研修】 経験豊富なベテラン社員に同行し、既存顧客とのやりとりを見て学んでいただきます。業務の流れを覚えて慣れてきたら、先輩社員が担当する顧客を徐々に引き継いでいきます。 ※研修期間は、平均3～6ヶ月間。習熟度などによって、延長や短縮の可能性があります。 |
| 配属部署 | 「LCM営業部」への配属となります。現在は、20代半ばから30代の男性社員が活躍しています。全員中途入社者で、前職は営業経験者や情報システム担当者、施工管理者など、営業未経験からスタートしたメンバーもいます。入社時はIT業界に関する知識がなかったメンバーがほとんどでしたが、みんな当社の研修を通して身につけました。「仕事が面白い」「工夫して仕事を進められる」「社会に役立っていることが実感できる」といった声が、高い定着率の理由として挙がっています。 |
| 会社名 | 日本システムケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 家近 茂 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 103名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 25億円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ■各種IT機器のデータ消去サービス ■PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ■各種IT機器のキッティングサービス |
| 事業所 | 【本社】品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル 7F 【埼玉事業所】越谷市流通団地1-2-4 【テクニカル・ソリューションセンター】草加市青柳1-6-39-6F 【熊谷リユース・リサイクルセンター】熊谷市三ケ尻3505 【札幌支店】札幌市白石区東米里2026-9 【仙台支店】仙台市若林区六丁の目中町31-22 【大阪支店】大阪市住之江区南港中1-4-130 ロジポート大阪ベイ3F 【福岡支店】福岡市東区みなと香椎3-6-1 物流センター福岡1F |
| 企業ホームページ | https://j-sc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本システムケア株式会社 ITと環境の融合を図り人と社会の成長に貢献する企業を目… https://en-gage.net/j-sc |
日本システムケア株式会社の法人営業（新規事業拡大プロジェクト）◎業界未経験者歓迎！│年休120日│上場（IPO）準備中！（1096722）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。