生活支援スタッフ ◎残業月平均15時間/直近3年の定着率93%/家族・住宅手当など充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/16 - 2021/10/10)
生活支援スタッフ ◎残業月平均15時間/直近3年の定着率93%/家族・住宅手当など充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
11事業を展開するさつき福祉会なら
あなたにピッタリの“やりがい”が見つかります。
「自分に合った環境で、スキルアップを目指したい」
そんな方には、個人の適性をしっかり判断して、11事業の中からそれぞれに合った配属先が決められる『さつき福祉会』がオススメです。
たとえば、放課後デイサービスでは、障害のある子どもたちが遊びを通して笑顔を見せてくれたり、してほしいことを伝えてくれたりと、日々の中に楽しい発見がたくさんあります。
日中支援施設では、収入をアップさせて家族を安心させたいという方のために、一緒にパン屋さんを立ち上げ、高い給料がもらえる環境をつくったり。作業を支援するだけでなく、利用者1人ひとりに合った事業の提案を行なうなど、やりがいが得られます。
このようにそれぞれの仕事に楽しさがあるからこそ、長く働いてくれる職員が多いのも当法人の魅力です。中には、利用者さんと30年以上、一緒に歳を重ねている職員もいるんですよ。もちろん、2~3年で人事異動も可能なので、自分のペースでどんどんスキルアップが目指せます。
ぜひあなたも、自分にピッタリの“やりがい”を見つけてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
生活支援スタッフ ◎残業月平均15時間/直近3年の定着率93%/家族・住宅手当など充実 【ヘルパーステーション】 利用者宅へ訪問し、入浴介助・食事介助・家事援助などを行ないます。時には、通院介助や利用者の方の趣味や楽しみにお付き合いできる余暇支援を行なうことも。次の訪問を楽しみにしてくださる方も多いため、訪問を通して利用者の方々の変化を感じられる仕事です。
【グループホーム】 現場業務とコーディネート業務(個別支援計画の作成、ホーム運営管理など)がメインの仕事です。戸惑いや混乱もありますが、1人の人として丸ごとを見せてくれるグループホームだからこそ、感じられる喜びがあります。
【放課後デイサービス】 障害のある子どもたちのサポート業務を行ないます。様々な楽しい活動を通して友達同士の関係を築き、ご家族の皆さんや子どもたちにとって、必要な支援を提供します。様々な楽しい発見がある仕事です。
【日中支援施設】 平日昼間のみの通所施設で、工賃が支払われる作業を行ないます。社会参加・収入確保・自己実現などを目的とする利用者のために、1人ひとりに合った提案をしていきます。主に、資源回収、カフェの運営、パンや高齢者の晩ご飯の製造・配達などを実施しています。
◎ゆとりあるケアが可能です! スタッフが多く・長く勤続しているから、利用者10名に対してスタッフ5~6名(正社員2名、パートスタッフ3~4名)、重度障がいのある利用者2名に対してはスタッフ1~2名を配置。ゆとりを持って支援できるので、利用者の成長にも気づきやすく支援の手応えを感じられます。
◎スタッフの企画が採用されます! アニソンの帝王や沖縄出身のシンガーソングライターといったアーティストをお招きし、地域イベントを開催するなど、利用者の方に楽しんでもらうための取り組みを行なっています。あなたのアイデアもどんどん聞かせてください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■下記いずれかの資格、または経験をお持ちの方 ・大学で社会福祉学や心理学を専攻していた方 ・児童福祉事業での実務経験(3年以上) ・保育士 ・児童指導員 ・小中高いずれかの教員免許 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童発達管理責任者 ・ヘルパー2級または初任者研修 ※学歴不問 ※ブランクOK・社会人10年以上OK
<イチから教育します> 入社後は研修で、当施設の歴史から障がいの理解など、基本的な知識を学んでいただきます。1年目は担当職員が実務を通して業務の流れを指導。その後もさまざまな研修で知識を深められます。5年目以降にはリーダー研修、10年目以降には管理職研修があり、外部研修に参加してさらにスキルアップ。また、外部研修を含めた新人研修もあります。
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募集背景 |
障がいのある方や支援学校卒業生が、生きがいと働きがいを持ち、豊かな生活が送れるような地域社会の実現に力を入れている当法人。今後、施設や個人だけでなく、専門家との連携を一層大切にし、より充実した支援を目指していこうと考えています。それには、正職員と非常勤職員の比率を調整し、1人ひとりの業務を平均化することが必要不可欠。そこで、新しく生活支援スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府吹田市の各施設 ※転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を考慮します。 ※施設間はとても近く自転車で移動できる距離です。
