| 仕事内容 | 技術系総合職（機械設計や電気設計を担当）賞与年2回◎昨年度実績5.9ヶ月分◎先端的な就業環境が自慢！ ◎日本の水インフラを守る技術者として、活躍してください。技術系総合職としてお迎えするあなたには、機械・電気いずれかの分野での「企画・設計」をお任せします。入社後は、中途採用でも基礎知識を学ぶ新人研修に参加。希望・適性を考慮し、担当分野を決定します。 ＜各分野での具体的なお仕事＞ ■機械分野：水処理設備やポンプといった設備の診断や、新設する設備の選定などを担当します。設備を新しくする場合、各メーカーの最新技術を比較し、最適な設備を決定します。 ■電気分野：上下水道施設の機械が正常に稼動するように、施設内全体の電気設備などの設計を担当。また、太陽光発電などの創エネや電力省エネ化を提案します。 ※プロジェクト期間は規模によりますが、半年～3年程度です。5～10案件を並行して担当します。 ※上記の他にも、各種施設の設計・改修、地盤調査・工事などをトータルコーディネートする建築・土木での活躍も可能です。 ＜最上流工程から携われるやりがい＞ 地方自治体などの発注元と直接取引している当社。携わるのは数億円規模のプロジェクトです。そのプロジェクトの最上流工程といえる「企画・設計」をメインで担当できるため、大きな手応え、誇りを感じられますよ。 ＜社員の働きやすさを大切にしています＞ 当社では現場への直行直帰OKだけでなく、ノー残業デー、リモートワーク、時差出勤制度なども取り入れ、社員が働きやすい環境を目指しています。また、オフィスでは自由な席で働けるフリーアドレス制を採用しているため、幅広い社員と会話ができ、風通しも良くなっています。 ＜入社後について＞ 基礎知識を習得する研修や、資格取得のための勉強会など、学べる環境を整えています。ぜひ【研修制度】欄もご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■四年制大学卒以上 ※理系学部（機械or電気系）出身の方 ＜下記に当てはまる方、歓迎します＞ ※理系学部出身でなくても歓迎！ ◎上下水道の電気設計または機械設計の経験がある方 ◎技術士の資格をお持ちの方（上下水道部門、建設部門、電気電子部門、総合技術監理部門など） ※お持ちの知識や希望を考慮して、配属する部署や携わる業務を決定します。 |
| 募集背景 | ■全国規模の需要を持つ当社。人々の生活を守る人材募集 上下水道施設のコンサルティングを手掛ける当社。設立から半世紀以上、「水のインフラ」設備の開発・設計などを通じて、水の安定供給に貢献し続けてきました。水設備は常に老朽化に伴う改修の必要があり、今後も需要が減ることはありません。国・県による数年単位のプロジェクトを担うだけでなく、今後は公益財団法人、市町村の依頼も増える見込みです。 また、近年増えている大雨・自然災害による河川氾濫を防ぐ浸水対策事業などでも当社は重要な役割を担っています。今後も人々の安心・安全な生活を守り続けるために、当社の技術・ノウハウを受け継いでくれる技術系社員を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア ※転勤はありません。 ※担当エリアは全国各地です。時期によって異なりますが、1週間の出張が発生することもあります。 ◎在宅勤務制度も積極的に行なっています。（週1～2日程度） 交通
【東京本社】
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩5分 小田急線「代々木八幡駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分） ◎毎週「ノー残業デー」を設定しています。 ◎時差出勤制度を導入中⇒8：00／8：30／9：30／10：00など、出勤時間を選んで勤務できます！ ※詳細はお問合せください。 |
| 給与 |
月給22万9000円～41万6000円 ※上記は初任給時の最低支給額であり、知識や経験に応じて決定します。 年収例
390万円／25歳 技術職
510万円／32歳 技術職 650万円／39歳 技術職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休日（5日） ＧＷ休暇 有給休暇（初年度10日、最大20日 ※有休取得率60％） 慶弔休暇 創立記念日（1/23） 産休・育休（取得実績あり） ◎高い有休取得率のワケは、「有給休暇取得奨励期間」にあり！ 行政の予算が決まる7月頃から仕事を受注し、12月頃～3月末までが、当社の繁忙期。その分、4月～11月の間はプロジェクトの関係上、仕事にゆとりがあります。そのため、有休を積極的に取得していただけるよう「有給休暇取得奨励期間」として設定。海外旅行に行ったり、家族と過ごしたりと、リフレッシュをしています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月）※2021年度実績5.9ヶ月分 報奨金あり 交通費支給（月10万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当全額支給 出張手当 家族手当（配偶者…月1万5000円、子ども…1人月6000円） 地域手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 社員旅行あり 保養所あり（八ヶ岳、湯沢 等計4箇所） 生命保険団体加入あり 産休育休制度 定期健康診断 資格手当（技術士各種、RCCM各種、1級土木施工管理技士、1級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 など） ※当社では個人目標管理制度、自己申告制度があり、年に1回ずつ希望のキャリアや勤務地に関することなどを上長と話し合い希望を直接伝える機会を設けています。 ※オフィス内は禁煙で、フリーアドレスを導入しています。 ※資格取得を希望する方には、勉強会、取得機会の提供など、支援制度があります。 |
