- 【事業内容】
- ■6段・5段パーツフォーマーによる冷間圧造 ■NC旋盤による切削加工 ■ボルトの冷間圧造 ■ナットの熱間圧造 ■冷間圧造用鋼線の販売
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 品質管理（責任者候補）★未経験歓迎│家族手当・住宅手当など充実│1960年設立の老舗メーカー！ 出向先の『日本ファスナー工業株式会社』にて、品質管理をお任せ。不良品が生まれた原因を究明し、再発防止に取り組むことで、製品の品質を守る仕事です。責任者へのキャリアアップも叶いますので、続けるほどに安定して給与アップできます。【不良品を発見してからの流れ】 ▼不良品の報告を受ける 部品はボルト・ナットなどがメイン。検査スタッフから「寸法がずれている」「ねじ山が潰れている」といった報告が届きます。 ▼原因究明 素材のセッティングや、センサーの動作不良、ヒューマンエラーなど、あらゆる可能性を考慮して原因を究明。製品の品質を守るための最後の砦として、大きな介在価値を発揮できます。わからなければ、遠慮なく先輩を頼ってください！ ▼処理表の作成 処理表とは、不良品が出てしまった原因と対策の報告書です。不良品と発見工程や材料の種類、機械番号、不具合の数量、写真をフォーマットに登録し、出荷に向けてどういった処理をするかを記載します。月2～3件ほど制作します。 ▼報告 月2回程度開かれる会議で、品質不良の原因と対処について報告します。もちろん、仕事に慣れてからお任せするので、最初は先輩に同席して雰囲気を知るところから始めましょう。 ※そのほか、会議の資料作成や、検査業務に必要な消耗品の管理・注文、検査スタッフのマネジメントなどもお任せします。 ※補助として、検査業務を手伝うこともあります。 ※入社後は1ヶ月の研修を実施。出向先でなく、当社で基礎からお教えします。 ――POINT―― ★製品は、広く世に出ます。 名だたる大手企業の信頼を得ている当社。建設・産業機械・自動車など多様な分野で当社製品は活用されています。身近なものでいうと、立体駐車場もその一つ。品質を守ることは、社会貢献にもつながっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜大卒以上｜職種・業界未経験者、歓迎！＞ ◎応募に特別な資格・スキルは必要ありません。 ◎第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします。 ┗最初の転職先をお探しの方から、最後の転職先をお探しの方まで、長く働ける会社です。 |
| 募集背景 | 当社は、建築用ボルトメーカーとして業界有数のシェアを誇る『日本ファスナー工業株式会社』のグループ企業です。特徴はボルト・ナット・鍛造製品を加工した複合部品・金型といった製品の幅広さ。そして、素材から製品にするまで一貫して社内で完結できる点。コスト削減と高品質の両立ができる体制は、名だたる大手企業の信頼を得ており、建設・産業機械・自動車など多様な分野で当社製品は活用されています。 受注が順調に増えている現在、組織力の強化が急務に。人材育成を兼ねて、『日本ファスナー工業株式会社』へ出向し、品質管理として活躍くださる方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中は冠婚葬祭などの特別休暇が適用外になります。 ┗その他の待遇は、本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
■出向先／日本ファスナー工業株式会社
└所在地：大阪市鶴見区今津北4-7-18 ◎転勤はありません。 交通
JR片町線「徳庵駅」西口より徒歩10分
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「横堤駅」6号出口より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は1日1時間ほど（月22時間ほど）と少なめです。 |
| 給与 |
日給月給制19万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し優遇します。 ◎残業代は全額支給します。 年収例
330万円／25歳（入社1年目）
400万円／33歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■週休2日制（土日／月6～9日） ┗月1～2回ほど、土曜出社があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇（試用期間終了後から適用） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※ほぼ毎年昇給します！ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月3000円） ■住宅手当（世帯主：月1万5000円／そうでない場合：月5000円） ■退職金制度あり ■社員食堂あり ■食事手当（月2000円） ■社員旅行あり（2年に1回） ■社内分煙 |
| 一緒に働くメンバー | ◆20代～60代と、幅広い年齢層の仲間が活躍中です。 品質管理を担当しているのは、30代を中心としたメンバー。中途入社者が多いので、あなたと同年代の仲間ともきっと出会えます。また一緒に働く検査スタッフは、20代を中心とした気さくなメンバーばかり。事務所では黙々と、検査室ではフランクなコミュニケーションを取ることが多く、ほどよい距離間で接することができます。優しい先輩ばかりなので、分からないことがあったらいつでも質問してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社サンダテック |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 村上 浩隆 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 53名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 40億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■6段・5段パーツフォーマーによる冷間圧造 ■NC旋盤による切削加工 ■ボルトの冷間圧造 ■ナットの熱間圧造 ■冷間圧造用鋼線の販売 |
| 事業所 | 【本社・工場】 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク10-5 【大阪営業所】 〒538-0041 大阪市鶴見区今津北4丁目7-18 日本ファスナー工業(株)内 |
| 関連会社 | 日本ファスナー工業株式会社（当社は、同社のグループ企業です） |
| 主要取引先 | 富士部品工業株式会社、株式会社コバユー、三協株式会社、JFEスチール株式会社、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社、伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社、株式会社メタルワン、三井物産株式会社、阪和興業株式会社、JFE商事株式会社、JFE商事鉄鋼建材株式会社、岡總株式会社、トルク株式会社、コンドーテック株式会社、株式会社三笠・鋲螺 他 （※グループでの取引先を含む） |
| 企業ホームページ | https://www.sandatech.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社サンダテックは、鍛造一筋60年 当社はボルト・ナットがメインの部品メーカー… https://en-gage.net/sandatech_saiyo |
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