【施設一覧】 ・さつき障害者作業所/吹田市出口町19-1 ・第二さつき障害者作業所/吹田市山田西2-13-8 ・ワークセンターくすの木/吹田市佐井寺3-3-1 ・集いの場ふりーばーど/吹田市西の庄町4-33 ・就労支援センターみち/吹田市内本町2-2-5 旭トゥーレ4F ・あいほうぷ吹田/吹田市千里万博公園12-27(吹田市委託事業) ・地域生活支援センターあおぞら/吹田市山田西3-80-3 OMK路2F ・ヘルパーステーションMAYO/吹田市千里山東2-20-4 ・千里山・佐井寺障がい者生活支援センター/吹田市千里山東2-20-4 ・グループホーム/吹田市内20箇所 ・放課後デイサービス/吹田市内3箇所 ・本部/吹田市出口町19-1 ・くらしの支援センターみんなのき/吹田市寿町2-18-1 他
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勤務時間 |
【ヘルパー】8:30~17:00 ※直行直帰有 【グループホーム】 ・宿泊/16:30~21:00、24:00~6:00(仮眠)、6:00~9:00 ・日勤/10:00~18:00 【デイサービス】10:30~19:00(実働7.5時間) 【日中支援】8:30~17:00(平均実働7.5時間)※変形労働時間制 |
給与 |
月給19万5100円~36万3000円 + 賞与年2回 + 処遇改善一時金
※上記の下限額は高卒の場合の給与です。大卒者の方は「月給21万1000円以上+賞与年2回+処遇改善一時金(年1回)」となります。 ※経験やスキルを考慮の上、決定。また、社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員/相談支援専門員/保育士/教員免許といった資格をお持ちの方は給与を考慮します。 ※宿泊を伴う夜勤を希望される場合、上記に加えて「夜勤手当4000円~6000円/月」を支給します。勤務事業所によって異なります。
年収例
年収296万円/22歳(入社1年) 年収363万円/27歳(入社5年) 年収410万円/33歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■4週6休制(日曜・他シフト制) └第1・3土曜は8:30~14:30勤務 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休取得実績あり
※夜勤ありの場合 夜勤を希望される場合「月6日休み(曜日はシフト制)」となり、以下のような勤務体系となります。あくまで日勤のみを希望される場合は、上記の休日体系となります。
月 火 水 木 金 土 日 □ ◎ □ ■ ◯ ◎ □ ■ ◯ □ ■ ◯ □ ◎ ■ ◯ □ □ ◎ □ □ ◎ ■ ◯ ■ ◯ □ □ ◎ □ ■
※日勤=□ 夜勤=■ 明け休み=◯ 公休=◎ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月、昨年度実績4ヶ月分) ■処遇改善費(支援員手当1万円/月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当100%支給 ■出張手当 ■役職手当 ■医療職手当 ■資格取得支援制度(上限20万円) ■報奨金あり(資格取得時に1万円支給) ■家族手当(配偶者:1万7600円/月、子1人:6600円/月) ■住宅手当(持ち家の場合:4600円/月、賃貸の場合:上限3万円/月) ■退職金あり ■私服可 ■職員旅行 ■特別処遇手当(8000円~1万6000円/資格要件あり/当社規定による) |
スタッフに聞く!やりがいを感じる瞬間 |
<スタッフ9名を対象にしたアンケートより抜粋> ■一緒に作業をして一体感を得られたとき。 言葉でコミュニケーションが取れない人と通じ合えたと感じる。
■利用者が誇りを持って仕事に取り組んでいる姿を見たとき。それが売上につながったとき。給料日に喜んでいる姿を見たとき。
■利用者や自分自身がやりたいと思うことに挑戦しやすい環境。アイススケートをしたり、御堂筋にイルミネーションを見に行ったり、利用者と計画して、実際に体験できることにやりがいを感じる。また、体験したことを利用者は何年経っても「スケートしたね」「また行こうね」と覚えており、その話をするたびに「やってよかった、また楽しいことをしよう」と思える。 |
スタッフに聞く!さつき福祉会のいいところ |
■障がい者支援に対する想いが熱いところ。
■幅広い事業を手がけていて、子どもから大人まで、さまざまなカタチで支援ができるところ。
■複数の事業を経験することができ、ステップアップにつながる。
■給料がいいところ。障がい者分野だけでなく福祉全般を知る機会がある。
■障がい者福祉の仕事自体、社会貢献の実感ができるものですが、その中でも1人ひとりのやりたいことを優先する環境があると思います。
■職員も自由に色々なことに挑戦できる。その土台となる知識を、研修で学べたり職員間でしっかり話したりできる。
■福祉業界の中では待遇がしっかりと確保されているところ。歴史が長く、規模が大きいので色々な経験ができる。 |
社会福祉法人さつき福祉会の生活支援スタッフ ◎残業月平均15時間/直近3年の定着率93%/家族・住宅手当など充実(1096366)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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