- 【事業内容】
- 電気工事業、電気通信工業、土木工事業、石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、水道施設工事業、浚渫工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 工事の管理スタッフ（東京都が進めるプロジェクトも担当）◎年間休日125日・賞与5ヶ月分！ ■「工事をする人」ではなく「管理する人」です！東京都内で、電線を地中に埋める工事を手がける当社。あなたの役割は、工事が予定した通り進むようにすることです。必要な知識はイチから教えるので、未経験から始められます。 ＞＞電線が地中に埋まると何が良いの？ ◎景色が良くなる！… 電線がなくなるだけで、街や空がキレイに見えますね。 ◎安全性が高まる！… 歩道が広くなれば、ベビーカーや車イスも通りやすく。 ◎災害時にも安心！… 電柱が倒れ、道をふさいだり通信が切れたりしません。 …などなど、暮らしやすい街を作る仕事です。 ＞＞どんなふうに工事は進むの？ 【1】大手電気工事会社から依頼 担当者から工事の図面をもらい、工事の内容やスケジュールを打ち合わせます。 ▽ 【2】工事をする現場を確認 「昼の工事？夜の工事？」「どこからどんな順番で作業を進める？」「苦情は来ない？」などを確認し、細かい計画を立てます。 ▽ 【3】許可申請・お知らせ 工事内容を記した図面（CADソフトで作成）を警察署などに提出。工事の許可をもらいます。また、近隣に「こんな工事を予定しています」というお知らせのチラシなどを配布します。 ▽ 【4】工事スタート 工事する場所は、事前にスプレーでマーキング。工事作業は作業員が担当します。工事中は、作業の指示書・進捗の記録を作成したり、計画通りに進んでいるかチェックしたりする仕事がメインです。 ▽ 【5】工事終了・報告 工事が終わったら現場を確認。工事を記録した書類・写真をまとめたら完了です。 ★同時並行で20～30件ほどを担当。1日に2～3件の現場を見回り、合間でデスクワークをするイメージです。月に3～4回は夜間の現場巡視がありますが、手当が出るので収入UPにつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験の方歓迎 ＞ ■普通自動車免許があれば始められます（AT限定可） ◎特別な応募資格はなし。「頑張りたい」という気持ちを重視した採用です。 ◎ブランクのある方・フリーターの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 電線を地中に埋め、電柱をなくす工事を行なっている当社。最近は自然災害への関心が高まっていて、当社への依頼はどんどん増えています。一方、安全に工事をするためには管理スタッフが大切。一人ひとりの負担が増えすぎないようにするためにも、新たにスタッフを募集することになりました。経験はいっさい問いません。興味を持たれたら、まずはご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江戸川区西瑞江5-4-9
※転勤はありません。 [工事エリア] 東京都内の工事に関わります。江東区・港区・江戸川区・中央区・千代田区がメインです。 交通
都営新宿線「一之江駅」から徒歩8分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給23万円～60万円 ※残業をした場合、残業代は全額支給します。 ◎毎年昇給する「年齢給」あり！ 35歳までは、毎年数千円ずつ昇給する仕組みになっています。手当や賞与も含めて「30歳で年収450万円」「35歳で年収500万円」というラインは珍しくありません。多くの社員が、転職して収入UPを叶えました。 年収例
年収510万円／30歳（入社3年）
年収550万円／29歳（入社4年） 年収650万円／34歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（10連日） ■夏季休暇（10連休） ■GW休暇（10連休） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度は月給5ヶ月分を支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 |
| 【入社後の流れ】未経験の方も安心！ | ■先輩からマンツーマンで学べる！ まずは、先輩の仕事についていくことからスタート。仕事の流れを知りつつ、「打ち合わせで確認するポイント」「図面の読み方・書き方」などを学びましょう。先輩たちも未経験で中途入社した人ばかりなので、あなたと同じ目線で教えていきます。 ■独り立ちまでは半年～8ヶ月ほど。 少しずつ、あなたに現場の管理を任せていきます。最初の3ヶ月ほどは夜勤はナシ。夜間の現場巡視は仕事そのものに慣れてから担当するようにしましょう。独り立ちしてからも、分からないことがあれば上司や先輩に気兼ねなく聞いてください。 |
| 【仕事の詳細】1日の流れの例 | 【朝】出勤＆引き継ぎ 夜勤で働いていた工事スタッフから引き継ぎを受けます。 【午前】事務作業 引き継ぎをふまえて、次の工事に向けた指示書を作りましょう。工事の依頼元から連絡があり「今担当している工事の進み具合」や「トラブルがあった現場についての相談」をすることもあります。 【昼】オフィスで昼休憩 【午後】外出 警察署への書類提出・工事現場周辺への連絡・工事現場のチェックなど、外出が必要な業務をまとめて進めます。16時半頃に現場に戻り、夜勤のメンバーへ引き継ぎ。具体的な動きを打ち合わせたら1日の業務は終了。おつかれさまでした！ |
| 会社名 | 桐井電設工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桐井 義則 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 109名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 62億5000万円（2021年3月期実績） 49億4000万円（2020年3月期実績） 33億2000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 電気工事業、電気通信工業、土木工事業、石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、水道施設工事業、浚渫工事業 |
| 事業所 | 本社／東京都江戸川区西瑞江5-4-9 3F 送電事業部／千葉県市川市田尻2-4-20 江東営業所／東京都江東区大島8-40-4-201 松戸事業所／千葉県松戸市下矢切245-2 東北営業所／福島県西白河郡矢吹町赤沢859-1 茨城事業所／茨城県水戸市河和田町4126-208 江戸川事業所／東京都江戸川区篠崎町5-11-10 |
| SDGsに取り組む企業です | プロラグビーチームである、クボタスピアーズ船橋・東京ベイのスポンサーも務めています。合わせて、SDGsに関する取り組みを行なっており、駅からグラウンドまで、選手と一緒にゴミ拾いを行なったり、フードロスの削減に向けた活動をしたりと様々。スポンサーとして、ラグビー試合のホームグラウンドの席は常に確保しており、観戦を楽しむことができますよ。 |
桐井電設工業株式会社の工事の管理スタッフ（東京都が進めるプロジェクトも担当）◎年間休日125日・賞与5ヶ月分！（1095525）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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