- 【事業内容】
- ■ソフトウェア受託開発 ■ネットワーク構築・運用・保守 ■アウトソーシングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★キャリア、働き方、給与…希望を叶える文化★年間休日125日｜10名以上の積極採用 ソフト開発や、サーバー・ネットワークの案件などをお任せします。要件定義から設計、構築、運用・保守、監視まで、ご自身の成長に合わせたフェーズで幅広いスキルを磨けます。案件の希望はもちろん、待遇の改善や描きたいキャリアなど、要望があれば遠慮なく教えてください。【プロジェクト例】 ■通信キャリア・金融・官公庁向けサーバーの構築 ■仮想化基盤の構築 ■各種ミドルウェア（バックアップ、監視、クラスタ）の開発 ■法人企業向けの基幹システムの開発 など ■使用言語例（Web.オープン系） Java、JavaScript、HTML、CSS、ExcelVBA、Python等 …上記はほんの一例。今後、案件の幅もどんどん広げていく予定です。また、希望に応じてシステムやアプリ、サーバーやネットワークなどの幅広い案件から、興味のある分野に関わっていただけます！ ※プロジェクトの期間は、平均1年半～2年程度。ご自身のスキル感や、今後のキャリアアップの為に様々な案件を通して成長することができます。 【働きやすい環境を作っています】 ★正当な評価を大事にしています。 年2回の評価面談を、一人ひとりの仕事ぶりをきちんとアピールしていただける場として用意しています。 ★要望があれば、まずは教えてください。 先輩エンジニアと営業による振り返りを定期的に実施。「アプリの開発をやってみたい」「通勤を楽にしたい」「子どもの迎えがあるから定時退社したい」など、要望があれば遠慮なく伝えてください。 ★様々な「願い」を叶えてきました！ 業務領域や勤務先、就業時間など、改善したい点が3つあるとしたら、今後のキャリアや目標を踏まえ、最低1つ以上を叶えるようにしています。些細なことでも、悩んだり困ったりしたことがあったら、すぐに営業へご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問｜第二新卒、歓迎！】 ■エンジニアの実務経験をお持ちの方 ※IT業界の知見や、現場での経験を重視したいと考えています。実務経験は浅くても、ご自身でプログラムを組んだことがあればその経験を活かせます。 ◎案件の一例です。下流工程から上流工程まで、幅広い案件を取り揃えています。 ■開発案件 （1）金融系業務システム(Java、Eclipse) ー製造、試験、設計書修正 （2）Java、JavaScript、JSP、Python、HTML、CSS ー環境構築、要件定義、基本設計、詳細設計 ■インフラ案件 （1）システム保守 ー障害対応、検証、QA対応、機器設定・状態確認等の対応 （2）基幹ネットワーク、外部接続ネットワークの設計・構築 ー要件定義・設計・構築 |
| 募集背景 | □■業績好調につき増員募集。10名以上採用します。 コンピュータに関わるビジネスを展開してきた当社。リーマンショックなどの危機を乗り越え、今年で設立44年を迎えます。2014年7月に、現社長にバトンタッチ。現在第二創業期です。豊富な実績と長年の信頼を高く評価され、多くのお客様と取引しています。今後さらなる依頼増加が見込まれるため、組織力を強化することになりました。そこで今回、即戦力としてご活躍いただける方を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員(※試用期間はありません。) |
| 勤務地・交通 |
◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎します。 自社オフィス（東京支社、茨城本社）または、東京23区内、神奈川、千葉、茨城の各プロジェクト先 【東京支社】 東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 【本社】 茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル 【プロジェクト先】 ・東京（赤坂、浜松町、飯田橋、多摩センターなど） ・神奈川（横浜、新横浜、武蔵小杉、横須賀など） ・千葉（我孫子、柏など） ・茨城（日立、土浦、水戸、つくばなど） 交通
【東京支社】
JR各線「田町駅」より徒歩4分 【本社】 JR常磐線「日立駅」より車で10分 ※プロジェクト先は現場によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10～15時間程度です。 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給28万円～45万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※前職時の給与は保証します。 ※上記には、20時間分・3万7420円～6万160円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＜給与UPの要望も叶える環境＞ 給与UPの直談判も出来ます。「希望額はいくらか」はもちろんですが、それを叶えるために「どんな経験を積めばいいか」「どんなスキルが必要か」などを面談しながらフィードバック。給与UPに向けた土台も一緒に作ります。発信しやすい環境なのでどんどん交渉してください。 年収例
年収700万円／35歳
年収600万円／30歳 年収480万円／28歳 ※上記年収は一例です |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■通院休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（1月、7月） └毎年、基本的に全社員が昇給。成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価の対象です。毎年1万5000円～5万円昇給しています。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月1万円） ■役職手当 ■報奨金（当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給） ■セミナー受講支援制度（受講費用を会社が負担） ■勉強会 ■資格取得支援制度（取得時の費用を会社が負担） ■資格手当（対象資格に合格した場合、1万円～15万円の祝い金を支給） ■同好会（フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲームなど／全額会社負担） ■社員旅行 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■ランチMTG ■書籍買取制度 ■書籍貸出制度 ■新居手当（新居に入られた際に、希望の家電をプレゼント） |
| 入社後の流れ | 入社後は基本的に、在宅にて研修を実施。約2～3週間かけてWeb上の学習サイトで勉強をしていただきます。その後、プロジェクトにアサイン。プロジェクトを含め、働き方の希望を営業が伺いますので、遠慮なく教えてください！ ★評価制度について 年に2回、評価面談を実施します。クライアントからの評価、自社での評価、ご自身のITスキルによる市場価値の3点を軸に、公正な評価を行なっています。1回目は半期ごとの目標をどれだけ達成できたか、2回目では1年間の実績をヒアリング。さらに、自分が感じる自己成長という観点も、参考にしています。以前と比べて、できるようになったことや、頑張ったことは積極的にアピールしてください！ |
| 転職者の声 | 入社して驚いたのは、営業の熱量。活気があって、エンジニアに対しても全力で向き合ってくれます。以前は交流会としてフットサルをして、その後に皆で焼き肉を食べに行ったことも。今の情勢では難しいので、LINEで漫画の話をしたりとか。もちろん仕事の話もするのですが、「クライアントに褒められていたよ」と営業づてに聞いたときには、「この仕事をやっていて良かったな」としみじみ感じたりします。営業とエンジニアがこんなに近い会社は他にないですよ。営業がエンジニアのために頑張ってくれているから、じゃあエンジニアはプロジェクトを頑張ろう、という良い循環ができていると思います。 （20代／入社3年） |
| 会社名 | 日本システムハウス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮北 清二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 121名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ■ネットワーク構築・運用・保守 ■アウトソーシングサービス |
| 事業所 | 本社／茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル 東京支社／東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.systemhouse-co.com/ |
| 採用ホームページ | 日本システムハウス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/systemhouse-co_saiyo |
日本システムハウス株式会社のITエンジニア★キャリア、働き方、給与…希望を叶える文化★年間休日125日｜10名以上の積極採用（1096554）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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