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ユタカインテグレーション株式会社インフラエンジニア ◎未経験OK|年間休日120日以上|完全週休2日制(1095501)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア ◎未経験OK|年間休日120日以上|完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/23 - 2021/10/03)

インフラエンジニア ◎未経験OK|年間休日120日以上|完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
「医療×IT」だから手に入る、将来への安心。
医療業界を中心にITインフラ環境の整備を行なう当社。「医療ネットワークの提供を通じて、病院さまの地域医療に対する貢献の一翼を担う!」をモットーに、全国各地の病院の業務効率化に貢献してきました。さらに2020年には、上場企業「ソフトウェア・サービス」の完全子会社に。事業も会社も安定の当社で、あなたもこの先の医療業界を支えませんか?

例えば、患者さんの情報を管理するカルテ。以前は多くの病院が紙で管理していましたが、電子化することにより、どこでもスピーディーに患者さんの情報を得ることが可能に。このような業務効率化が求められ、現在医療業界のIT化は急速しています。これらネットワークの導入を手掛けているのがインフラエンジニアです。

もちろん未経験者も大歓迎。入社後は、ネットワークの基礎からお教えし、先輩が丁寧にあなたを育てていきます。実際に、元美容師の社員が入社3年目で役職に就いた、なんて実例もあるんですよ。

せっかくIT業界デビューをするのなら、ずっと求められる医療を支える仕事はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ◎未経験OK|年間休日120日以上|完全週休2日制
主に医療機関に導入される、ネットワークの構築を行なう仕事です。プロジェクト先は全国各地、50~ 800床ほどの病院が中心。チームでプロジェクトに参加し、ネットワークの提案や設計、構築、保守などを手がけていきます。

<主な仕事内容>
▼社内・社外での打ち合わせ
担当する病院の規模によりますが、ひとつのプロジェクトに参加するのは1~3人ほど。最初は病院の担当者の方へヒアリングを実施して、構築するネットワークの要件を確認していきます。

▼設計・構築
設計書を作成し、基本的な設計から順に社内で作業を進めていきます。初期の構築までを社内で行なったあと、プロジェクト先へ出張。現地でさらにネットワークの構築を進め、病院にある既存のシステムや他拠点とつなげていきます。

<仕事のポイント>
■出張について
全国各地の病院のネットワーク構築を行なうため、北海道から沖縄県まで出張があります。少ない月では1ヶ月に2~3回、多い月では1ヶ月の半分ほどが出張となります。プロジェクトは基本的にチーム制のため、ひとりで各地に向かうことはありません。

■充実の教育体制
ベテラン社員によるマンツーマンの勉強会や社外のセミナーなど、スキルアップの機会を豊富にご用意。資格取得支援制度もあり、たとえば「CCNA」の取得で毎月4000円の資格手当が支給されます。先輩社員によるOJTを中心に、実際のプロジェクトで簡単な設定などから少しずつお教えしていきます。

■入社後について
入社後は先輩社員と一緒にプロジェクトに参加していただき、できる範囲の仕事から少しずつお任せ。また、すべての業務はチームで対応。周りを見れば相談できる先輩がいるため、未経験の方でも常に安心して働けます。1年間かけて教育し、ゆくゆくは一人で現場へ向かっていただく予定です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上
■一般的なPCスキルをお持ちの方
(Word・Excel・PowerPointの使い方が分かる程度のレベルを想定しています。)

--必須ではありませんが、以下の知識・資格をお持ちであれば歓迎します!--
★保守・運用・メンテナンスなどサポートのフローに関する知識
★インフラ関連資格(CCNA、CCNP、LPICなど)
募集背景 当社はもともと電気通信工事事業からスタートした会社です。昨年8月に株式会社ソフトウェア・サービス社の子会社となり医療分野でのインフラ事業を強化していく必要があり、仲間を募集します。

プロジェクト先はほとんどが病院等の医療施設です。小規模~大規模案件も多数控えており、今後さらに増加が見込まれます。未経験の方からの広く人材を募集して育成し組織強化も図りたい考えです。今回は2名以上の採用をを予定しています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市城東区古市1-4-23
※来年、東京に新しく支社を構えます。そのため、東京への転勤が発生する場合があります。
交通
京阪電車「野江駅」または「関目駅」より徒歩15分
大阪メトロ鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩13分
地下鉄今里線「新森古市駅」より徒歩13分
勤務時間 8:40~17:30(実働7.8時間)
※残業は月20時間~50時間程度。時期によって異なります。
給与 年俸制:336万円(28万円/月)以上
※上記には固定残業代(月45時間分/6万6251円以上)含みます。時間超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
462万/26歳
576万/30歳
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ==充実の福利厚生をご用意しています==
■昇給年1回(11月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分支給)
■役職手当
■出張手当(1万円~/日)
■資格手当
└会社で定めた資格を取得した場合に祝い金を支給します。
配属部署・教育制度 ネットワーク部門には現在14名の社員が在籍しています。20代が5名、30代が4名、40代が5名。未経験者も活躍しており、中には前職が美容師から3~4年で役職に就いた社員も。仕事中のコミュニケーションも活発で、何でも話しやすい雰囲気です。インフラ関係の展示会があるときは、仕事を切り上げてみんなで一緒に見に行くことも。新しい機械や技術に興味がある方なら、すぐに馴染んでいただけるでしょう。

入社後はネットワークの基礎からお教えしていきますので、未経験の方、経験の浅い方もご安心ください。先輩社員によるOJTを中心に、実際のプロジェクトで簡単な設定などから少しずつお教えしていきます。

会社概要ユタカインテグレーション株式会社

会社名 ユタカインテグレーション株式会社
設立 1973年10月
代表者 代表取締役社長 大谷明広
資本金 2500万円
従業員数 54名(2021年8月時点)
売上高 6億9800万円(2020年度10月期実績/決算期変更)
17億5200万円(2019年度3月期実績)
事業内容 構内交換機設備、ネットワークシステム設備、放送設備、表示システムなど情報機器の企画、設計、設置、工事、運用、保守の総合サービス
事業所 本社/大阪府大阪市城東区古市1-4-23
企業ホームページ https://www.yutaka-net.co.jp
採用ホームページ ユタカインテグレーション(株) 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yutaka-net_jobs
個人名の表記について
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