ケアスタッフ（小規模多機能ホーム）◎残業ほぼナシ／年間休日125日／賞与年2回／定着率90％以上（1095695）（応募資格：＜学歴不問│職種・業界未経験、社会人未経験の方歓迎！＞◎前職…　雇用形態：正社員・契約社員）｜医療法人社団つくし会の転職・求人情報

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【事業内容】: ■診療所、訪問診療、訪問看護などのクリニック ■訪問看護ステーション ■訪問リハビリテーション ■認知症対応型共同生活介護のグループホーム ■居宅介護支援事業所 ■認知症対応型通所介護 ■特定施設入居者生活介護の有料老人ホーム

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ケアスタッフ（小規模多機能ホーム）◎残業ほぼナシ／年間休日125日／賞与年2回／定着率90％以上の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/09/06 - 2021/10/17）

ケアスタッフ（小規模多機能ホーム）◎残業ほぼナシ／年間休日125日／賞与年2回／定着率90％以上

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

介護スタッフだって、自分の人生を生きている。

「働くために生きているわけじゃない」――これは私たちが職場づくりにおいて大切にしている考えです。スタッフがプライベートを満喫できるように、年間休日数は125日。残業は多くても月2～3時間。さらに、長くスキルを活かして働けるように、資格取得費は全額負担いたします。

実際に、休みが増えたことで、資格取得のために時間を使ったり。残業がほとんどないため、家族と夕食を楽しむ時間が当たり前になったり。育児との両立をしているスタッフも4名在籍。定着率は業界水準を上回る9割超えと確かな実績があります。

スタッフの働きやすさにこだわるのは、所属する医療法人つくし会の理事長や管理長の強い信念があるから。やりがい搾取や過酷な労働環境など、介護がスタッフの身を削って成り立つものであってはいけない。むしろ、人のために一生懸命働く介護スタッフこそ、一番自分を大切にするべきだと思うのです。

医療法人として30年以上、人の命に深く関わってきたからこそ「生」を充実させてほしい。心からそう思う私たち医療法人社団つくし会です。

募集要項

仕事内容	ケアスタッフ（小規模多機能ホーム）◎残業ほぼナシ／年間休日125日／賞与年2回／定着率90％以上＜看護小規模多機能オリーブについて＞私たちは「通い・泊まり・訪問」のサービスを組み合わせて、一人ひとりの利用者さまに最適な介護サービスを提供しています。利用者さまは要介護度3～5の、認知症患者も含む高齢者の方です。今回はケアスタッフとして生活サポート、事務作業などをお任せします。未経験の方は入社後に資格取得できます。 ※現在、訪問はほとんど行なっていません。＜ムリのない働き方を実現！＞当施設の利用者さまは、現在23名。1日に通える人数は18名で、7～8名がそのまま宿泊されています。看護師を含む7～8名と、充分なスタッフで対応。昼勤と夜勤の引き継ぎを徹底し、残業時間は多くても月に2～3時間ほどです。休みの希望もとおりやすく、子育てとの両立をしているスタッフも。一人ひとりがムリなく働ける環境です。＜主な業務＞ ■身の回りのケア食事や歯磨き、入浴、排泄などのサポートを担当。そのほか、定時の体位交換や服薬の確認・お手伝いも行ないます。 ■行事・レクリエーション等の企画・運営クリスマスや利用者さまのお誕生日などのイベントを企画したり、ボールを使ったレクで利用者さまとの交流を深めたり。利用者さまに楽しんでいただける内容を、スタッフみんなで考え運営します。ぜひあなたのアイデアを聞かせてください。 ■事務作業利用者様の健康状態や、その日あったことの記録などを行ないます。夜間は見回りがメインです。 ◎介護度が高い利用者さまが多く、医療的な目線が必要な場合もあります。ただ、トラブル発生時のオペレーション体制が整っているので一人で判断・対応する必要はなく、未経験の方も安心です。 ◎フェイスシールドや、手袋、アルコール支給などを行ない、安心して働ける環境を整備しています。ワクチン接種も推奨しています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK ＜学歴不問│職種・業界未経験、社会人未経験の方歓迎！＞ ◎前職や転職回数、ブランクは一切問いません。 ◎以下のいずれかに当てはまる方・介護現場での実務経験がある方（年数不問）・これから介護福祉士資格（介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修）を取得する意思をお持ちの方 └資格取得費は会社が全額負担します。受験日は出勤扱いとなります。＜こんな方にピッタリです！＞・人と関わることが好き・残業なしや休みがとりやすいなど、働きやすさにこだわりたい・これから資格を取得してみたい・子育てしながらも安定して働きたい・夜勤でしっかりと稼ぎたい
募集背景	＜さらに手厚いサービスを提供するため、2名を募集します＞国立エリアにて、介護・福祉分野で幅広い事業を展開している医療法人社団つくし会。そのグループ事業である看護小規模多機能オリーブは「通い・泊まり・訪問」のサービスを組み合わせて、一人ひとりの利用者さまに最適な介護サービスを提供しています。今回は、今後さらに手厚いサービスで地域の高齢者の方を支えるべく、新たな仲間を募集します。資格をお持ちでない方や介護現場での経験がない方も働くことができるので、お気軽にご応募ください。資格取得支援や研修制度があり、現場での仕事を通してスキルアップを目指せます。
雇用形態	正社員契約社員正社員もしくは契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	【看護介護多機能センターオリーブ】東京都国立市富士見台4-10-1 ※転勤はありません。交通 JR南武線「矢川駅」より徒歩1分
勤務時間	シフト制（実働8時間）【例】8：15～17：15／8：45～17：45／12：30～21：30　など ※週1回ほど夜勤があります。 ◎人員が不足しないように早番と遅番の引き継ぎを徹底しており、残業は多い月で2～3時間程度とほとんどありません。ご家族との時間や、自分の時間を十分に確保することができます。
給与	月給19万6000円～25万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額お支払いします。年収例 320万円（20歳／入社1年） 390万円（27歳／入社2年） 550万円（43歳／入社10年）
休日休暇	＜年間休日125日！＞ ■月10日（シフト制） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎産休・育休の取得実績あり！ └4名以上の育休・産休取得実績があります。（現在、復帰され活躍している方もいます）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■夜勤手当（9000円～／回） ■資格手当（介護福祉士／月1万円） ■退職金制度 ■社内分煙 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 └初任者研修・実務者研修等の取得費用全額サポート。勤務での受講も可。

会社名	医療法人社団つくし会
設立	1991年5月
代表者	理事長　新田國夫
資本金	3000万円
従業員数	76名（2021年8月現在）
事業内容	■診療所、訪問診療、訪問看護などのクリニック ■訪問看護ステーション ■訪問リハビリテーション ■認知症対応型共同生活介護のグループホーム ■居宅介護支援事業所 ■認知症対応型通所介護 ■特定施設入居者生活介護の有料老人ホーム
企業ホームページ	http://www.nitta-clinic.or.jp/

会社名

医療法人社団つくし会

設立

1991年5月

代表者

理事長　新田國夫

資本金

3000万円

従業員数

76名（2021年8月現在）

事業内容

■診療所、訪問診療、訪問看護などのクリニック
■訪問看護ステーション
■訪問リハビリテーション
■認知症対応型共同生活介護のグループホーム
■居宅介護支援事業所
■認知症対応型通所介護
■特定施設入居者生活介護の有料老人ホーム