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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

技術企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/07 - 2007/10/04)

技術企画
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
社内革命家、募集。
   日々市場にリリースされる、モバイルコンテンツ制作に関わる技術を社内に
   取り入れていく。それが技術企画のミッションです。つまりはその働き次第で、
   これまでには困難だった色々なことが簡単にできるようになったりするという
   わけ。別名、社内革命家。オフィスのいたるところで、レボリューションを巻き
   起こしてほしいと思います。

   インターネット業界は、めまぐるしいスピードで変化する。その最前線で常に新
   しい技術に触れているこの仕事は、とにかく飽きがこない。自社コンテンツを多く
   運営するエクシングなら、自分が見つけてきた技術で魅力的なコンテンツを生み
   出せるという、オマケもついてきます。

   総合エンタテイメントサイトとして業界を牽引する『ポケメロJOYSOUND』。
   今、ユーザー数を急拡大させているカラオケとネットの融合サイト『うたスキ』。
   そしてこれからリリースされる新サービス。そんなコンテンツを、あなたが技術
   革新してください。

募集要項

仕事内容
技術企画
新しい技術や手法の採用がミッション。社内における技術革命家。

携帯電話に搭載される「新技術、新機能*」を、自社のモバイルコンテンツ制作に活かしていく役割を担います。どんどん新しい技術や機能がリリースされる中で詳細を調査、提案し、社内で制作する際のマニュアルづくりまで担ってください。常に業界の最先端に触れていられる環境です。

~具体的な業務フロー例~
▼調査:ネットや展示会、メーカーやキャリアのメディアリリースなどをもとに、「新技術、新機能」の情報収集を行なう。
▼企画検討:「新技術、新機能」をコンテンツ展開に活かせるかどうか検討。
▼提案:企画書やサンプルデータを作成し、サイトディレクターへプレゼンテーション。
※ディレクターから依頼や相談を受け、検討に入る場合もあります。
▼仕様策定:制作の仕様書を策定。
▼制作フォロー:制作部門の制作体制構築支援などを実施。
※経験によりチームのまとめ役や社内外の調整など、プロジェクトをまるごとお任せすることもあります。

*Flash、待受、動画、着信メロディ、メールサービス、非接触方式ICカード、電子ブック・コミック、3DCG、GPS等を指します。
応募資格 学歴不問 30歳位迄 ★実務未経験者・第二新卒者歓迎★
■Webやゲーム、音楽、動画コンテンツの制作や開発を行なったことのある方(趣味レベルで充分可能です)

~たとえばこんな経験のある方、ご応募ください!~
・Flashで簡単なゲームやムービーをつくったことがある。
・自分のホームページをつくったことがある。
・着信メロディ・着信音をつくったことがある。
・MIDIデータをつくったことがある。
・Photoshopで画像を加工したことがある。
・Javaで簡単なアプリケーションをつくったことがある。
募集背景 新サービス続々登場…に合わせて技術企画開発体制も強化します。

新規事業が続々と立ち上がるという、アクティブなビジネス展開を行なっているエクシング。今後、さらにセクション間の連携を強めていくためにも、開発体制を強化する必要があります。そこで、新たなメンバーを募集。未経験から技術企画を目指す若手を、若干名採用します。
雇用形態 正社員・契約社員
勤務地・交通
東京都港区芝大門
交通
地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※標準労働時間8H/日
給与 固定給制 月給20万円以上+各種手当
※未経験の場合、残業手当や通勤手当を含め、平均月収は25万円程度になります。
※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
年収例
26歳/年収450万円
★給与は本人の実力次第。年齢や社歴は一切関係ありません!
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇制度など
※年間休日124日
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、業績賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当、出張手当、住宅手当(東京/1万5000円、郊外/5000円)、保養所、退職金制度、私服可
※住宅手当と退職金制度に関しては、正社員のみ。
配属部署・教育制度 ~東京事業所のメディア・ソリューション・グループをご紹介~
■谷村(28歳):着信メロディ制作から転向し、最近はメールやFlashの技術企画を担当。
■長井(24歳):未経験からの新卒入社。カラオケMIDIを利用した新コンテンツ開発などを担当。
■藤澤(28歳):音楽関連の知識や技術を活かしたくて転職。詳細は転職者インタビューをご覧ください。

※エクシング全体での平均年齢は、33.8歳。男女比は6:4、8割のメンバーが中途入社です。社内にはバスケットボールやサッカー、カートなど、さまざまなサークルも。2月にはエクシングメンバー参加でライブを開催。多くの社員が日頃の鍛錬を披露して、社外交流を図りました。

~半年間は研修期間~
モバイルコンテンツ制作の技術やアプリケーションを、じっくり勉強しましょう。半年程度は、当社の事業や業務を学ぶ期間。ベテランメンバーがじっくり教えますので、徐々に知識を蓄積してください。まずは得意分野からスタートし、将来的には幅広い技術を担当します。

<全社員対象>
通信教育/e-ラーニング/PC関連

<その他階層別研修>
▼セルフマネジメント研修/プロ意識向上研修
▼キャリアデザイン研修/プロジェクトプランニング研修/フォロアーシップ研修
▼マネジメント基礎/問題解決・意思決定法
※能力を正当に評価するキャリアアップ制度を完備。実力主義のフィールドで、上級職を目指せます!

会社概要株式会社エクシング (JOYSOUND)

会社名 株式会社エクシング (JOYSOUND)
設立 1992年5月6日
代表者 代表取締役社長 吉田 篤司
資本金 71億2264万8000円
売上高 497億3100万円(2016年度/グループ連結/ネットワーク・アンド・コンテンツ事業)
事業内容 業務用カラオケ事業/音楽・映像ソフト事業/店舗事業/モバイル・エンタテイメント事業/ホーム・エンタテイメント事業/新規事業開発
事業所 本社/名古屋市瑞穂区桃園町3番8号
東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F

北海道から九州・沖縄まで全国93拠点(直販営業部/2017年3月現在)
関連会社 ブラザー工業株式会社
企業ホームページ http://www.xing.co.jp/
個人名の表記について
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