- 【事業内容】
- 各種帽子・小物の企画開発、製造 カットソー衣料の縫製
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 帽子の営業 ☆スポーツやアウトドア用の帽子の企画を手がけます！／残業は月20時間以下！ 帽子のOEMメーカーとして『ミズノ』をはじめとしたスポーツ用品メーカーや『モンベル』などのアパレル＆アウトドア用品メーカーより企画・製造の依頼を受ける当社。クライアントの実現したい商品のヒアリング、予算や納期、使う素材やデザインに至るまで幅広く提案します。《具体的な仕事内容》 ▼企画 クライアントの意向に沿ったものをつくることもあれば、こちらからアイデアを出すことも。社内で相談、打ち合わせを行ない、クライアントのニーズ、流行に合わせた多彩なサンプルを企画していきます。 ▼提案 企画した商品を工場に試作品作成を依頼し、クライアントへ提案。「帽子のつばに柔らかい芯材を使うと、軽くて動きやすいですよ」など専門知識をもとにした提案も行ないます。 ▼依頼 主に、大手スポーツ用品メーカーやアパレル・アウトドア用品メーカーからご依頼をいただいています。1からサンプル作成、仕様提案をし、何度かサンプル作成をして、より良い商品にしていきます。また、量産に向けてのスケジュール、予算交渉などを行ないます。 ▼納品までのスケジュール管理 生産が決まったら、工場への最終打ち合わせや納品手配など、スケジュールの管理もお任せします。 《仕事のポイント》 ◎社内での業務が9割です。 企画書の作成や、材料メーカーとの打ち合わせは、基本的に自社内で行ないます。クライアントとの打ち合わせは訪問して行ないますが、割合は1割ほど。9割は社内での業務です。 ◎中国語・英語が話せる方は活かしていただけます。 インドネシアに自社工場、中国に協力工場があります。海外から材料を手配することも増えているため、語学力を活かすことも可能。もちろん、日本語でやりとりしますので必須ではありません。現在は自粛していますが、年に1回ほど海外に出張の機会もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ◎学歴は不問です。 ◎英語・中国語が話せる方は、活かしていただけます。 ※主体性がある方、モノづくりへの興味がある方は、早期からご活躍ができると思います。 |
| 募集背景 | 帽子のOEMメーカーとして、大手スポーツ用品メーカーやアパレル・アウトドア用品メーカーへ帽子を提供している大喜商会。2009年にW. L. Gore & Associates, Co., LTD.よりインドネシア工場が認定を受け、お客様からの信頼も獲得できています。今回は今後の売上げ・事業拡大に向けての増員です。さらに、大手メーカーからの信頼にこたえる品質を保証するために、新たに、帽子の企画などを行なう営業メンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市生野区新今里3-18-19
※転勤はありません。 交通
近鉄大阪線「今里駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間ほどです。 |
| 給与 |
月給18万円～22万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給いたします。 ※手当として、皆勤手当（月5000円）・家族手当（配偶者：月1万3000円、子一人：月3000円）・住宅手当（月1万円）などを支給します。 年収例
350万円／31歳（入社5年）
400万円／34歳（入社9年） 490万円／36歳（入社11年） |
| 休日休暇 | ■隔週休二日制（土・日）※月に1～3回の土曜出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績2ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子一人：月3000円） ■住宅手当（月1万円） ■退職金あり ■社内分煙 ■私服可 ■海外研修 |
| 入社後の流れ | 《まずは帽子を知る》 帽子が何で出来ているのか、どんな流れでつくるのか…を知らなければ、帽子の営業はできない。そんな考えから、帽子に使われる繊維についての座学や実際につくってみるワークを1ヶ月ほど実施します。 《次にお客様を知る》 その後は3ヶ月間のOJT研修で、先輩営業と行動を共にします。「その用途でしたら、こちらの繊維のほうがおすすめです」など、先輩がどのように提案しているのかを学びつつ、徐々に独り立ち。帽子の営業として一人前を目指します。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在営業として活躍しているのは、4名の男性社員。30代が多く、全員が中途入社です。勤続年数は短くて7年、長い社員だと10年を超えています。社内は和やかな雰囲気で、帽子の企画などもみんなで相談しながら行なっています。困ったことがあればいつでも相談できる環境ですので、安心して飛び込んできてください。 |
| 会社名 | 株式会社大喜商会 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金川 泰斉 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 23名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 13億800万円（2022年12月期実績） 10億2100万円（2021年12月期実績） 10億1000万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 各種帽子・小物の企画開発、製造 カットソー衣料の縫製 |
| 事業所 | 〒544-0001 大阪府大阪市生野区新今里3丁目18-19 |
| 関連会社 | P.T HINI.DAIKI INDONESIA |
| 採用ホームページ | https://daiki-k-recruit.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.daiki-k.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社大喜商会 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daiki-k-saiyo |
株式会社大喜商会の帽子の営業 ☆スポーツやアウトドア用の帽子の企画を手がけます！／残業は月20時間以下！（1095687）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。