| 研修制度（1） | ★新卒入社者と同様の研修をご用意しています。 ▼事業の概要を知ってもらいます。 入社後は、1～2週間程度の全社研修を実施。「建設コンサルタントとは」「何故この事業が必要なのか？」など、当社の事業や取り巻く環境についてイチからお教えします。 ▼仕事に必要な知識を身につけます。 「下水道とは」「汚水・雨水とは」など、必要な知識を覚えていきます。また、配属後の仕事をより理解できるよう、国が行なっている災害対策にも理解を深めます。 ▼配属への準備を整えます。 社内で使用するシステムなどを学んでいただき、スムーズに業務ができるよう、準備していきましょう。その後は、あなたの希望・適性を考慮して、配属先を決定します。 |
| 研修制度（2） | ▼同じプロジェクトの先輩によるOJT 配属後、設計の仕方や設計図の書き方などを、同じプロジェクトに入る先輩社員が指導します。また、先輩社員が若手社員の成長をサポートする「メンター制度」があります。専属の先輩が1人必ず担当について、後輩が抱える仕事上の悩みや壁を乗り越える手助けをしています。 ▼資格取得に向けた勉強会 その後、資格を取得していただきます。これに向けた勉強会を月に1度、年に3～4回実施。指導スタッフの下、資格取得を目指しましょう。資格取得対策の模擬面接なども行なっています。 |
| 会社名 | オリジナル設計株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅 伸彦 |
| 資本金 | 10億9300万円 |
| 従業員数 | 382名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 64億8626万円（2022年12月期実績） 62億0700万円（2021年12月期実績） 62億7400万円（2020年12月期実績） 63億3900万円（2019年12月期実績） 62億5700万円（2018年12月期実績） 62億5600万円（2017年12月期実績） 55億8900万円（2016年12月期実績） 54億2600万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■上下水道、工業用水、農業用水、雨水に関する調査、設計、施工監理 ■治・利水、湖沼、公園に関する調査、設計、施工監理 ■都市・産業廃棄物・し尿処理施設に関する調査、設計、施工監理 ■建築物、構築物、道路の調査、計画、設計、施工監理 ■都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びに、コンピュータソフトウェア・ハードウェアの販売及びリース ■測量、地質、海流に関する調査業務 ■水質などの濃度の計測、調査業務 ■通信回線を利用した情報システムの企画・開発・管理・運営、情報提供サービス業務、入力業務及びこれらに関わるコンサルティング業務 ■インターネット接続に関する業務 ■広告代理店業務 ※事業内容（2）に続く |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区元代々木町30-13 【施設インフラ本部】東京都 【水インフラ本部】東京都 【東日本支社】東京都 【西日本支社】大阪府 ■支店 【東日本】新潟県 【関西】大阪府 【西日本】福岡県 ■事務所 札幌、秋田、宮城、新潟、石川、愛知、大阪、岡山、福岡 ■営業所 青森、山形、岩手、福島、東北信、茨城、栃木、埼玉、群馬、千葉、東京、神奈川、長野、山梨、静岡、上越、静岡東部、白山、富山、福井、岐阜、三河、三重、滋賀、和歌山、奈良、兵庫、京都、京都北、香川、徳島、高知、高知西、愛媛、宇和島、鳥取、広島、山口、下関、島根東、島根西、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ■出張所 長崎 |
| 関連会社 | 株式会社ウルシ（建築物の設計・監理、耐震診断・補強設計など） |
| 事業内容（2） | ■建築物、構造物、設備機器に関する調査診断業務、補修・改善・改築・改造設計、工事施工及びそれに関わる修復剤・充填剤・塗布剤の販売並びに非破壊検査用機器・付属品の販売、リース及びレンタル業務 ■建築物、構造物及び地域の省エネルギー、風力・太陽光などの代替エネルギー事業化のコンサルティング業務 ■上下水道・工業用水施設維持管理の支援、コンピュータソフトウェア・ハードウェアの販売及びリース ■節水に関するコンサルティング業務、節水器具の販売、リース、維持管理 ■住宅の品質確保の促進などに関する法律に基づく住宅性能評価に関する業務 ■浄化機能水、酵素製剤の販売及びコンサルティング業務 ■不動産賃貸業 |
| 企業ホームページ | https://www.oec-solution.co.jp/ |
オリジナル設計株式会社（東証二部上場）の技術系総合職（機械設計や電気設計を担当）賞与年2回◎昨年度実績5.9ヶ月分◎先端的な就業環境が自慢！（1095430）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。